【鹿児島】施工管理※将来の幹部候補/キャリアアップを目指す方に/地域のインフラをより良く/資格優遇◎久徳建設株式会社

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仕事内容

■業務内容: 主に現場の施工、工程、品質等の管理を担当します。 ※積算時はパソコンを使用します。営業と施工管理の要素を持った業務となります。施工管理がメインの為、営業ノルマは一切ありません。一部営業が発生しますが、反響営業がほぼ90%で既存の物件からの受注がメインとなります。 ※今後は事業部のコアメンバーとして、若手の育成やプレイングマネージャーとしての活躍が期待されているポジションとなります。 ■同社の特徴: 同社の創業は、大工から始まった為、木造建築に関して多くの技術と強みを持った企業です。自社の大工の方も10名在籍しており、木造建築に関する技術とノウハウが豊富です。創業以来、総合建設業として常に技術革新を図り、地域の生活環境や産業整備に努めてきました。「環境保護」「自然と人間の調和」「健康」「アメニティー」等が求められる現在、建設産業へのニーズも多様化・高度化しています。こうした中にあって同社は、建設・土木部門でのさらなる技術革新と高品質の商品づくりを進めています。また住宅部門では、自由設計の快適・満足の住まいを提供する一方、「お客様との心の架け橋となる製品を提供する」という品質方針のもと、アフターケアを特に重視し、いつまでも顧客との縁を大事にする社風を心掛けています。社内でも、人を大切にする建設産業の実現をめざし、福利厚生や雇用労働条件の改善に努め、社員の信頼と幸せづくりにも力を注いでいます。同社の郷土・大隅は今、海に陸に、そして生活に、産業に大きな変貌を遂げつつあります。今後も地域の期待に応えるべく、より豊かで活力のある郷土づくりに貢献していきたいと考えています。 ■同社の魅力: ・これまで「3K(きつい、汚い、危険)」と呼ばれてきた建設業界。同社ではそんなイメージを払拭すべく「新3K(かっこいい、会話のある、形になる)」を目標に掲げ、活気ある職場環境に力を入れています。 ・鹿児島県では、企業の子育て支援を促進するため、従業員の仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組む企業を「かごしま子育て応援企業」として登録しています。同社も登録されています。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県曽於郡大崎町神領2156-1 勤務地最寄駅:JR日南線/志布志駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜300,000円 その他固定手当/月:15,000円〜40,000円 <月給> 225,000円〜380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 1ヶ月あたり1万円 ~4万円(固定残業時間:1ヶ月あたり6時間 ~15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※上記年収は各種手当を含みます。 ■昇給:年1回(本人の実績による) ■賞与:夏・冬支給あり。決算状況により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:100分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■1年単位の変形労働時間制

休日

週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数106日 日曜、祝日、年次有給休暇(10日) ※休日は年間カレンダーによる

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上で適用/再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■社内行事(奉仕作業、愛生会の運動会への参加、安全大会、ゴルフコンペ、忘年会、新年会、研修旅行等) ■パソコン支給、通信手当支給、社用車支給又はガソリン代補填

選考について

対象となる方

【必須条件】※下記いずれか満たす方。 ・施工管理もしくは現場監督職の経験がある方 ・土木施工管理技士2級もしくは建築施工管理技士2級の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・土木施工管理技士1級、建築施工管理技士1級 <必要資格> 歓迎条件:建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級

会社概要

会社名

久徳建設株式会社

所在地

鹿児島県曽於郡大崎町神領2156-1

事業内容

■事業内容: 建築工事、土木工事、大工工事、とび・土工工事、石工事、屋根工事、舗装工事、水道設備工事、造園工事

従業員数

40名

資本金

25百万円

平均年齢

48歳

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勤務地

-

年収

344万円~500万円

業種職種

住宅(ハウスメーカー) 不動産仲介 不動産管理 建設・不動産個人営業 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が117%、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

資格を眠らせない!実務未経験OK【総合職(電気工事/施工管理)】

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高田電気株式会社

勤務地

鹿児島県鹿児島市

年収

350万円~750万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 施工管理(電気・計装) その他 販売・サービス職

【直行直帰OK/残業なし・ありは選択自由】公共施設やスーパー、学校、病院などの電気設備における【工事】または【工事の管理】いずれか 経験・適性に応じて下記いずれかを担当 ▼ 工事 建築電気設備工事の施工作業 エアコン・換気設備の設置及びメンテナンス 一般住宅や公共施設の屋内外配線工事 ▼ 工事の管理 専用ソフトを使用した見積作成 施工計画・工程計画の立案と自社スタッフ配置 顧客との打ち合わせ 機器製作図の確認・発注 施工図作成 安全・品質・工程の管理 =WORK POINT= ◎現場常駐ナシ ◎バーチャルオフィスやオンラインMTGを実施 ◎直行直帰も可能 ICTの導入と働き方の工夫で、 メリハリをつけて働けます。 ▼奄美本店/エリア:奄美大島全域 ◎奄美市本庁舎新築工事 ◎奄美駐屯地受変電施設新設工事 ◎奄美市市民交流センター新築工事 など ▼鹿児島支店/エリア:県内全域 ◎大手スーパーマーケット内電気設備工事 ◎官公庁舎電気設備・メンテナンス など ※県内の場合でも、2日~1週間ほどの出張がございます。 資格だけで、実務経験に自信がない方でも安心! 入社後は、あなたの経験や 資格を踏まえて担当業務を決定します。 実務が未経験の方も、 道具の扱い方や使用する工材など、 基礎からイチから丁寧に お教えするのでご安心ください。 先輩社員が温かくフォローし、 現場を経験するたびに 少しずつ自信を積み重ねていける環境です。 公平かつ努力が報われる!等級制の評価体制 当社では「等級号俸制度」を導入。 成果やスキルに応じて、 等級・号俸が明確に設定されており 自分の成長が“見える形”で 評価されるのが大きな魅力。 昇格・昇給の基準が明確で、 キャリアパスが描きやすく、 安心して長く働けるのもポイント。 「頑張っても評価されない…」 そんな不安とは無縁の制度です。

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勤務地

-

年収

350万円~500万円

業種職種

メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 プロダクトデザイナー・インダストリアルデザイナー(工業デザイナー)

【様々な研修&日々の業務でスキルアップをサポート】街づくりプロジェクトの内外装・ディスプレイに関する打ち合わせや進捗管理などを行います! <お仕事例> ・アウトレットモール ・テーマパーク ・商業施設 など 街づくりプロジェクトにおける内外装・ディスプレイに関する打ち合わせや、現場管理や進行スケジュール管理、写真撮影などをお任せします。 入社後まずは基礎研修を経て実践研修でスキルを身に付け、各プロジェクトが活躍の場です! ★有名PJに参画できるような、一流のスキルを手に! 全員が高いビジネススキルを発揮できるよう、仕事や研修を通してスキルアップをサポートします。 計画立案・調整力・交渉力 原因究明~解決策を考えられる問題解決力 図面・資料作成などのPCスキル etc だからこそ、日本を代表するプロジェクトにも多くの社員が抜擢されています!

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社員の平均年齢

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