【資格必須】保育士/月給23.2万~34.4万円+処遇改善手当(最大4万円/月)/年間休日122日以上(例年127日以上)&残業月平均5h以下!/株式会社アスカ_レイモンド長浜こども園

仕事内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎2027年4月(次年度)入職メンバー大募集★ 「大きなおうち」のような あたたかい園で働く保育士さん♪ 滋賀県長浜市にある 「レイモンド長浜こども園」にて、 正職員の保育士さんを大募集いたします! ★持ち帰りゼロ&残業月平均5時間以下 当園ではペーパーレス化の 推進や事務員の派遣、 会議を勤務時間内に行う工夫などを徹底し、 先生方の業務負担を最小限に抑えています。 ★【ピアノが得意でなくても大丈夫!】★ 保育において大切なのは、 上手なピアノ演奏ではなく、 子どもたちの発見や好奇心に共感すること。 そのためピアノスキルの有無は一切不問です 入職後の練習やノルマも ございませんのでご安心ください。 ★【当園で働く魅力&おすすめポイント】★ ◎長浜市外からの転居も安心! 宿舎借上げ制度(自治体家賃補助)あり 市外から長浜市内へ転居を希望される方に 強い味方の住宅借上支援制度を ご用意しています!(※条件あり) ◎高水準の給与体系 月給 232,400円 ~ 344,120円+処遇改善手当 (キャリアに応じて最大40,000円/月)! 昇給年1回、賞与前年度実績平均3ヶ月分。 時間外手当も100%全額支給いたします。 ◎年間休日122日以上&手厚いお休み制度 年間休日122日に加え、 有給休暇(5日以上取得必須)を合わせた 実質年間休日は127日以上! 5日以上の連続休暇の取得も可能で、 プライベートと両立して 長く活躍していただけます。 ◎車通勤OK&WEB面接・園見学歓迎! 敷地内・近隣に無料駐車場完備で マイカー通勤ラクラク! 【主な業務内容】 認可認定こども園における保育士業務全般 ・子どもたちの見守り ・寄り添い・遊びのサポート ・食事、排泄、午睡などの日常サポート ・書類作成(連絡帳・日誌・指導計画など)  ※ペーパーレス化推進中! ・保護者様への対応・フィードバック ・行事の準備・運営 ・清掃、除菌、園内の安全管理など ☆応募要件 ・保育士資格 および 幼稚園教諭免許 の両方をお持ちの方 ※未経験・ブランクのある方も大歓迎! 子どもたちの「なんだろう?」に 寄り添いたい方をお待ちしております。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎♪=====================♪ 求人を見ていただきありがとうございます! 見学や面接にも同行しますので、お気軽にご応募ください♪ 面接前の悩みや入社後もしっかりフォローさせていただきますので 些細なことでもご相談ください! 京都支店 担当:二九(フタク) ♪=====================♪ 『仕事No.jb667523』 【求人の特徴】 高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/主婦活躍中・主夫活躍中/車通勤可/バイク通勤可/正社員/即日OK/女性活躍中/中高年活躍中/社会保険完備/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/長期歓迎/残業ほぼなし/日勤/50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5~6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

働き方

勤務地

滋賀県

雇用形態

正社員

給与

月給232,400円~344,120円 ◆別途下記手当支給 ・処遇改善手当:上限40,000円 (※条件あり:キャリア形成に伴って支給)

勤務時間

07:00~19:00 【勤務時間詳細】 07:00 ~ 19:00 の間 8時間程度

特徴

待遇・福利厚生

・『リロクラブ』加入(各種優待割引券など特典多数あり) ・ディズニーリゾート優待 ・書籍購入補助制度 ・資格取得支援金制度 ・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金) ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・『職場のロリエ』の導入(職場のトイレにナプキンを備品として設置) ・ハイパーメディカル(AIG損保の業務災害総合保険) https://recruit.lemonkai.or.jp/recruit-magazine/575/ ・れもんホットライン(パートナー専用内部通報制度) ・T-PEC ~ハラスメント相談受付ダイヤル~ ・Law Room(弁護士相談サービス) ※個人のお悩みを無料で弁護士に法律相談できるサービス

