【PCスキルを活かせる】人事部門の事務スタッフ★基本残業ナシ◎土日祝休み♪年休125日!UTエージェント株式会社北日本第一CU・北日本第二CU

仕事内容

【仕事内容】 ☆★人事業務の事務サポートおよび運営補助作業★☆ 人事・総務部門での事務サポート業務をお任せします! 社内を動き回りながら幅広い業務をサポートいただくポジションです♪ ☆事務未経験OK  Word、Excel、ビジネスメールなどPCスキルを活かせます◎ <具体的には…> ◆入退社および異動に伴う事務手続き  →書類作成・システム入力・IDカード作成 ◆研修および教育の運営サポート  →資料準備・出欠管理 ◆什器備品の設置および撤収  →重量物の運搬・梯子を用いた高所作業・机椅子の配置 ◆出張および出向の受け入れ対応  →宿泊先手配・タクシー予約・受け入れ準備 ◆各種伝票処理  →社内システムへのデータ入力 ◆書類の整理および保管 ◆採用活動の事務サポート ◆工場見学の案内補助 ◆各種資料の作成 ◆人事関連の庶務業務 ※デスクワークだけでなく身体を動かす業務もあります! ※製造現場を含む社内各部署とのやり取りが多いです!  コミュニケーションを取りながら業務を進めたい方にオススメ◎ 【1日の流れ】 08:15 始業・業務開始 12:00 昼食・休憩 13:00 作業再開 17:15 終業 詳細については面談時にご説明させていただきます。 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。 【職場・仕事の様子】 ・現場の様子  静か ☆☆★☆☆ にぎやか ・業務外交流  少ない ☆☆★☆☆ 多い ・派遣社員比率  少ない ★☆☆☆☆ 多い ・派遣先企業社員とのかかわり  少ない ☆☆☆★☆ 多い ・仕事の仕方  個人作業 ☆☆☆★☆ チーム作業 ・身につく知識/経験  汎用性 ☆★☆☆☆ 専門性 【求人の特徴】 ◆年間休日125日!自分の時間もしっかりとれます◎ ◆残業ほぼなしでプライベートも大切にできる好環境です! ◆未経験でも安心のサポート体制!丁寧に教えてもらえます◎ ◆明るい髪色OK!自分らしいスタイルでリラックスして働けます♪ 【求人のポイント】 ・平日のみOK ・日払いOK ・未経験者歓迎 ・交通費支給 ・大量募集

働き方

勤務地

青森県 藤崎駅

雇用形態

正社員

給与

月給195,000円~ 月給:195,000円~ 月収例:195,000円(月給+各種手当) ※基本残業なし

勤務時間

【勤務時間】 ①08:15~17:15 【備考】 勤務:日勤 休憩:1回 計60分 休日:5勤2休/土日祝休み/会社カレンダーに準ずる/年間休日125日 休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇

待遇・福利厚生

【待遇】 昇給昇格、株式付与制度(※)、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業) ※株式付与制度(新制度スタート) 「働いた時間が、株になる。」 ・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換 ・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※) ※退職後5年以内、規定あり 【交通費】 上限30,000円まで支給 ※会社規定有り 【受動喫煙対策】 無:喫煙所なし

選考について

対象となる方

◆PCスキルがある方 ・Excel、Wordなどのデータ入力 ・ビジネスメール ◎事務未経験歓迎 ◎資格・学歴不問 ◎Accessの使用経験がある方歓迎 ◎若手・ミドルの男性活躍中! 《履歴書不要☆オンライン面接OK》 家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる!履歴書・志望動機不要・私服でOK! 今までの経歴も問いません! お気軽にご応募ください! 稼ぎたい!休日が多い方がいい!など あなたの希望の働き方をお聞かせください♪ UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。 採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。 派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。

