【資格必須】児童指導員/送迎なし/8:30~17:30/固定時間勤務/未経験・ブランクOKです(^^)/株式会社アスカ_玉野市児童発達支援センター

仕事内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎毎日通う専門療育センターで、 正規保育士、児童指導員さん募集中♪ 【勤務条件】 ■雇用形態:正社員 ■資格  :保育士/児童指導員任用資格/社会福祉主事任用資格/教員免許 ■勤務日数:週5日(シフト) ■勤務時間:8:30~17:30 ■送迎  :無し(送迎バスが出ています) 【施設内容】 ■定員  :20名 ■対象年齢:2歳~就学前まで ■保育日 :月~土曜日 (日曜はお休み) 【1日の流れ】 9時登園   身辺処理 9時半   クラス活動   個別、小集団、自立課題、自由遊び 11時   給食 午睡 12時半   クラス活動   個別、小集団、自立課題、自由遊び  14時   おやつ 14時半   身辺処理 15時   降園、預かり保育 玉野市児童発達支援センターは2才~5才の障がいをもっている 子ども達が毎日通う専門療育センター♪ 一般的な療育施設とは違い毎日登園するので、 より丁寧な療育をしたい保育士さん、児童指導員さん をお待ちしています(^^)/ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎玉野児童発達支援センターは 就学前の障がいのあるお子様、支援を必要とするお子様が 毎日通い療育を提供する事業所です! 毎日の生活支援や活動を通して“お子様の強みを積み上げる”ことを大切にしています♪ 支援内容として、 TEACCHを基にした構造化やスケジュール支援を行い、 子どもたちが、取り組みやすい環境設定や見通しをもって自立的に行動できるようにしています 「勤務条件が合わない…」 「まずは話だけ聞いてみたい」 「イメージがつかない」 などなど ○転職したい保育士さん ○新卒の保育士さん ○未経験の保育士 ○ブランクのある保育士さん 少しでも気になった方は 担当スタッフと見学に行きませんか? まずはお気軽にご連絡ください(^^) (担当 日田) 『仕事No.jb589890』 【求人の特徴】 未経験OK/高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/残業なし/シフト制/正社員/即日OK/社会保険完備/有給消化率高/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/ミドル活躍/週休2日/日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5~6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

働き方

勤務地

岡山県 JR宇野線 常山駅

雇用形態

正社員

給与

月給187,000円~226,440円 ・資格手当 ・子育て応援手当 ・家賃手当 ・処遇改善手当(支給条件あり)

勤務時間

08:30~17:30 【勤務時間詳細】 08:30~17:30

待遇・福利厚生

・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・交通費支給 ・退職金制度あり ・昇給あり ・賞与あり

選考について

対象となる方

保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 or 小学校教諭普通免許 or 児童指導員任用資格

会社概要

会社名

株式会社アスカ_玉野市児童発達支援センター

所在地

玉野市用吉1186-1

事業内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎毎日通う専門療育センターで、 正規保育士、児童指導員さん募集中♪ 【勤務条件】 ■雇用形態:正社員 ■資格  :保育士/児童指導員任用資格/社会福祉主事任用資格/教員免許 ■勤務日数:週5日(シフト) ■勤務時間:8:30~17:30 ■送迎  :無し(送迎バスが出ています) 【施設内容】 ■定員  :20名 ■対象年齢:2歳~就学前まで ■保育日 :月~土曜日 (日曜はお休み) 【1日の流れ】 9時登園   身辺処理 9時半   クラス活動   個別、小集団、自立課題、自由遊び 11時   給食 午睡 12時半   クラス活動   個別、小集団、自立課題、自由遊び  14時   おやつ 14時半   身辺処理 15時   降園、預かり保育 玉野市児童発達支援センターは2才~5才の障がいをもっている 子ども達が毎日通う専門療育センター♪ 一般的な療育施設とは違い毎日登園するので、 より丁寧な療育をしたい保育士さん、児童指導員さん をお待ちしています(^^)/ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎玉野児童発達支援センターは 就学前の障がいのあるお子様、支援を必要とするお子様が 毎日通い療育を提供する事業所です! 毎日の生活支援や活動を通して“お子様の強みを積み上げる”ことを大切にしています♪ 支援内容として、 TEACCHを基にした構造化やスケジュール支援を行い、 子どもたちが、取り組みやすい環境設定や見通しをもって自立的に行動できるようにしています 「勤務条件が合わない…」 「まずは話だけ聞いてみたい」 「イメージがつかない」 などなど ○転職したい保育士さん ○新卒の保育士さん ○未経験の保育士 ○ブランクのある保育士さん 少しでも気になった方は 担当スタッフと見学に行きませんか? まずはお気軽にご連絡ください(^^) (岡山支店 担当 日田) 『仕事No.jb589890』 【求人の特徴】 未経験OK/高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/正社員/即日OK/社会保険完備/有給消化率高/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/ミドル活躍/週休2日/日勤 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5~6日からOK ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

