生産/製造系システム構築、IoT企画(枚方生産技術部 DX推進課)株式会社クボタ
情報提供元
募集
仕事内容
【部門の役割ミッション】 建設機械製造に関するIT全般を担当します。ITの高い専門性を発揮し、関連部門の様々な課題を解決することが役割となります。また、全社規模のITプロジェクトへの参画や、ITの全社方針に対する部内展開も行っています。 【部門の目指す姿】 全社プロジェクトである統合基幹システム再構築や、枚方建機の新棟建設等の重要プロジェクトへIT面からの関与度を高め、事業計画の達成に貢献します。 デジタル技術を活用し、製造所内の製造、環境、安全等それぞれの分野におけるテーマに対してDXを推進する事により、業務部門の生産性の向上と体質強化を図ります。 将来、枚方製造所にある建機以外の事業部門のIT組織を統合していき、システム管理の統合化、標準化を推進し、IT投資の効率化を目指しています。 【具体的な業務内容】 本人の能力や素養によって、各テーマに参画いただきます。入社直後は、テーマ担当責任者の支援を行い、半年~1年程度で独り立ちしテーマ担当責任者を担っていただきます。 <テーマ例> ①SCMを基盤とした業務標準化にむけて、生産/製造系基幹システムの再構築やSAP導入支援の実施 ②スマートファクトリーの実現にむけたIoTの企画・構想から導入まで ③海外新工場立ち上げにあたってのシステム導入 ④生産/製造業務の改善活動に対するIT支援(新システムの構築、既存システムの改修) 【部署と業務の進め方について】 本社システム部門の指揮命令系統に属さない、枚方・建設機械事業部門内のIT組織です。そのため、部内のIT・システムに関する判断や対応については、裁量権を持って自主的に働くことができる環境となります。 また、日常業務やテーマのレポートラインであるDX推進課長、中期(3~5年)テーマのレポートラインである枚方製造所長、建設機械製造部長には、IT・システム目線ではなく、業務や事業部目線での報告が求められます。 テーマについては、短納期のものから数年に渡るもの、内容もサーバ導入からアプリケーション開発まで多岐にわたり、各担当が複数テーマを並行して推進していく必要があります。また、テーマを推進するにあたっては関連部署との連携、ITの協力会社メンバーや外部ベンダーのマネジメントも行います。 【関連部署例】 ・枚方製造所内の建設機械関係の部門(生産管理、製造、調達、検査等) ・本社部門(G-ICT本部、事業推進部) ・他生産拠点(国内/海外)の部門(システム、技術部、品質保証) 【募集背景】 体制強化のための増員 ・当面の事業量が高い水準で推移することが見込まれ、生産量を確保するために 製造部門として解決すべき課題が多いため。 ・事業計画に沿ったプロジェクトやスマートファクトリー化に向けたDX推進に 参画する必要があるため。 ・中期的にも海外生産拠点をサポートする人材を確保する必要性が明確になったため。 【やりがい】 ・枚方製造所では小型建設機械の需要拡大に対応すべく、今後3年間で大規模な投資が計画されており、活動の成果が実感しやすい(自らの提案が形になりやすい)タイミングでジョインいただけます。この大規模投資は製造ラインの増設だけでなく、製造系基幹システムの再構築やスマートファクトリーの実現に向けたDXの推進にも及ぶため、IT+業務に長けた方が活躍できるチャンスが多くあります。 ・製造現場に直結しているため、製造業務(生産管理、生産技術、製造など)の知識全般を習得できます。また、企画・構想のような上流工程から担当する機会も多くあります。 ・目的と課題を関係者と共有しつつ、自律的に行動、判断していくことが求められるため、ITエンジニアとして高い視座を得ることができます。
働き方
勤務地
大阪府枚方市中宮大池1丁目1番1号 大阪府枚方市(枚方製造所) ●敷地内禁煙(屋内・屋外喫煙可能場所あり)
雇用形態
正社員
給与
【想定年収】 450万円~850万円(残業代含む) ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。 【月給】236,000円~ 【賞与】業績、評価によって6月・12月支給 【昇給】年1回
休日
【休暇】年間休日125日 土日祝休み(事業所カレンダーによる) 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。) 【有給休暇】最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可)
特徴
業種未経験歓迎
リモートワークOK
待遇・福利厚生
【試用期間】 あり 3ヶ月(本採用時と待遇変更なし) 【保険】 雇用・労災・健康・厚生年金保険 【手当】通勤手当 支給 ※会社規定による 【寮・社宅】有 保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による 【福利厚生】 退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、 クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、 ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、 旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など
応募条件
応募資格
求める経験・スキル 【学歴】高専卒以上 【必須経験・知識】 ・システム構築プロジェクトにて、要件定義から導入まで一連のフェーズを経験、または理解していること。 ・課題にあわせて最適な解を組み合わせて提案できること。 【求める人物像】 ・新しいIoT技術や未知の業務分野にチャレンジする姿勢を持っていること。 ・現場担当者やチームメンバーと責任感をもって対応し、深い人間関係を築きながら業務を遂行できること。 【歓迎】 ※下記の経験、スキル、知識を持っていれば尚よい。 ■システム構築 ・企画・構想、または、予算計画作成と予算取得 ・プロジェクト管理知識、運用知識(PMP、PMBOK、ITILなど) ・生産/製造系システム、または、MESなどのシステム構築経験 ・海外拠点へのシステム導入経験 ・デジタルトランスフォーメーション(IT+業務)のためのグランドデザイン、ロードマップ策定経験 ・既存ITと最新技術を組み合わせた全体アーキテクチャ、ソリューション設計経験 ・データ活用基盤、およびBIツールの構築、運用、改善経験 ■ITスキル ・サーバ、クラウド ・ネットワーク管理、構築 ・DB:Oracle、SQL Server ・SAPの導入、運用経験 ・AI、IoT、解析業務に関する知見・経験 ・開発言語:C#、VB.net、VBA、Java、Python ■業務知識 ・製造業務全般(生産計画、発注、調達物流、製造、生産技術、製品物流) <技術スタック> C#, VBA, SQL, Java, Python, IoT, Oracle, SAP
選考のポイント
【選考プロセス】 カジュアル面談後、1次面接(WEB/配属部門)⇒最終面接(WEB)⇒内定 ※応募~内定までは約2ヵ月となります。 ※入社日は内定承諾から2~3ヶ月後、場合によってはそれ以降のご相談も可能ですので、お気軽にお申し付けください。
会社概要
会社名
株式会社クボタ
所在地
大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47
代表者
北尾 裕一
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■企業概要: 農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売 ■特徴・魅力: 世界生産累計300万台を突破したトラクタや世界トップクラスのシェアを誇る小型産業用ディーゼルエンジン、ミニバックホーなど内燃機器事業を中核とした海外事業展開を加速させており、現在海外売上比率が65%を超えるグローバル企業として躍進しています。今後も成長路線を歩むべくグローバルな展開を目指しており、アジア・欧州の成長促進/新興市場の開拓/北米における次の飛躍に向けて備えを強化/中型トラクタ、建機、エンジン、UVの重点拡販を重点的に行います。
従業員数
50,352名
資本金
84,070百万円
売上高
2,678,772百万円
平均年齢
40.1歳