【資格必須】保育士｜2027年4月～の募集｜正社員｜賞与6か月分☆｜週休二日制｜無料駐車場完備｜各種手当充実◎｜株式会社アスカ_認定こども園　うのけ幼稚園

【2人1組で線路を確認する仕事だから、未経験でも始めやすい！】線路が毎日トラブルなく使用できるよう、検査・補修などの保線業務を行います。 ＜保線業務とは？＞ 列車が毎日安全に運行できるよう線路を検査・補修する仕事です。 ＜主な流れ＞ ▼検査 線路を歩いたり、車両を使ってレールに傷やズレがないか、レール下に敷かれるまくらぎなどに問題がないかを検査。 ▼補修 まくらぎの交換やパーツの補修作業などを実施。 大切なのは「事前準備の段取り」と「チームワーク」！ 基本的に2人1組になって歩きながらレールの歪みやたわみ、傷がないかをチェックします。最初は異変を察知しづらいですが先輩がそばにいるので安心◎ 決められた時間内に作業を終える必要があり、そのために重要なのは準備と連携。安全に、また丁寧に作業するためにも声掛けをしながら着実に進めましょう！ レールを見れば、何年か先が見える!? 保線の醍醐味！ 線路は自然と劣化するもの。その変化を見落とせば列車の大きな事故につながりかねません。 利用者の毎日を、日々の積み重ねによって作っていくこの仕事は、何も起きないことが大きな達成感となります。 経験を積むごとに新しい感覚や発見が常にありますので、その積み重ねを大切に取り組んでください！

【鉄道専門の知識は入社後でOK！】各種電気・通信設備の保守・管理業務をお任せ。★ずっと現場で働くキャリアや、本社・支社で活躍する道もあります◎ 検査や工事を担当するグループ会社と連携し、検査・工事計画の策定や管理、検査結果の分析等を担います。 以下いずれかの専門分野を担当いただきます。 ※在来線or新幹線のいずれかに関わる配属となります パワーエレクトロニクス(電力) └変電所、駅電源設備、電車線設備など、電力の安定供給を担う分野 ◆身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感！ 踏切や架線などの鉄道設備を守り、快適な運行を実現させるのがこの仕事。日々の運行を守る使命感を感じながら働けます。 また在来線も含めて高規格な車両を扱う中で、新幹線現場に携われるのも当社ならでは。日本を縦断する大動脈を支え、社会につながりを生み出す仕事のやりがい、充実感は他では中々味わえません！

【授業ではなく、生徒を支える｜授業の日程調整などの事務業務からお任せ！】◆広報・事務・営業・マーケなど「個別教室のトライ」の運営を担当します 【まずは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆入会希望者や保護者への提案・問い合わせ対応・サービス説明 ◆教室運営の広報・事務・営業・マーケ ◆予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◆講師の採用、育成、管理等 気軽に相談できる仲間がたくさんいます！ チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室のスクールマネージャーと情報共有したり、気軽に悩みごとを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。 《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる 希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます！実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。 例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営etc.

児童発達支援・放課後等デイサービスにて保育士業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・2歳～18歳までのお子様を対象としたサポート ・運動、勉強、ソーシャルスキルの訓練およびサポート など ーー【子どもの「できた！」が、あなたの喜びになる場所】 すまいるプラスみなみ教室では、脳科学に基づいて開発された「柳沢運動プログラム」を取り入れた運動療育を実践しています♪ 単なる運動指導ではなく、集中力や自己コントロール力など、子どもたちの生きる力を育てることを大切にしています。少人数制だからこそ、一人ひとりのお子さんにじっくりと向き合える環境☆ 子どもが「できた！」と笑顔を見せる瞬間を、ぜひ一緒に喜んでください◎ ーー【安心して長く働ける、整った職場環境がここにあります】 「支援の意味をちゃんと理解しながら働きたい」そんな方にぴったりの職場です☆ 研修制度が充実しており、経験やブランクがあっても安心してスタートできます◎ ICTシステムの導入や事務専任スタッフの配置により、残業はほぼなし♪ 月給210,000円～250,000円、年2回の賞与、産育休取得・復帰率100％と、長く安心して働ける条件も整っています。マイカー通勤もOKです☆

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児童発達支援（未就学児、定員30名）、放課後等デイサービスの障害児（小学生～高校生、定員20名）の保育のお仕事です。 〈ワークライフバランス充実！〉平均有給取得日数11.5日！ 入職後はオリエンテーションや研修があるので安心です！ ・利用児童の保育全般 ・外出活動やレクリエーションの企画運営 ・バスの送迎、添乗等を行っていただきます。 事前見学も可能です◎