住宅ローン店舗事務【広島】|経験者採用・キャリアチェンジ歓迎◎フルフレックスSBIアルヒ株式会社

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仕事内容

【業務内容】 直営店舗で、住宅ローンの申込受付からの事務業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■住宅ローンの申込受付、審査前書類のチェック、システムへの入力 ■住宅ローンの融資に関する契約書類の準備(金消契約書類) ■不動産事業者、住宅ローンご契約者からの問い合わせ一次対応(店舗への飛び込みで来店されたお客様の接客) ■営業サポート(確認事項や書類作成など) ■住宅ローン相談のお客様が来店された場合は、説明や案内を担当いただきお客様の実行までの事務業務、サポート ■支店内庶務業務 【担当者コメント】 同社は、国内最大級の住宅ローン専門金融機関として住生活に関わる様々なサービスを提供しています。 今回、広島県の直営店舗で、住宅ローンの申込受付からの事務業務全般をお任せできる方を募集することとなりました。 営業担当の獲得した案件が、スムーズに審査結果につながる様にサポート頂き、住宅ローンの融資前の最終契約書類の準備や必要書類の整備など、お客様がスケジュール通りに融資が受けれる様に事務面の業務を行っていただきます。 フルフレックスや充実の福利厚生など働きやすい環境や年功序列ではなく活躍に応じてステップアップ可能で個人の提案を受け入れる文化が特徴です。 ひとりひとりがスペシャリストとして活躍しながらも、チームプレーを重んじ、みんなと喜びを分かち合える環境でご活躍いただける方を歓迎いたします。

働き方

勤務地

広島県広島市中区基町6−78 リーガロイヤルホテル広島 9F

交通

広島電鉄2号線『紙屋町西』駅 徒歩4分

雇用形態

正社員

給与

【想定年収】 300万円~460万円 【想定月収】 250,000円~383,000円 ※別途、超過勤務手当(残業手当)支給/フレキシブルワーク手当 ※経験、年齢、前職給を考慮し決定いたします。 【その他】 ■2024年度より賞与制度導入予定

手当・インセンティブ

<インセンティブ> 無

勤務時間

9:00~17:45※スーパーフレックスタイム制(コアタイムのないフレックスタイム)

休日

■完全週休2日制(水・日) ■祝日 ■年間休日121日 ■有給休暇 ■忌引休暇 ■年末年始 ■有給傷病休暇 ■病気休暇

特徴

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■フレキシブルワーク手当(3000円/月) ■交通費(実費全額支給) ■スーパーフレックスタイム制度 ■在宅勤務制度、手当 ■定期健康診断 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■財形貯蓄 ■育児休業期間制度(3年間まで取得可能) ■育児時短勤務制度(小学6年生卒業まで) ■リロクラブ ■総合福祉団体定期保険

選考について

対象となる方

<宅建資格> 必要 <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要 <その他必要資格> ■求める人材 【必須条件】 ■金融機関、不動産業界(※)での金融事務経験をお持ちで、社内外問わず円滑なコミュニケーションを取れる方 ※モーゲージバンク、銀行、信用金庫、不動産売買仲介、ハウスメーカー、マンション販売 住宅ローン事務等 【歓迎条件】 ■細かい書類チェック業務の経験のある方 ■接客対応、もしくは電話での顧客対応経験のある方 ■Word、Excel(簡単な関数)での資料作成ができる方 【求める人物像】 ■人と接するのが好きな方 ■改善や意見を提案することをいとわない方 ■単に事務をこなすだけでなく、自ら考えながら柔軟に工夫できる方 ■忍耐強くコツコツと仕事に取り組める方 ■組織としてより良い状態を創っていくために、チームで創意工夫し協力することが出来る方

応募までの流れ

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会社概要

会社名

SBIアルヒ株式会社

所在地

東京都

上場市場名

プライム

事業内容

2000年6月設立で、現在は日本最大手の住宅ローン専門金融機関。固定金利住宅ローン【フラット35】の取り扱い実績は、11年連続全国シェアNo.1の記録を誇る。住宅ローン事業を中心に新規事業を企画し堅調な成長を続ける。 ■住宅ローンの貸し出し ■取次業務 ■保険代理店業務 ■銀行代理業務

