【大阪】プロパティマネジメント◆不動産価値向上に寄与/Daigasグループの安定基盤/働きやすい環境株式会社大阪ガスファシリティーズ
情報提供元
募集
仕事内容
【Daigasグループ/設備管理やエネルギー関連業務を行う会社/安定基盤◎/社員の定着率も高く落ち着いた社風で働きやすい環境】 ■業務内容: 2026年1月に新設したプロパティマネジメント業務を担っていただきます。まずはDaigasグループ資産物件を担当し、将来的にはグループ内開発物件やグループ外物件へ展開し当業務を担っていただきます。 ■業務詳細: Daigasグループの一員として、オフィスビル・商業施設を中心としたプロパティマネジメント業務をお任せします。テナント誘致・賃料改訂・収益改善など、不動産価値向上を目的としBMと連携したPMとしてご活躍いただくポジションです。 ・テナント獲得、不動産価値向上に向けたコンサルティング業務 ・リーシング業務全般(テナント誘致、条件交渉から契約締結までの業務) ・オーナー様へのレポート、報告業務 ■当社の強み: 当社の強みは特殊な技術に携わっていることです。当社が携わっている地域熱供給プラントとは、集中管理するプラントで製造した冷水・温水・蒸気の熱媒を、一定エリアの複数の建物に配管を通して効率的かつ安定的に供給し、建物の冷暖房や給湯等を行なうシステムです。季節に応じた快適な空間を創出しながら、エネルギー効率の高い熱媒を安定的に供給すると共に、都市環境の保全や防災等、安全面でも大きく貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市東成区中道1-4-2 森之宮スカイガーデンハウス4F 勤務地最寄駅:JR大阪環状線/森ノ宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 374万円〜455万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):224,100円〜264,500円 <月給> 224,100円〜264,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は20時間/月の残業代を含んで算出しております。 ※給与詳細は経験やスキルなどを考慮し決定します。 ■昇給:年1回(7月)※人事考課による ■賞与:年3回(夏期・冬期・業績賞与(翌年4月)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:30 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 基本土日休みですが、会社カレンダーが設定されており、年数回の土曜日に出勤日がございます。
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■全額支給 家族手当:子ども手当(上限あり/高校卒業まで) 寮社宅:■適用条件あり 社会保険:大阪瓦斯健康保険組合に加入 退職金制度:再雇用あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(資格取得時にお祝い金支給) ■OJT ■若手社員研修、ビジネス研修 等 <その他補足> ■免許手当あり(特定の資格を取得し、累積額が一定金額を超える場合に一時金/手当て等を支給) ■選任手当あり(特定の資格での選任時に手当てを支給) ■賃貸建物管理特別手当あり(職責に応じて最大35,000円/月を支給) ■「福利厚生倶楽部」(リロクラブ)に加入 ■Daigasグループ保険(団体割引の適用あり) ■採用時引越し支援制度あり ■社宅制度あり(適用条件あり) ■社員懇親行事
選考について
対象となる方
<業界未経験歓迎> ■必須条件:下記どちらかに該当する方 ・法人対応のご経験をお持ちの方 ・オフィス・商業等PM運営業務、もしくはBM管理業務経験者 ※BM経験者でPM未経験でも可能です。 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士
会社概要
会社名
株式会社大阪ガスファシリティーズ
所在地
大阪府大阪市東成区中道1-4-2 森之宮スカイガーデンハウス4F
代表者役職
代表取締役社長
代表者
永井 正博
事業内容
■企業概要: 大阪ガスグループの中で設備管理やエネルギー関連業務を行う連結核子会社です。 大阪大学や関西大学、大阪府中央卸売市場など大阪を中心とした関西の主要施設について設備の管理やエネルギーマネジメントをしております。 大阪ガスグループという安定した経営基盤であり、省エネは今後の成長分野なのでグループとしても注力していくため継続的な発展が見込めます。 社員の定着率も高く、落ち着いた社風で働きやすい環境です。
従業員数
1,083名
資本金
100百万円
平均年齢
43.7歳
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