金沢【販売営業＠分譲│注文住宅】転勤なし◎未経験可／インセンティブ株式会社サンリーホーム

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が133％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

【業務内容】 スーモカウンターでの住宅の購入に対するアドバイスをするお仕事です。注文住宅や、新築マンションなど自社の物件をご紹介するわけではなく、お客様のご要望に合った住宅をお調べし、デベロッパーと繋ぐ業務になりますので、中立な立場から最適な住宅のご紹介が可能です。ご紹介できる物件数はとても多く、お客様へのヒアリングが大切になってきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様の希望の住宅に関するカウンセリング業務 ■家を買いたい・建てたいというお客様に対してデベロッパーのご紹介 【担当者コメント】 メンバー同士のコミュニケーションが多く、風通しのいい環境です。業務内でもチームワークを活かして働くことが多いため、チームで何かを成し遂げたいと考えている方におススメの求人です。また、年間休日が130日もあり、産休希望者の取得が109％、再雇用制度など女性のライフイベントにも沿った制度が整っております。

あなたの働きかけで会員様の未来が変わる。 幸せの創出に関わるお仕事です！ オーネットでは、会員様の「望む未来」を 実現することにこだわっています。 入会検討時からご成婚に至るまで、 会員様の気持ちに丁寧に寄り添いながら、 しっかりと背中を押します。 幸せな未来に向かって二人三脚で歩んでいくからこそ 「〇〇さんのおかげで人生が変わりました！」と 言ってもらえて、この仕事ならではの充実感と 喜びを得られます。 そして、会員様を支えるにあたり、 主体的に行動できることも当社の特徴です。 研修で学んだことをベースにして、 自分のアイデアと行動力で 会員様の未来を変えることができます。 「あなたの働きかけで、会員様の未来をつくる」 という特別なお仕事を始めてみませんか？ ≪会員様のご入会からご成婚まで二人三脚で支えます≫ ★充実の研修で知識もトークスキルも習得！ ★異業種出身の未経験入社メンバー多数活躍中！ ★会員様の「ありがとう」の言葉が嬉しいお仕事！ 新規会員様の入会案内（カウンターセールス）や 入会後の活動フォローを行います。 ≪会員様の素敵な未来をつくる流れ≫ ▼STEP1／ご入会の案内 入会を検討中の方と面談して、マッチングシミュレーションを 行いながら入会の意志を確認します。 入会後は専用マッチングサイトのプロフィール登録等を行います。 ※アポイントはコールセンタースタッフが取得します。 ▼STEP2／フォロー活動 入会後は会員様同士の出会い・お付き合いが円滑に進むよう、 相談に乗ったり効果アップのための提案等を行ないます。 会員様の魅力度をより上げていただくような有料オプション （※）のご提案しながら、婚活を全面的にサポートします。 ※各分野のプロによる写真撮影、服装のトータルコーディネートなど ▼STEP3／ご成婚 無事ご成婚に至った後は、成婚退会手続きを行います。 成婚報告で来社された際は、全員で祝福しています♪ ※（変更の範囲）会社の定める業務 ≪管理職候補同時募集≫ マネジメント経験が豊富な方は、管理職候補として選考したいと考えております。 対象の方には、諸条件など別途ご案内します。 【仕事の魅力】 会員様一人ひとりと深く関われます！ ≪幸せを生み出せる喜び≫ 最初は不安を抱えていた会員様が、 アドバイザーの後押しで少しずつ自信を持っていく。 そうして素敵なお相手と新しい一歩を踏み出された時は、 大きなやりがいを得られる瞬間です。 「本当にありがとうございます！」 「今の自分があるのは○○さんのおかげです！」と、 感謝されることで、自分も幸せを感じられるはず。 仕事を重ねるほどに、多くの幸せを生み出せるため、 幸せの連鎖がつながっていきます。 『誰かの幸せづくりに貢献したい！』 『感謝されることが嬉しい！やりがいを感じる！』 『寄り添うことが好き、得意！』 