正社員採用。廿日市教室、児童指導員募集！こぱんはうすさくら　廿日市教室

【2人1組で線路を確認する仕事だから、未経験でも始めやすい！】線路が毎日トラブルなく使用できるよう、検査・補修などの保線業務を行います。 ＜保線業務とは？＞ 列車が毎日安全に運行できるよう線路を検査・補修する仕事です。 ＜主な流れ＞ ▼検査 線路を歩いたり、車両を使ってレールに傷やズレがないか、レール下に敷かれるまくらぎなどに問題がないかを検査。 ▼補修 まくらぎの交換やパーツの補修作業などを実施。 大切なのは「事前準備の段取り」と「チームワーク」！ 基本的に2人1組になって歩きながらレールの歪みやたわみ、傷がないかをチェックします。最初は異変を察知しづらいですが先輩がそばにいるので安心◎ 決められた時間内に作業を終える必要があり、そのために重要なのは準備と連携。安全に、また丁寧に作業するためにも声掛けをしながら着実に進めましょう！ レールを見れば、何年か先が見える!? 保線の醍醐味！ 線路は自然と劣化するもの。その変化を見落とせば列車の大きな事故につながりかねません。 利用者の毎日を、日々の積み重ねによって作っていくこの仕事は、何も起きないことが大きな達成感となります。 経験を積むごとに新しい感覚や発見が常にありますので、その積み重ねを大切に取り組んでください！

【鉄道専門の知識は入社後でOK！】各種電気・通信設備の保守・管理業務をお任せ。★ずっと現場で働くキャリアや、本社・支社で活躍する道もあります◎ 検査や工事を担当するグループ会社と連携し、検査・工事計画の策定や管理、検査結果の分析等を担います。 以下いずれかの専門分野を担当いただきます。 ※在来線or新幹線のいずれかに関わる配属となります パワーエレクトロニクス(電力) └変電所、駅電源設備、電車線設備など、電力の安定供給を担う分野 ◆身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感！ 踏切や架線などの鉄道設備を守り、快適な運行を実現させるのがこの仕事。日々の運行を守る使命感を感じながら働けます。 また在来線も含めて高規格な車両を扱う中で、新幹線現場に携われるのも当社ならでは。日本を縦断する大動脈を支え、社会につながりを生み出す仕事のやりがい、充実感は他では中々味わえません！

長井ゼミ・長井ゼミハンスの塾講師／入社後の研修で独自の指導ノウハウをしっかりと伝授。得意分野・スキルに応じて講座を担当していただけます！ 集団授業、個別指導、進路指導、生徒カウンセリング 教材作成、採点 保護者面談など 【科目一覧】 ◆小学生:国語／算数／理科／社会 ◆中学生:国語／数学／理科／社会／英語 ◆高校生:国語／数学／化学／物理／生物／日本史／世界史／地理／公共・政 経／公共・倫理／英語 ※担当学部・担当科目は希望と適性により決定 ※小・中学生は文系or理系科目／高校生・高卒生は単科 1クラスにつき数名～20名程度 1日の授業時間は3～4時間程　例）80分×3コマ ★通常2～3校をご担当頂きますので、近隣2,3校舎にて勤務になる可能性有 板書だけでなく動画やCG、アニメーションを活用する独自の「ハイブリッド授業」の進め方を研修でマスターし、右脳と左脳をバランス良く活用する効果的な指導方法を身に付けて教壇に立てます。これまでにご入社された先輩講師も、この手法に共感された方が多くいます。 休みや働き方の”柔軟さ”も魅力 年間休日は最大159日。週休2日制を基本に、週休1日～週休3日まで休日制を選べる柔軟な働き方が可能です。年末年始・GW・夏季には連休取得実績があり、受験シーズン後にもまとまった休みが取れます。育児時短勤務や半日有給制度も整っており、ライフステージに合わせた長期的なキャリア形成を支えます。

今年8月で創業25周年！スポーツの力で子どもたちの成長と社会課題の解決に挑む仕事です 私たちリーフラスは、「スポーツを通じて社会課題を解決する」を理念に掲げるソーシャルビジネスカンパニーです。 今年8月で創業25周年を迎え、全国4,000名以上の従業員が子どもたちの未来づくりに取り組んでいます。 全国4,500以上のスポーツスクールを運営し、スクール数は3年連続国内トップクラス。 近年はスポーツ庁が推進する「部活動の地域展開」を支援するリーディングカンパニーとして、 全国381校、2,120部活の部活動運営にも携わっています。 今回募集するのは、小学1年生から高校生までを対象としたスポーツ療育施設での保育士です。 サッカーを中心としたスポーツ療育を通じて、子どもたちの成長をサポートしていただきます。 ・療育支援計画の作成、提案 ・子どもたちの活動や練習の見守り、サポート ・保護者への報告、相談対応 ・連絡ノートの記入などの事務作業 ・送迎時の安全確認業務 サッカー指導は専門スタッフが担当するため、スポーツ指導経験がない方も安心してスタートできます。 10:00｜出社、ミーティング、準備 13:00｜サービス担当者会議、事務作業 15:00｜子どもたちの送迎 16:00｜スポーツ活動・ミニゲーム 18:00｜保護者への報告、送迎 18:30｜記録作成、翌日の準備 19:00｜退勤 1日最大10名の子どもたちをスタッフ4～6名で支援するため、一人ひとりとしっかり向き合える環境です。 子どもたちの「できた！」という成長を間近で感じられることが大きなやりがいです。 また、社員アンケートでは「残業が少ない」「休暇を取得しやすい」といった声も多く、 仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環境が整っています。 スポーツの力で子どもたちの未来を支えたい方をお待ちしています。

０歳から５歳のお子さまの保育 「あそび・せいかつ」から「まなび」につながるたくさんの 経験・体験を通して「あったかい心」を育てる。 お子さまの興味をみつけ、広げることを大切にする保育をお願いします。 【仕事内容】 ・基本的生活習慣（食べる、眠る、着替えるなど）のサポート　 ・保育園での身の回りのお世話 ・集団生活を通して社会性の取得支援　 ・遊びを通して心身の健やかな成長支援　など 【保育士・1日の流れ】 8:45 園到着・準備と事前確認 9:00 　勤務開始・受け入れと朝の会 10:00　主活動（製作活動や外遊びなど） 11:30　給食の配膳・昼食 13:00　休憩・連絡帳記入や書類作成 15:00　おやつ 16:00　午後の活動・順次降園 18:00　退社

０歳から５歳のお子さまの保育 「あそび・せいかつ」から「まなび」につながるたくさんの 経験・体験を通して「あったかい心」を育てる。 お子さまの興味をみつけ、広げることを大切にする保育をお願いします。 【仕事内容】 ・基本的生活習慣（食べる、眠る、着替えるなど）のサポート　 ・保育園での身の回りのお世話 ・集団生活を通して社会性の取得支援　 ・遊びを通して心身の健やかな成長支援　など 【保育士・1日の流れ】 8:45 園到着・準備と事前確認 9:00 　勤務開始・受け入れと朝の会 10:00　主活動（製作活動や外遊びなど） 11:30　給食の配膳・昼食 13:00　休憩・連絡帳記入や書類作成 15:00　おやつ 16:00　午後の活動・順次降園 18:00　退社