募集
仕事内容
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 求人のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●経験者は「チーフ」からスタート ●固定318,000円+青天井の歩合給 ●比較サイトからの問い合わせが9割の反響営業 ●平均成約率35%~ ●年間休日は120日~。月8日~12日休 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ お仕事内容 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ お客様の愛車を査定し、買取価格をご提案する 外勤メインの反響型営業職です。 訪問日程は専任アポインターが調整まで完了するため、 個人で集客する必要はありません。 査定と交渉だけに集中できる環境です。 ご自身のプレイヤー業務がメインとなります。 【業務の流れ】 ①自動車比較サイトからお客様が問い合わせ ②アポインターが日程調整・カレンダー登録 ③予定通りにお客様先へ訪問・査定・ご提案 ④買取成約 ※登録・名義変更などの手続きは専任スタッフが担当 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 正直、仕事の大変なポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ●歩合中心の給与システム 買取粗利に応じて歩合給が支給される為、 実績によって月ごとの収入に差が出ます ※ノルマ等は設けていません ●外勤がメインです お客様先へ訪問して査定・交渉を行うため、 クルマでの移動が中心になります それでも… ・査定と交渉に集中できる環境 ・役職・社歴に左右されない歩合制度 ・名義変更などの手続きは専任スタッフが担当 ・固定31.8万円の安定した基盤で挑戦できる など、知ってほしい仕事の楽しさが満載です! 社内制度も刷新し、既存スタッフの紹介で転職を決めてくれる営業も多くなっています◎
働き方
勤務地
愛知県東海市 名鉄常滑線 名和駅 より徒歩7分 / 名鉄常滑線 柴田駅 より徒歩16分
雇用形態
正社員
給与
月給318000円 ※固定残業代7万5,000円(40h分)含む。 超過分は別途全額支給いたします。 ●買取インセンティブ 粗利の3%~14%を毎月支給 ※規定あり ●全社顕賞制度(賞金授与) ●賞与年2回 ●昇給年1回 ●交通費支給(月100,000円まで) ●家族手当(配偶者:月5,000円 / 子供1人につき:月5,000円) ●役職手当
勤務時間
9:45~19:00 (実働8h/休憩75分) 営業の平均残業は月21.2時間です。
待遇・福利厚生
●社会保険完備 ●交通費規定支給(月10万円まで) ●社員割引制度(仕入れ値+1万円) ●家賃最大9割補助(最大5万円/規定有) ●家族手当(配偶者/子供1人各5,000円) ●資格取得支援制度(損害保険資格等) ●紹介歩合制度あり(規定あり) ●確定拠出年金制度 ●全社顕賞制度(賞金授与) ●保養所あり(石垣島、箱根など) ●昇給年1回、賞与年2回 ●屋内禁煙、永年勤続表彰
選考について
対象となる方
<必須条件> ●普通自動車第一種運転免許 ●営業経験(業界不問)1年以上 ※車販営業、ディーラー営業、不動産、 ハウスメーカー、コンサル、ルート営業、 販売職などの経験はすべて大きな“強み”として活かせます! <歓迎条件> 同業他社(自動車販売・買取営業など)での勤務経験者 役職者・リーダーからのスタートを希望する方 <選考基準> ・コミュニケーション能力 ・学ぶ姿勢を持ち続けられるかどうか ・お客様に対して誠実な対応ができるかどうか
会社概要
会社名
グッドスピード 東海名和 買取専門店
所在地
愛知県東海市名和町三番割上20グッドスピード 東海名和 買取専門店 ◇クルマ・バイク通勤可
事業内容
\\ 未経験から車買取のプロへ // ‾‾‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ●入社1年半で年収1,000万円の先輩も 役職・社歴に左右されない歩合制度 ●比較サイトからの問い合わせが9割 ●社内アポインターが商談設定 ●成約率は平均35% 未経験から稼げる ●最大9割支給の家賃補助あり ●平均年齢25歳/前職は教師・介護士・ プロサッカー選手など多様な仲間 ─────────────────── 【お仕事内容】 お客様の愛車を査定・買取提案する 外勤メインの営業スタッフです。 ●査定・買取業務 ・お客様先での車両査定 ・買取価格のご提案・交渉 ・成約後の手続き (登録・名義変更は専任スタッフ担当) ●その他 ・展示車の洗車・車両整列 (入社直後の習熟期間) 【業務の流れ】 ①自動車比較サイトからお客様が問い合わせ ②アポインターが日程調整・カレンダー登録 ③予定通りにお客様先へ訪問・査定・ご提案 ④買取成約 問い合わせ対応が全体の9割です ★訪問数は会社が用意 専任アポインターが日程調整まで完了 ★査定と交渉に集中できる環境 ★名義変更などは別スタッフが担当 ─────────────────── ●株式会社宇佐美鉱油の100%子会社 2024年10月にグループ入りし新スタート。 宇佐美鉱油出身の新代表の元、 生まれ変わった新体制で働けます。 ─────────────────── ●歳や役職が近いメンターが付きます ・誰に聞いたらいいか分からない ・質問すべきか分からない ・雰囲気に馴染めるか不安 慣れない職場で何かと悩みやすい時期だからこそ、 皆さんと目線の近い先輩をメンターとして設定。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎
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