そんな方こそ、当社で活躍できる人材です。 会員様のご結婚に向けて一緒に進んでいきましょう。 思い描くキャリアパスの実現が可能です！ ≪一人ひとりのキャリア実現を応援≫ 経験・スキル・希望に応じて、様々なキャリアパスを 実現するチャンスを増やしています。 例えば、人材育成やマネジメントに挑戦したり、 その先の支社長やマネージャーを目指したり。 「会員様に寄り添い続けたい！」という方は トップアドバイザーとしてキャリアを高める道もあります。 社員一人ひとりのキャリアパスを支える当社なら 「こうなりたい」という理想をカタチにできます！ 【教育制度について】 ≪学ぶことからスタート！≫ サービス内容や仕事の流れ、システムの使い方といった アドバイザーに必要な知識を座学でレクチャーします。 　▼ 面談トークを学んでロールプレイングを繰り返し行いながら、 面談の進め方を習得します。 　▼ 面談デビュー！基本を身につけてからデビューが出来ますし、 育成チームや先輩がサポートするので未経験の方も安心です！ 導入研修終了後も様々な学びの場を用意しています。

★安心のサントリーグループで働ける！全国募集 ★ノルマなし・年休121日・昨年度の賞与実績3ヶ月分 ★普通運転免許(AT限定)があればOK サントリーの商品を中心とする自販機の商品補充や、商品ラインナップの変更をお任せします！ 新規開拓はなく、決まったお客様先を回るお仕事です◎ 【自分のアイデアも活かせる！】 「寒くなったからホットドリンクを増やそう」「喫煙所に近いから、コーヒーの新商品を増やしてみよう」といった、お客様とご相談しながらラインナップを考えられます。自分の工夫が成果に繋がるため、楽しみながら働けることもポイントです！ 【自分の頑張りがダイレクトに分かる！】 基本的に一人でルートを回り、自分で自販機のラインナップを工夫していくので売上は自分次第！ 営業ノルマはなく「在庫を切らさない」「売上が上がった」などの成果がしっかり評価されるのも働きやすいポイントです！ 【“AI”が初めてのお仕事をサポート！】 未経験の場合「この商品は何本ストックすればいいのか？」というイメージが湧きにくいかと思いますが、ご安心を。 リアルタイムで売上を分析しているAIが適正な補充数や売れそうな商品を教えてくれるので、業界知識がなくても大丈夫です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 決まったお客様先を回るスタイルのため、時間に追われることなく自分のペースで進められます。移動中は一人の時間を過ごせますが、お客様とコミュニケーションを取る機会もあり、人と接する楽しさも感じられます！ ★BOSS、天然水、伊右衛門など、誰もが知るブランドがあるので売りやすい！ ★担当する自販機の台数は定期的にマネージャーと相談。無理のない範囲で業務に取り組める！ <注目ポイント1> 未経験者を「育てる風土」が根付いています！ 入社後は先輩が必ず1人つき、新入社員をサポート。 “不安がなくなるまでは独り立ちをさせない” というルールでサポートしているため、 自信を持てるまで頼っていただいてOKです！ 20代～30代の年が近い先輩も多いので、 コミュニケーションの取りやすさも◎ 実際に、元アパレルスタッフやフリーターなど 未経験スタートの社員もたくさんいます！ 業務に必要な「準中型免許」は入社後に取得すればOK。 免許を取った後は、先輩たちが隣に乗って、 「ここにトラックの進入禁止標識があるよ」 「ここに止めると安全だよ」などと優しく教えてくれます。 サポート気質の穏やかな社員が多いので、安心してくださいね！ <注目ポイント2> サントリーグループならではの柔軟な働き方☆ ★1日のスケジュールを自分で組み立てられる【フレックス制】 ★【完全週休2日制】で【年間休日121日】 ★1週間ほどの【長期休暇】も取得OK ★サントリーグループの飲料の【社割】あり ★育児や介護などの都合に合わせられる【勤務地コース制度】あり ★安心の【退職金制度】【従業員持株会】 ★長く働く社員には【永年勤続表彰】として奨励金や休暇をプレゼント こうした環境から、平均勤続年数は13年！ 安心して長く働ける会社です。 【入社後の成長サポート】 ★入社時研修や約3ヶ月のOJT研修あり！ さらに中途向けの集合型研修が2ヶ月に1回あり、同期の仲間も作れます！ ★運転に不安があるうちは一人で運転させません！ 安全に配送することを第一に考えるため、運転に慣れるまでは必ず先輩社員が同乗してサポート。 平均して3ヶ月ほど、遅くとも半年以内には独り立ちできているのでご安心ください！ ◎独り立ちすると月給がアップします！