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【2人1組で線路を確認する仕事だから、未経験でも始めやすい!】線路が毎日トラブルなく使用できるよう、検査・補修などの保線業務を行います。 <保線業務とは?> 列車が毎日安全に運行できるよう線路を検査・補修する仕事です。 <主な流れ> ▼検査 線路を歩いたり、車両を使ってレールに傷やズレがないか、レール下に敷かれるまくらぎなどに問題がないかを検査。 ▼補修 まくらぎの交換やパーツの補修作業などを実施。 大切なのは「事前準備の段取り」と「チームワーク」! 基本的に2人1組になって歩きながらレールの歪みやたわみ、傷がないかをチェックします。最初は異変を察知しづらいですが先輩がそばにいるので安心◎ 決められた時間内に作業を終える必要があり、そのために重要なのは準備と連携。安全に、また丁寧に作業するためにも声掛けをしながら着実に進めましょう! レールを見れば、何年か先が見える!? 保線の醍醐味! 線路は自然と劣化するもの。その変化を見落とせば列車の大きな事故につながりかねません。 利用者の毎日を、日々の積み重ねによって作っていくこの仕事は、何も起きないことが大きな達成感となります。 経験を積むごとに新しい感覚や発見が常にありますので、その積み重ねを大切に取り組んでください!

《未経験歓迎》完全週休2日制★水処理施設の【メンテナンス】

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田中機電工業株式会社

勤務地

岡山県岡山市北区

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350万円~600万円

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【 近隣エリアへ直行(直帰)もOK 】官公庁案件を中心に、水処理設備の点検・メンテナンスをお任せ ★OJT研修でSTEP UP ★将来的なジョブチェンジも可能 水処理設備を点検し、故障があれば 修理・メンテナンスします。 点検前の打ち合わせ 協力会社への修理依頼 工程表や報告書の作成 現場の写真撮影・記録 POINT ★チームワークが良いので 分からないことはすぐに確認可能! \ ”やってみたい”が武器になる! / 入社後はOJT研修で基礎知識を身に付け、 工具の使い方や仕事の流れなど 基本を覚えることから始めます!  ▽ メーカー研修や段階的な研修を通して 徐々にSTEP UPしましょう。 現場それぞれに合わせた対応・技術力が 必要になるお仕事です。”初めて”を前向きに、 好奇心を持って取り組んでいってください! \限られた集団だけが携われる案件多数☆/ 携わる現場のほとんどが官公庁関連の案件。 時には国の案件を元請として担当することも! だからこそ、めったに足を踏み入れられない 珍しい現場に携わる機会も多いんです。 つまりは、”選ばれた技術者”として スキルを発揮できます! ここでしかできない経験を積んで、 市場価値の高い人材へと成長しませんか?

未経験歓迎!【スクール企画運営(広報・事務・営業など)】

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株式会社トライグループ

勤務地

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年収

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学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント スクール長・マネジャー その他公務員

【授業ではなく、生徒を支える|授業の日程調整などの事務業務からお任せ!】◆広報・事務・営業・マーケなど「個別教室のトライ」の運営を担当します 【まずは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆入会希望者や保護者への提案・問い合わせ対応・サービス説明 ◆教室運営の広報・事務・営業・マーケ ◆予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◆講師の採用、育成、管理等 気軽に相談できる仲間がたくさんいます! チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室のスクールマネージャーと情報共有したり、気軽に悩みごとを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。 《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる 希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます!実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。 例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営etc.

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社員の平均年齢

【資格必須】児童指導員/送迎なし/8:30~17:30/固定時間勤務/未経験・ブランクOKです(^^)/

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