仕事内容

【JR西日本グループの安定基盤/駅舎や関連建物の構造設計を担い、生活インフラを支える専門職/年間休日120日・定着率96%】 ■業務概要 当社はJR西日本グループの一員として、駅舎や線路周辺、駅中ショップ等の建築に携わっています。本職種では、JR西日本管轄の駅舎や関連施設の修繕・リニューアル工事における建築構造設計の社内相談対応および指導業務を担当いただきます。幅広い建築現場で、生活インフラを守る重要な役割です。 ■業務詳細 ・駅舎や付帯建物の構造設計に関する社内からの相談受付と技術的指導 ・修繕工事やリニューアル工事における構造設計の検討、課題解決 ・プロジェクト計画段階から設計、工事監理までの一連業務 ・現場との連携による設計内容の適正化、品質・安全確保 ・設計基準の遵守と、後進技術者への知識・スキル伝承 ・工事進行に伴う技術的助言や設計変更対応 ・関係部署、協力会社との調整業務 【具体的には】 JR西日本エリアの駅舎や線路、駅中店舗、周辺施設等の修繕・リニューアル工事に関する建築構造設計 ■組織構成 建築・鉄道部門に在籍し、経験豊富な技術者や若手社員と連携して業務を推進します ■業務の魅力 生活インフラを支える社会貢献性の高い仕事であり、多様な建築物に携われます。修繕工事が安定して発生するため計画的な業務が可能です ■教育体制 資格取得勉強会等があり、スキルアップ支援や資格取得サポートも充実しています ■就業環境 フレックスタイム制・年間休日120日・福利厚生充実。残業月平均25h、長期出張や転勤は基本ありません ■想定されるキャリアパス 専門性を高めた技術指導職や管理職、将来的な組織運営など多彩なキャリア形成が可能です ■企業の特徴/魅力 JR西日本グループの安定した経営基盤、自己資本比率70%超、従業員定着率96%と働きやすい環境です 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 550万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜350,000円 その他固定手当/月:7,000円〜30,000円 <月給> 247,000円〜380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまで目安金額であり、選考を通じて上下する可能性あり ■賞与:年2回(25年度5.6ヶ月) ■昇給:年1回 【モデル年収】 ■年収600万円(30代前半/中途入社2年目※経験10年程) ■年収800万円(40代後半/中途入社10年、1級保有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■月平均残業時間約25h繁忙期45h程の場合あり閑散期10~20h

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■基本的には土・日・祝が休日となります。 ■その他年末年始・特別休暇・育児休暇・介護休暇 ※工事のスケジュールにより、土・日・祝に勤務するシフトもございますが、振替休日を100%取得いただきます。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:会社規定により支給 住宅手当:会社規定により支給 寮社宅:転勤時のみ(詳細は福利厚生欄に記載) 社会保険:■各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■1級建築施工管理技士取得勉強会などあり <その他補足> ■資格手当※、取得補助金 ■入社日に年次有給休暇10日付与 ■社員旅行 ■リロクラブ ■ジョブリターン制度 ■寮・社宅:転勤時のみあり(単身赴任もしくは持ち家がある際の転勤時または30歳未満の方にも適用) ※資格手当 一級建築士・1級建築施工管理技士 1.8万円/月(重複時は個別に4千円加算) 二級建築士・2級建築施工管理技士 8千円/月(重複時は個別に2千円加算) その他、住宅手当(2万円/月)、役職手当、扶養手当、通勤手当、特別勤務手当、単身赴任・転居手当、出向手当 など

選考について

対象となる方

■必須条件: ・建築構造設計業務経験3年以上 (基礎知識を技術社員に指導できるレベル)※木造除く ■歓迎条件: ・建築士、施工管理技士などの資格

会社概要

会社名

株式会社ジェイアール西日本ビルト

所在地

大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ3F

代表者役職

代表取締役社長 兼 執行役員

代表者

代表取締役社長 兼 執行役員 山本 靖一郎

事業内容

■事業内容 JR西日本グループの一員として、JR西日本の駅、線路、駅の中や周辺のショップなど様々な建築に携わっている会社です。JR西日本には約1200にも及ぶ駅があり、5000kmにも及ぶ線路があります。それを安全で快適に保つためには、新築はもちろん改築、定期的な検査と修繕などやるべきことは常に存在します。多くの方の生活を支える鉄道だからこそ、やらねばならないことがあります。守り手として誇りと責任を胸に事業に取り組んでいます。