会社概要

会社名

UTエージェント株式会社北日本第一CU・北日本第二CU

所在地

南津軽郡藤崎町

事業内容

【仕事内容】 \電気機械器具のCADオペレーター/ 電気機械器具(配電盤・制御盤・監視盤・分電盤)の製造業務です 未経験の方歓迎◎ PCを使用しての業務経験があればOK★ <具体的には…> ◆CADを使用した配電盤・制御盤等の図面の作成・修正 ・出来上がった図面に寸法の入力 ・色付け など ☆未経験でも安心のサポート☆  CADを触った事がない方でも安心して始めていただけます! ◎空調完備のキレイな職場です! 【1日の流れ】 08:10 作業開始 10:00 休憩 10:10 作業再開 12:00 昼休憩 13:00 作業再開 15:00 休憩 15:10 作業再開 17:15 終了 詳細については面談時にご説明させていただきます。 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。 【職場・仕事の様子】 ・現場の様子  静か ☆☆★☆☆ にぎやか ・業務外交流  少ない ☆★☆☆☆ 多い ・派遣社員比率  少ない ☆★☆☆☆ 多い ・派遣先企業社員とのかかわり  少ない ☆☆★☆☆ 多い ・仕事の仕方  個人作業 ☆☆★☆☆ チーム作業 ・身につく知識/経験  汎用性 ☆☆☆★☆ 専門性 【求人の特徴】 ◆日勤専属!規則正しい生活が送れます ◆車通勤OK&駅からも徒歩圏内で通勤に便利な職場! ◆仕出し弁当の注文ができます♪ 【求人のポイント】 ・日払いOK ・未経験者歓迎 ・交通費支給 ・女性活躍中 ・大量募集

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【カーバイヤー】未経験OK|初年度年収448万可|年休120日

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株式会社ネクステージ

勤務地

-

年収

400万円~900万円

業種職種

自動車(四輪・二輪) 自動車部品 一般事務・アシスタント 販売・接客・売り場担当 バイヤー・ディストリビューター

【車のバイヤー業務/高価買取で成果が出やすい】<Step1>専任アポインターがアポ取得→<Step2>お客様の車を確認→<Step3>金額提案→条件が合えば成約 ▼コールセンターが事前にアポイントを調整 ※店舗状況により自身でアポを取る場合もあります ▼1日3~4件、指定されたお客様宅へ社用車で訪問 └1件あたり1~2時間程度 ▼スマホアプリの項目に沿って車両情報を入力し、査定額をご案内 ▼ご納得いただけたら手続きを実施! 【入社後の流れ】 ビジネスマナーや会社のルールといった基礎から学べる研修をご用意。実際のお客様との接し方やアプリの使い方は、OJTで少しずつ覚えていきます。 独自のマニュアルも完備しており、独り立ちできるまで見守るため、車に詳しくない方も安心してください◎ 【将来のキャリアパス】 一般職からスタートし、早い方であれば入社4年目前後でチーフ(年収600万円)、その後副店長へとステップアップしていくことが可能です。 一方で、結婚や子育てなどのライフイベントに合わせて「地域限定職」へ転換し、転居を伴う転勤なしで長く働く道も選べます。 【実は営業よりも成果が出やすい!?買取の魅力】 営業は提案の上手さ、人当たりの良さなどによって成果が出る人・出ない人が分かれがちですが、買取は業界内でも高価買取に絶対的な自信があり、未経験者であっても成果を出しやすいのが特徴です! 査定はスマホアプリの項目に沿って入力していくだけ。お客様との会話を大事に取り組めれば、自然と結果はついてきます◎ 【上場企業ならではの働きやすさ&待遇!】 完全週休2日制&年間休日120日 月平均の残業時間は17時間と少なめ 産休・育休の取得&復帰実績が男女ともに多数 家族手当や住宅手当など上場企業ならではの福利厚生 2026年4月に全社員の給与ベースアップ(1.6万円)を実施 納得感を持って将来に渡って活躍できる会社です!

※◇【点検スタッフ】未経験OK/年休125日/初年度年収例400万円

※◇【点検スタッフ】未経験OK/年休125日/初年度年収例400万円

株式会社コプロコンストラクション

勤務地

-

年収

300万円~1500万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事 一般事務・アシスタント その他 販売・サービス職

【 転勤・出張ナシ 】ビルや商業施設、プラント等設備の保守点検や付随する管理業務。★入社時期はご相談ください!「半年先の入社」などもOK♪ 建物・現場状況のチェック 設備・機器の点検・メンテナンス 資材・備品の管理や調達 各種報告書作成 現場管理&プロジェクトの進行チェック プロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影など ※出張・夜間対応が発生する現場は基本的にありません。 当社に転職してよかったことNO.1は『 給与UP 』! 4月~6月に未経験入社した100名へのアンケートの結果、 転職して良かったことNO.1は『 給与UP 』でした。 異業種出身のAさんは年収が200万円以上UPするなど、 大半のメンバーが以前よりも収入が上昇しています。 『 給与面が安定した上、プライベートの時間が増えた!』 という声も。満足度の高い職場です。 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施! 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか?

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社員の平均年齢

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