＼二次救急の中核病院・24時間託児所・単身寮・送迎バスあり／医療法人徳洲会　野田総合病院_野田総合病院

【仕事内容】 地域の救急医療を支える急性期総合病院の病棟看護業務です。 病院全体として救急・周産期・小児・外科系・内科系など幅広い診療領域を担っており、総合病院ならではの多様な症例に触れながら、看護師として経験の幅を広げていけるポジションです。 【主な業務（要点）】 ・急性期病院（350床）での病棟看護業務 ・医師の診療補助 ・バイタルチェック、状態観察、記録 ・点滴、注射、採血などの看護業務 ・入院患者さまの療養上の支援 ・多職種との連携による退院支援、継続看護 ・夜勤を含む病棟業務全般 ・夜勤は2交替制で、病棟では看護師3名＋看護助手1名の体制です。 ・チームナーシングを基本に、周囲と連携しながら安全に看護を進めるイメージです。 【病棟別の特徴（配属後のイメージ）】 ・急性期病棟は5棟245床で、現在は一部休棟中ですが、350床フルオープンに向けて体制強化を進めています。 ・二次救急指定病院として救急搬送後の入院管理に関わる場面が多く、急性期ならではの判断力や対応力を磨きやすい環境です。 ・総合病院として内科系、外科系、小児科、産婦人科など幅広い領域を担っているため、配属後は病棟の特性に応じて多様な患者層と関わることができます。 ・C棟には小児科病床18床、産婦人科病床32床があり、お子様から高齢者まで幅広い世代の看護に携われる点も特徴です。 【PR・職場情報】 ★【働きやすさ】350床の急性期総合病院で、24時間託児所・単身寮・住宅手当・送迎バスなど、長く働きやすい制度多数。病棟は2交替制で、病院全体として教育体制や福利厚生が整っており、生活面も支えながら勤務を続けやすい環境です。★ ★【キャリア・専門性】二次救急指定病院として地域医療を支える中で、急性期看護を中心に幅広い症例に関われます。徳洲会グループのクリニカルラダー、eラーニング、院内外研修、資格取得支援などがあり、入職後も段階的に学びながら専門性を深めていける環境です。★ ★【生活・子育て】敷地内の24時間対応保育園、職員寮、職員食堂、無料送迎バス、職員用駐車場など、日々の働きやすさを支える仕組みが整っています。子育てと両立しながら働ける体制づくりにも力を入れており、多様な勤務形態を用意している点も安心材料です。★ 2025年2月に新体制でスタートした野田総合病院は、千葉県野田市の二次救急指定病院として地域の救急医療の中核を担う総合病院です。 徳洲会グループの一員として、教育・福利厚生のスケールメリットを活かしながら、地域に密着した医療の充実を進めています。 病院理念のもと、赤ちゃんから高齢者まで幅広い世代を支える医療を展開しており、看護師として多様な経験を積みやすい環境です。 【施設の全体像】 野田総合病院は、一般350床を有する急性期総合病院です。A棟・B棟で300床、C棟で50床を運用しており、C棟には小児科病床18床、産婦人科病床32床があります。 診療科も内科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、産婦人科、救急科、循環器内科、腎臓内科、リハビリテーション科など幅広く、地域の中核病院として多面的な医療を提供しています。 【法人の取り組み・職場の雰囲気】 徳洲会グループの教育制度を取り入れながら、新しい病院づくりを進めている段階にあることが大きな特徴です。 看護部では、風通しをよくし、誰もが自分の意見や気持ちを安心して伝えられる、心理的安全性の高い職場づくりを目指しています。 変化の多い時期だからこそ、現場づくりにも関わりながら成長していきたい方に向いている環境です。 【職場・業務環境】 病棟看護では、急性期病棟5棟245床を中心に看護を行っています。 看護基準は急性期一般10対1で、勤務は2交替制、夜勤体制は看護師3名と看護助手1名です。 看護方式はチームナーシングを基本にパートナーシップも併用し、看護記録はSOAP、電子カルテを採用しており、日々の業務をチームで支え合いながら進めやすい体制です。 【法人の強み】 徳洲会グループの一員であることから、教育・福利厚生・共済制度・医療費減免制度などのような基盤の強さがあります。 院内の教育に加えて、グループ内の研修や他施設研修、認定看護師などの資格取得支援も利用できるため、目の前の病棟業務だけでなく、中長期のキャリア形成も描きやすい点が大きな魅力です。 【求人の特徴】 【選考・入職の流れ】 応募〜内定まで： 1）応募（履歴書・職務経歴書をご準備ください） 2）書類選考 3）面接（1回予定） 4）内定 見学・業務説明について： 見学のみ／**業務説明のみ（オンライン含む）**のご相談も可能です。 いきなり応募は不安という方も、まずはお気軽にお問い合わせください。 ※公開求人では、資格免許をお持ちの方はコピー持参、面接結果は1週間以内を目安に通知という案内があります。 【地域医療の中核を担う看護】 野田総合病院は、野田市の二次救急指定病院として地域の救急医療の中核を担っています。 救急搬送の受け入れ実績もあり、日々の看護を通じて地域に必要とされる医療を支える実感を持ちやすい環境です。 目の前の患者さまだけでなく、地域全体の安心にもつながる仕事に携われます。 【総合病院ならではの看護の広がり】 350床の総合病院として、小児、産婦人科、内科、外科、整形外科、脳神経外科、救急など幅広い診療科を持っています。 赤ちゃんから高齢者まで、多様な患者さまと関わる機会があり、病棟看護の経験を広げたい方にとって学びの大きい環境です。 単一領域に閉じず、総合病院ならではの視点を養えることが魅力です。 【新しい病院づくりに関われるタイミング】 2025年2月に新体制でスタートした病院であり、現在もフルオープンに向けて体制づくりを進めています。 完成された組織に入るだけでなく、これからの病院づくりに関わっていけることは大きな魅力です。 変化を前向きに捉え、現場づくりにも関わりたい方にとってやりがいを感じやすい環境です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・急募 ・資格取得支援あり ・長期 ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・シフト制 ・産休制度あり ・育児サポートあり ・寮・社宅あり ・送迎あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

