放課後学童クラブでの支援員業務/「人を育てる企業」としてお子様だけでなく社員も共に学び成長できるよう、研修制度も充実しています!家庭的な保育園でお子さまとしっかり触れ合えます!/HRCHO/NT197株式会社HR CAREER_非公開

【2人1組で線路を確認する仕事だから、未経験でも始めやすい！】線路が毎日トラブルなく使用できるよう、検査・補修などの保線業務を行います。 ＜保線業務とは？＞ 列車が毎日安全に運行できるよう線路を検査・補修する仕事です。 ＜主な流れ＞ ▼検査 線路を歩いたり、車両を使ってレールに傷やズレがないか、レール下に敷かれるまくらぎなどに問題がないかを検査。 ▼補修 まくらぎの交換やパーツの補修作業などを実施。 大切なのは「事前準備の段取り」と「チームワーク」！ 基本的に2人1組になって歩きながらレールの歪みやたわみ、傷がないかをチェックします。最初は異変を察知しづらいですが先輩がそばにいるので安心◎ 決められた時間内に作業を終える必要があり、そのために重要なのは準備と連携。安全に、また丁寧に作業するためにも声掛けをしながら着実に進めましょう！ レールを見れば、何年か先が見える!? 保線の醍醐味！ 線路は自然と劣化するもの。その変化を見落とせば列車の大きな事故につながりかねません。 利用者の毎日を、日々の積み重ねによって作っていくこの仕事は、何も起きないことが大きな達成感となります。 経験を積むごとに新しい感覚や発見が常にありますので、その積み重ねを大切に取り組んでください！

【作業は必ず2名以上のチーム体制】◇設備の調査・点検などを行います ★資格取得サポートあり ★土日休み ★公共案件多数で売上好調！抜群の安定感 官公庁などの依頼を受けて、 設備の調査＆対応を行います！ 〈作業の流れ〉 水道管路の中を専用機器でチェックし、 状態を確認 　▼ 必要に応じて、高圧洗浄車などの機械で、 木の根・土砂などを取り除く ☆2名～8名のチーム制で、 周りには必ず誰かがいるので安心です！ ＼ユニークすぎる！？独自の待遇も／ ★│社員寮あり 生活が落ち着くまで 家賃ゼロでの利用もOK！※規定あり ★│友達紹介制度 なんと「給与」に還元！ 試用期間中でも日給UPします。 一緒に面接に来ていただくのも大歓迎！ ★│社員旅行は毎年海外 たまには皆でホッと息抜き。 参加は自由ですが、 楽しみにしている社員も多いんです。 履歴書が不要な理由： 書類よりも「人」を見たいから 履歴書では伝わらない 雰囲気やお人柄について、 今までのご経歴などを 直接お話ししながら感じたいと思っています。 一人で完結する仕事ではなく、 仲間と連携して進める場面が多いため、 お互いミスマッチがないよう 「一緒に頑張れるか」を重要視しています！

【鉄道専門の知識は入社後でOK！】各種電気・通信設備の保守・管理業務をお任せ。★ずっと現場で働くキャリアや、本社・支社で活躍する道もあります◎ 検査や工事を担当するグループ会社と連携し、検査・工事計画の策定や管理、検査結果の分析等を担います。 以下いずれかの専門分野を担当いただきます。 ※在来線or新幹線のいずれかに関わる配属となります パワーエレクトロニクス(電力) └変電所、駅電源設備、電車線設備など、電力の安定供給を担う分野 ◆身近な設備を守り、当たり前の毎日を支える充実感！ 踏切や架線などの鉄道設備を守り、快適な運行を実現させるのがこの仕事。日々の運行を守る使命感を感じながら働けます。 また在来線も含めて高規格な車両を扱う中で、新幹線現場に携われるのも当社ならでは。日本を縦断する大動脈を支え、社会につながりを生み出す仕事のやりがい、充実感は他では中々味わえません！

【これまでの経験を活かして活躍できる環境】高校受験の教務担当として、集団授業や進路指導などをお任せします ☆20代～30代の若手が多数活躍中 生徒一人ひとりの理解度に寄り添い、「わかった！」という実感を積み重ねてきた経験を活かせます。 複数教科を掛け持ちすることなく、一つの教科にじっくり向き合えるため、これまでの授業経験や指導方法を活かしながら、専門性をさらに高めていけます。 周囲と支え合いながら、さらなる成長を目指せる環境です。 地域密着の塾で活躍 大阪で40年以上の実績を誇り、地元進学校の合格実績でも長年トップクラスを誇っている私たち。大手進学塾ほど規模も大きすぎず、子どもたちと近い距離で向き合えるのは地域密着型の当塾ならではの魅力。 子どもたちが成長し、志望校合格など夢を叶えていく様子を間近で見られるのは、この仕事の何よりの喜びです！ 多彩なキャリアの可能性あり 入社3年目には管理職の登用試験に挑戦できます。合格すれば副校長・校長だけでなく、教科主任や教材担当、研修担当、本社（人事・広報・企画）など希望のキャリアを叶えられます。管理職になれば手当もついて給与UP！ また、管理職になっても講師として現場に立ち続け、子どもたちとふれあうことができます。

【年間休日140日×毎月連休あり×残業ゼロ】◆小・中学生の成長をサポート。個別指導＆教室運営をお任せ！★“続けられる”業界高水準の働き方を用意！ ＜個別指導＞ 学習アドバイス・生徒への指導 学習カリキュラムの作成 │一人ひとりに目が届く 小・中学生を対象に 国語・算数（数学）・英語・理科・社会の5教科を指導。 イメージは家庭教師に近く、指導は一度に最大3人まで！ 生徒の理解度やつまずきに合わせて声をかけながら じっくり向き合えます。

【講師経験者活躍中｜得意科目からスタート】◆中・高・大学受験の指導 ◆一人ひとりの目標に寄り添った授業・学習サポートをお任せ！ -目の前の生徒を心から大切にできる指導が叶う環境- 【具体的な仕事内容】 ■学習・進路指導 →集団・個別授業を担当／得意科目からスタートOK ■生徒・保護者とのコミュニケーション →保護者の方と一緒に生徒の成長を喜べるのが大きなやりがい ■校舎運営 →校舎の企画や経営にも携われる◎ ＼伝えたいPOINT！／ ◆GW休暇は8日間の長期休み取得実績あり！（2026年実績） ◆家族も安心！お子様の塾代が無料！ ◆賞与3回＋業績表彰校は更に特別賞与あり！ ◆地域密着！転居を伴う転勤なし＋希望エリア配属で長く働ける ◆現場主導の校舎運営。生徒に寄り添った教育が可能 ◆広報や校舎運営にも携われる！裁量権の大きさが魅力◎