募集
仕事内容
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「チーフ」からスタート ●SUVやミニバンを中心に反響営業 ●将来的には「買取営業」へ転身可能 ●平均成約率60% ●年間休日は120日~。月8日~12日休 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店頭にてお客様の接客や商品のご案内がメイン。 反響型の営業職になります。 ご自身のプレイヤー業務がメインです。 【多彩なラインナップが自慢です】 SUVに特化しながらも幅広くラインナップ。 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車など ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●営業ならではの給与システム 粗利に応じてインセンティブが支給される為、 1年目から月収50万を超える月もあれば、 不調が続き厳しい結果となる月もあります ※ノルマ等は設けていません それでも… ・平均成約率6割なので成果につなげやすい ・人間関係が良好で応援してもらえる環境 ・社歴に関係なく評価される人事制度 など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です! 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎
働き方
勤務地
沖縄県
雇用形態
正社員
給与
月給318000円 ※固定残業代7万5,000円(40h分)含む。 超過分は別途全額支給いたします。 ※経験に応じてスタート月給を決定。 ●車販インセンティブ 累計粗利の3.5%を支給 ※長期在庫車の販売は1台+7,000円 ※月間予算達成で一律20,000円を支給 ※規定あり ●全社顕賞制度(賞金授与) ●賞与年2回 ●昇給年1回 ●交通費支給(月100,000円まで) ●家族手当(配偶者:月5,000円 / 子供1人につき:月5,000円) ●役職手当 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ より稼ぎたい方は… ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 入社後の希望に応じて、販売よりインセンティブ が大きく稼ぎやすい買取営業へ挑戦、転身することも可能です。
勤務時間
9:45~19:00 (実働8h/休憩75分) 営業の平均残業は月20.25時間です。
待遇・福利厚生
●社会保険完備 ●交通費規定支給(月10万円まで) ●社員割引制度(仕入れ値+1万円) ●家賃最大9割補助(最大5万円/規定有) ●家族手当(配偶者/子供1人各5,000円) ●資格取得支援制度(損害保険資格等) ●紹介歩合制度あり(規定あり) ●確定拠出年金制度 ●全社顕賞制度(賞金授与) ●保養所あり(石垣島、箱根など) ●昇給年1回、賞与年2回 ●屋内禁煙、永年勤続表彰
選考について
対象となる方
<必須条件> ●普通自動車第一種運転免許 ●営業経験(業界不問)1年以上 ※車販営業、ディーラー営業、不動産、 ハウスメーカー、コンサル、ルート営業、 販売職などの経験はすべて大きな“強み”として活かせます! <歓迎条件> 同業他社(自動車販売・買取営業など)での勤務経験者 役職者・リーダーからのスタートを希望する方 <選考基準> ・コミュニケーション能力 ・学ぶ姿勢を持ち続けられるかどうか ・お客様に対して誠実な対応ができるかどうか
会社概要
会社名
グッドスピード MEGA SUV 南風原店
所在地
沖縄県兼城595◇クルマ・バイク通勤可
事業内容
【アピールポイント】 1.チーフの平均商談成約率60% 在庫数と価格で勝負。 2.平均商談回数30件/月 エース社員の最大商談件数48回/月 3.サービスと品質に自信あり! 0クレームを目指してアフターサービスを強化! スタッフを増員してより良いサービスを提供しています 【激戦の中古車業界、歩合制度を見て当社に決めました】 そう話してくれたのは社歴2年目のIさん。(27歳) 新卒で入社した中古車販売会社で5年間務めた後当社へ転職。 転職活動では同業も沢山受けたとか。 「業界全体で働き方改革が進む中、 一方で稼げる会社も少なくなってきたなと思って。 自分は単身なので今はまだライフワークバランスより 収入を優先したいって思ったときに、歩合制度に 力を入れている当社が良いなと思って入社を決めました。 実際入社1年後の年収は720万円、 前職よりも大幅に上がったので満足しています。」 【お仕事内容】 店舗でSUV・4WDをメインとしたクルマの 販売です。飛び込みは一切なしの反響営業。 月平均30組ほどの接客に付きます。 当社の特徴は何よりもチームワークの良さ。 業界経験の長い中途社員からも、 「社員仲の良さ」「高め合える競争環境」 が定着の理由に挙げられることが多いです! ☆チーフとして採用! お店の核として個人の実績は勿論、 将来の店長候補としての活躍を期待しています! また新卒・中途社員のメンターも担う重要なポジションです。 <当社で成功できる理由> 1.採算度外視で仕入れを強化! プレミアムな一台が多いため成約いただきやすい 平均商談成約率は60%! ※2024年8月時点 2.業界未経験でも安心! 入社後はエース社員が商談に同席 3.テレビCMやウェブ広告を強化! 抜群の集客力で来客数が多く商談回数がとにかく多い環境 チームでサポートしますので業界経験が無くてもOK!
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