働き方

千葉県 東武野田線「野田市駅」

正社員

月給296,222円～302,159円 ■「看護師／准看護師」 ・月給296,222円～302,159円 └基本給209,400円～214,300円＋諸手当87,222円～87,859円 ・諸手当内訳 └調整手当27,222円～27,859円 夜勤手当60,000円（月4回想定／1回15,000円） 各種手当： ・賞与：年2回 ・昇給あり ・通勤：実費支給上限なし ・住宅手当：上限24,000円 ・家族手当：条件あり ・地域手当：10,000円～30,000円（実働3年以上） ・既卒者は経験年数、勤務実績などを考慮のうえ決定します。

08:30～17:00 【勤務時間詳細】 変形労働時間制 日勤 08：30～17：00 夜勤 16：30～09：00 ※2交替制 休憩時間： 日勤 60分 夜勤 90分 時間外労働：月平均2時間

【働きやすさ】 ・チームナーシング（パートナーシップ併用） ・電子カルテ導入 ・送迎バスあり ・マイカー通勤可能 ・職員食堂あり ・病棟フルオープンに向けた体制強化中で、新しい環境づくりにも関われます。 【処遇・報酬】 ・賞与年2回／昇給年1回 ・通勤手当、住宅手当、家族手当、地域手当 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・医療費減免制度あり ・徳洲会グループ共済あり 【生活・子育てサポート】 ・24時間託児所あり（小学校入学まで） ・敷地内保育園あり ・単身寮あり（寮費18,000円／月） ・最寄り駅から無料送迎バスあり ・職員用駐車場あり ・健診、人間ドック費用補助制度あり ・職員食堂あり（ランチ1食300円） 【雇用の安定・制度】 ・雇用期間の定めなし ・試用期間3ヶ月、同条件 ・各種社会保険完備 ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・徳洲会グループの教育制度、福利厚生制度を活用できます。

選考について

地域の救急医療を支える急性期総合病院で、病棟看護に取り組みたい方に向いた求人です。 研修体制が整っており、段階的に学べる環境があるため、入職後に病院看護の幅を広げたい方にもなじみやすい職場です。 【必須（MUST）】 ・看護業務に必要な資格をお持ちの方 ・夜勤を含む病棟勤務が可能な方 ・チームで連携しながら急性期看護に取り組める方 【活かせる経験・資格（WANT）】 ・急性期病院、総合病院、病棟での勤務経験 ・救急対応、周術期看護、退院支援などの経験 ・チームナーシングや電子カルテ環境での勤務経験 ・認定看護師などを目指したい方、継続学習への意欲がある方 【勤務の前提事項】 ・変形労働時間制の常勤勤務です ・2交替制で夜勤があります ・就業場所、業務内容は法人の定める範囲で変更となる場合があります 徳洲会グループのラダー制度、グループ研修、資格取得支援、管理職研修などがあり、入職後のスキルアップやキャリア形成を病院全体で支える体制があります。 定年後も再雇用制度があるため、長く働く将来像も描きやすい職場です。