従業員数

458名

資本金

60億円

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【業界大手で活躍】『HOT PEPPER Beauty』を活用した集客と売上アップの企画提案を行い、街の美容室やサロンのパートナーとして経営をサポート。 新規営業・既存営業両方を担当するスタイルです。 ■新規営業 新規取引を目的としたアプローチ~商談~契約までの業務を一貫して担当します。ニーズをヒアリングし、顕在課題だけでなく潜在課題も抽出した上で、課題解消へ繋がる提案をしていただきます。 業務の進め方の一例 ▼お客様からお悩みをヒアリング 例)平日の売上が低い、リピート率が低い、顧客単価が低い など ▼『HOT PEPPER Beauty』を活用した解決施策をご提案 例)特定の顧客層に向けた限定クーポンの発行など ▼企画提案にご満足いただけたらご契約 ▼ご契約後はお客様の売上最大化実現を目指し伴走・サポート

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【 専門知識は入社後に身に付きます 】土地の活用方法で悩んでいるお客様に対して、アパートや賃貸マンション経営などを提案 ★残業は1日30分程度 土地の活用方法に悩むお客様に対し、 アパートや賃貸マンション経営をご提案します。 \POINT/ 各種税金の節税、家賃収入など、 お客様にとってメリットあるものなので、 東建コーポレーションのブランド力も合わさり、 興味持って話を聞いていただけます。 最後の契約まで、上司が手厚くフォローします◎ お客様を訪問し、提案のきっかけさえ作れば、 上司がいっしょに提案プランを考えたり、 商談も上司が中心にお話を進めたり、 丁寧にサポートをしてくれます! 受注した契約はもちろんあなたの実績。 遠慮せず、成果報酬を受け取ってくださいね♪ メンバーを受注まで導くのも上司の仕事! いつでも頼ってください! 働く環境の良さも魅力のひとつ! 高収入を目指しながらも、 プライベートの時間もきちんと 確保できることも当社の特徴の一つです。 効率的な営業活動を追求し、 平均残業時間は月14時間。 年間休日123日(2026年予定)に加えて、 有休の取得率も約70%と高く、 ワークライフバランスを大切にしながら 働くことができる環境を整えています。

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年収

400万円~900万円

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自動車(四輪・二輪) 自動車部品 一般事務・アシスタント 販売・接客・売り場担当 バイヤー・ディストリビューター

【車のバイヤー業務/高価買取で成果が出やすい】<Step1>専任アポインターがアポ取得→<Step2>お客様の車を確認→<Step3>金額提案→条件が合えば成約 ▼コールセンターが事前にアポイントを調整 ※店舗状況により自身でアポを取る場合もあります ▼1日3~4件、指定されたお客様宅へ社用車で訪問 └1件あたり1~2時間程度 ▼スマホアプリの項目に沿って車両情報を入力し、査定額をご案内 ▼ご納得いただけたら手続きを実施! 【入社後の流れ】 ビジネスマナーや会社のルールといった基礎から学べる研修をご用意。実際のお客様との接し方やアプリの使い方は、OJTで少しずつ覚えていきます。 独自のマニュアルも完備しており、独り立ちできるまで見守るため、車に詳しくない方も安心してください◎ 【将来のキャリアパス】 一般職からスタートし、早い方であれば入社4年目前後でチーフ(年収600万円)、その後副店長へとステップアップしていくことが可能です。 一方で、結婚や子育てなどのライフイベントに合わせて「地域限定職」へ転換し、転居を伴う転勤なしで長く働く道も選べます。 【実は営業よりも成果が出やすい!?買取の魅力】 営業は提案の上手さ、人当たりの良さなどによって成果が出る人・出ない人が分かれがちですが、買取は業界内でも高価買取に絶対的な自信があり、未経験者であっても成果を出しやすいのが特徴です! 査定はスマホアプリの項目に沿って入力していくだけ。お客様との会話を大事に取り組めれば、自然と結果はついてきます◎ 【上場企業ならではの働きやすさ&待遇!】 完全週休2日制&年間休日120日 月平均の残業時間は17時間と少なめ 産休・育休の取得&復帰実績が男女ともに多数 家族手当や住宅手当など上場企業ならではの福利厚生 2026年4月に全社員の給与ベースアップ(1.6万円)を実施 納得感を持って将来に渡って活躍できる会社です!

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