ご近所さんと話す時のように、気軽にお客様と世間話。 仲良くおしゃべりすることが大切なお仕事です。 当社で活躍している多くは、40代～60代の女性。 ほぼ営業や販売は未経験の方ばかりで 家事や育児で長らくお仕事をされていなかった方もたくさんいます。 こうした方々が活躍できているのは 当社の「フランスベッド」の医療器具のベッドが 多くのお客様から長年にわたり愛され続ける商品だから。 まずはお試しいただくことで商品の良さを分かってもらえます。 お客様が商品を選ぶ際にこれまでの子育てや家庭 日頃の生活の悩みなどをお話しいただくことが多いため 「友人のように親身に相談に乗る」ことが 最適な商品をご紹介することに繋がります。 スキルや経験は必要はありませんし 子育てや主婦経験が活かせるお仕事です！ ◇40代・50代・60代の女性も活躍◇ ■40～50代女性が正社員として働きやすい会社No.1受賞 ■販売職なのに、土日休みOK ■転勤なし/いつまでも地元で活躍できる ■“売る”のではなく、お客様と仲良くなるお仕事 全国各地のフィットネスジムや温浴施設で、お客様に当社の医療器具（主に「フランスベッド」）をおすすめするお仕事です。 ★☆“売る営業”ではありません。お客様に寄り添うことが大切です。☆★ お客様「最近、腰痛がひどくって…」 あなた「ぜひ、1度ご体験してみてください」 お客様「整体に通ってるんだけど、なかなか疲れが取れなくて…」 あなた「3ヶ月分のお疲れをとってください」 このように、お客様が抱えるカラダのお悩みについて、しっかりと相談に乗ることが、このお仕事で何よりも大切です。お客様と同じ目線に立って、共感していくには、特別な経験・スキルではなく、あなたが培ってきた人生経験が役立ちます。 ★☆フランスベッド『スリーミーウェーブ3338』とは☆★ 良質な睡眠・寝姿勢を研究してきたベッドメーカーであるフランスベッド。 昭和53年当時に、非常に高価で200kg以上の重量もあった指圧型の治療器を、一般家庭向けに研究・開発したものが、当社製品であるベット型の治療機となります。新開発の「スリーミーウェーブ3338」では"33軸38輪"ワイドローラーにより、従来の上半身・下半身に加え、全身をくまなく揉むことができるようになりました。特定管理医療機器の認可を受けており、多くのお客様から愛され続ける商品となっています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 土日休みの勤務スタイルをスタート！長く働ける仕組みがあります 「家族・友人の休みに合わせたい」「子育ての都合で土日は予定がある」そんな想いを抱える皆様が柔軟に働ける制度をつくりました！サービス業は好きだけど、土日は休みたいと思っていた方、ぜひご応募ください！ ◆残業がないので、自分の時間も大切にできる ◆ボーナスは年2回、さらに社員旅行（前回はグアム）など、福利厚生充実（※） ◆頑張った分だけお給料に反映されるので、モチベーション高く働ける（※） ◆年齢関係なく実力に応じて役職が付く（※） ◆シフトが柔軟に変えられるので、子育て中のママも無理なく働ける（※） （※正社員の場合） 当社では未経験スタートが“当たり前”です 実は、活躍中の先輩のほとんどが未経験スタート！「定年で前の仕事を辞めたけれど、張り合いがなくて…」という先輩も今ではトッププレーヤーとして活躍しています！ 未経験・ブランクありの方も入社後1週間は社内研修でしっかり知識を身に付けることができるので、安心してください。 【教育制度について】 入社後は1週間の社内研修で商品知識を身に付けます。その後は現場で先輩から接客の方法を学びます。約1～2週間で、お仕事を覚えることができ、研修終了後には『健康指導士』の資格取得もできるため、安心して接客することができます。