選考について

対象となる方

保育士 or 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種

会社概要

会社名

株式会社アスカ_レイモンド長浜こども園

所在地

長浜市南小足町324-3

事業内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎2027年4月(次年度)入職メンバー大募集★ 「大きなおうち」のような あたたかい園で働く保育士さん♪ 滋賀県長浜市にある 「レイモンド長浜こども園」にて、 正職員の保育士さんを大募集いたします! ★持ち帰りゼロ&残業月平均5時間以下 当園ではペーパーレス化の 推進や事務員の派遣、 会議を勤務時間内に行う工夫などを徹底し、 先生方の業務負担を最小限に抑えています。 ★【ピアノが得意でなくても大丈夫!】★ 保育において大切なのは、 上手なピアノ演奏ではなく、 子どもたちの発見や好奇心に共感すること。 そのためピアノスキルの有無は一切不問です 入職後の練習やノルマも ございませんのでご安心ください。 ★【当園で働く魅力&おすすめポイント】★ ◎長浜市外からの転居も安心! 宿舎借上げ制度(自治体家賃補助)あり 市外から長浜市内へ転居を希望される方に 強い味方の住宅借上支援制度を ご用意しています!(※条件あり) ◎高水準の給与体系 月給 232,400円 ~ 344,120円+処遇改善手当 (キャリアに応じて最大40,000円/月)! 昇給年1回、賞与前年度実績平均3ヶ月分。 時間外手当も100%全額支給いたします。 ◎年間休日122日以上&手厚いお休み制度 年間休日122日に加え、 有給休暇(5日以上取得必須)を合わせた 実質年間休日は127日以上! 5日以上の連続休暇の取得も可能で、 プライベートと両立して 長く活躍していただけます。 ◎車通勤OK&WEB面接・園見学歓迎! 敷地内・近隣に無料駐車場完備で マイカー通勤ラクラク! 【主な業務内容】 認可認定こども園における保育士業務全般 ・子どもたちの見守り ・寄り添い・遊びのサポート ・食事、排泄、午睡などの日常サポート ・書類作成(連絡帳・日誌・指導計画など)  ※ペーパーレス化推進中! ・保護者様への対応・フィードバック ・行事の準備・運営 ・清掃、除菌、園内の安全管理など ☆応募要件 ・保育士資格 および 幼稚園教諭免許 の両方をお持ちの方 ※未経験・ブランクのある方も大歓迎! 子どもたちの「なんだろう?」に 寄り添いたい方をお待ちしております。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎♪=====================♪ 求人を見ていただきありがとうございます! 見学や面接にも同行しますので、お気軽にご応募ください♪ 面接前の悩みや入社後もしっかりフォローさせていただきますので 些細なことでもご相談ください! 京都支店 担当:二九(フタク) ♪=====================♪ 『仕事No.jb667523』 【求人の特徴】 高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/主婦活躍中・主夫活躍中/車通勤可/バイク通勤可/正社員/即日OK/女性活躍中/中高年活躍中/社会保険完備/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/長期歓迎/残業ほぼなし/日勤/50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5~6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

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-

年収

350万円~550万円

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学習塾・予備校・専門学校 その他・各種スクール その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) 戦略・経営コンサルタント 組織・人事コンサルタント 業務改革コンサルタント(BPR) リスクコンサルタント その他ビジネスコンサルタント スクール長・マネジャー その他公務員

【授業ではなく、生徒を支える|授業の日程調整などの事務業務からお任せ!】◆広報・事務・営業・マーケなど「個別教室のトライ」の運営を担当します 【まずは以下業務を担当】 ◆授業の日程調整 ◆学習プランの立案・学習相談 ◆生徒管理・フォロー 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆入会希望者や保護者への提案・問い合わせ対応・サービス説明 ◆教室運営の広報・事務・営業・マーケ ◆予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◆講師の採用、育成、管理等 気軽に相談できる仲間がたくさんいます! チャットツールなどを積極的に活用し、社員同士の横のつながりを大切にしています。約10教室がチームになり、オンラインで毎日ミーティングを実施。 他の教室のスクールマネージャーと情報共有したり、気軽に悩みごとを相談できます。やさしいメンバーが多く、質問・相談しやすい環境なのでスムーズに仕事になじめます。 《実績豊富》「立候補制度」であなたの可能性が広がる 希望の事業や職種を選び、主体的にキャリアを切り拓いていく「立候補制度」も活用できます!実際に「個別教室のトライ」のエリアマネージャーから本部の人事へ異動した先輩もいます。 例えば… ◆塾生募集のためのプロモーション ◆新規開校の物件開発 ◆人材教育・採用 ◆新規事業の立ち上げ ◆別事業の運営etc.

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