従業員数

396名

資本金

70百万円

売上高

20,480百万円

平均年齢

46歳

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【大阪市北区】阪急阪神不動産株式会社/海外不動産物件の取得・運営

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阪急阪神不動産株式会社

勤務地

大阪府大阪市北区

年収

514万円~629万円

業種職種

不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 ■海外の不動産物件の取得・運営(デューデリジェンス) 阪急阪神グループでは海外事業の拡大を今後の成長のドライバーと位置付けており、阪急阪神不動産(株)は同事業の一翼を担っています。 当社における海外事業は今後も更なる拡大を期待されており、既に事業を展開しているアセアン諸国やアメリカ、オーストラリア等を中心に、海外のコマーシャル不動産(オフィス、商業、物流など)の取得、運営を積極的に進めていく計画です。 業務の内容は、海外におけるコマーシャル不動産の取得および運営に係るものです。本社部門の担当として各国の駐在員と連携しながら業務を行っていただくとともに、本人の適正にあわせて海外赴任をしていただくチャンスもあります。 【具体的には】 ・物件評価(投資環境分析、投資案件評価、デューデリジェンス) ・事業収支作成,キャッシュフロー等の分析 ・契約内容の確認、調整 ・物件取得条件等の交渉 ・社内説明資料の作成 ・新規案件取得サポート ■組織構成: 海外事業本部 海外開発事業部 開発事業グループ (現状21名:管理職10名、課長補佐3名、スタッフ8名) 【会社概要】 ■当社の特徴: ・在宅勤務・フレックスタイム制の導入、勤怠はPCログをとり管理、有給取得や時間外労働の削減等、ワークライフバランスに力を入れております。 良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。 ・阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。 また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。 ■当社の魅力: 当社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。

【大阪市北区】阪急阪神不動産株式会社/海外不動産物件の取得・運営(管理職)

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勤務地

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不動産管理 その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算) その他 事務

【業務内容】 ■海外の不動産物件の取得・運営(デューデリジェンス) 阪急阪神グループでは海外事業の拡大を今後の成長のドライバーと位置付けており、阪急阪神不動産(株)は同事業の一翼を担っています。 当社における海外事業は今後も更なる拡大を期待されており、既に事業を展開しているアセアン諸国やアメリカ、オーストラリア等を中心に、海外のコマーシャル不動産(オフィス、商業、物流など)の取得、運営を積極的に進めていく計画です。 業務の内容は、海外におけるコマーシャル不動産の取得および運営に係るものです。本社部門の担当として各国の駐在員と連携しながら業務を行っていただくとともに、本人の適正にあわせて海外赴任をしていただくチャンスもあります。 【具体的には】 ・物件評価(投資環境分析、投資案件評価、デューデリジェンス) ・事業収支作成,キャッシュフロー等の分析 ・契約内容の確認、調整 ・物件取得条件等の交渉 ・社内説明資料の作成 ・新規案件取得サポート ■組織構成: 海外事業本部 海外開発事業部 開発事業グループ (現状21名:管理職10名、課長補佐3名、スタッフ8名) 【会社概要】 ■当社の特徴: ・在宅勤務・フレックスタイム制の導入、勤怠はPCログをとり管理、有給取得や時間外労働の削減等、ワークライフバランスに力を入れております。 良い意味で不動産会社らしくない働き方が実現出来る環境です。 ・阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に着実な成長を遂げています。 また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。 ■当社の魅力: 当社は、阪急阪神ホールディングスのグループ会社としての安定感を背景に、なお着実な成長を遂げています。また、電鉄系の不動産会社として徹底した顧客志向、堅実さを軸としながらも、常に社員の挑戦する姿勢をバックアップする風通しのよい社風が特徴です。キャリア採用者も非常に多く在籍しており、入社後も安心して就業していただけます。同業他社から入社した方も多く、働きやすい環境のもと、長期的に活躍しています。

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【大阪市】構造設計\経験者歓迎/JR西日本Gの駅舎・建物の修繕・リニューアル/年休120日・定着率高

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