≪ブランクOK＆完全固定給＋インセンティブ≫ 子どもの将来のため。未来を支える安定収入を叶えませんか？ 【ブランク復帰しやすい環境】 フレックス制を導入しているため、 生活に合わせて勤務時間を調整可能です。 さらに、残業時間は10h程度と少なめ。 帰って夕飯の支度をする時間もしっかり確保できます◎ 【家庭との両立もバツグン】 子育てが一段落したママさんが多数活躍しているため、 職場復帰や、家庭との両立に理解のある職場です。 そのため、ご家族の行事に合わせた休日申請も 気兼ねなく取っていただけますよ。 【生活を支える安定収入】 ブランク復帰からでも、営業経験があれば月給31万円からスタート。 完全固定給に加え年4回のインセンティブを用意しており、 子どもの将来のための貯蓄にもピッタリです！ ≪子育て世代活躍中！育児へのサポート体制バツグンです◎≫ ☆産育休取得実績100％☆時短勤務制度あり☆フレックスタイム制導入☆ブランクありもOK☆残業月10h程度と少なめ☆『えるぼし』認定企業 来店型保険ショップ『保険クリニック』に来店されたお客様へ ライフプランやご要望に合わせた商品のご提案をお任せします！ ＜基本的な仕事の流れ＞ ▼ヒアリング └1組あたりのご相談時間は1時間～2時間。 ▼保険プランの作成 └当社独自の保険分析・検索システム『保険IQシステム』にデータを入力。 ▼保険プランの確認 └作成したプランをもとに、契約のお手続きを行います。 ＼PONT／ お客様が結婚する前から、お子様が生まれ、成人するまで、長い間関係を築いていきます。お客様のライフプランに応じてお会いする機会があり、接客の中でも特別な「ありがとう」をいただけるお仕事です。 ＜ノルマについての考え方＞ 当社では、“強制的に現場に押し付けられる、お客様の意向を無視した数字目標”をノルマと考えています。 お客様基点を原点に、満足度の高いサービスを提供することにこだわっているため、当社ではそのようなノルマを社員に課すことはなく、特定の商品を優先的に売る数字目標も一切ありません。 その一方で、お客様満足度を高め、コンサルタントとして成長し続けることは重要だと考えており、店舗や個人の状況に合わせて作成した予算は設けています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様満足度90％を誇る独自システムで、ベストな提案を。 弊社独自の『保険IQシステム』は、幅広い保険会社の商品知識を効率よく学べる唯一無二の仕組みです。このシステムを活用することで短期間で必要な知識を身につけ、コンサルタントとして早期に独り立ちが可能◎さらに、多くの保険商品の中からお客様に最適な商品を客観的に選ぶサポートができるため、根拠に基づいた自信ある提案が実現できます。 家庭と仕事を両立しながら専門性を高め、お客様満足度90％以上を誇るプロフェッショナルとして活躍できますよ。 女性管理職を活躍中！これからも長く働き続けられる環境です。 管理職の33％は女性社員と、女性が働きやすい環境づくりにも注力している当社。女性の活躍推進に向けた取り組みを実施している企業に厚生労働大臣から認定される「えるぼし」も取得しています。 ■産前・産後休暇　☆取得実績あり ■育児休暇　☆取得実績あり復帰率100％ ■5日以上の連休取得可 ■扶養手当＆時短制度で育児をサポート ■有給取得日数平均10.8日（有給取得率70％） 産休後に店長になった社員も在籍中！ ライフイベントを迎えても、キャリアを諦めることなく活躍していただけます◎ 【教育制度について】 約3ヶ月間の研修後、個々の課題や興味に応じた【テーマ別研修】や【WEB研修・外部講師研修指導】で知識を深めさらにスキルアップを叶えられます。介護、相続、年金、住宅ローン、家計の5分野で専門知識をより深めていただけますよ。また、ファイナンシャルプランナーの資格取得者も在籍しています。 ☆他にも「元銀行員による住宅ローン研修」「なるほどライフプラン研修」「優績者によるヒアリング研修」など用意しています。