【岐阜/大垣市】通信インフラ経験歓迎◆放送局技術職◆転勤なし/年休122日/土日祝休み株式会社エフエム岐阜
情報提供元
募集
仕事内容
【岐阜県の放送インフラを支える技術職/災害時には地域の情報ライフラインを守る仕事/年休122日・土日祝休み・残業月10時間以内】 ■募集背景 ◇放送技術ノウハウの継承および将来の技術責任者育成を目的とした募集です。現在、放送部技術チームは3名体制で運営しており、長年培ってきた技術や知見を次世代へ引き継ぎながら、今後も安定した放送サービスを提供し続けるため新たな仲間を募集します。 ■業務概要 ◇岐阜県全域を放送対象地域とするFMラジオ局の技術担当として、本社スタジオおよび県内6か所の中継局の運用・保守を中心に幅広い技術業務を担当いただきます。 ◇ラジオは日々の情報や音楽を届けるエンターテインメントであると同時に、災害発生時には地域住民へ重要な情報を届ける公共性の高いメディアです。本ポジションは放送を止めないための設備保守だけでなく、地域社会を支える情報インフラの運営に携わる重要な役割を担います。 ■業務詳細 ・本社スタジオおよび県内6か所の中継局の放送設備保守、更新計画、障害対応 ・放送機材の点検、修理手配、設備更新時のベンダー折衝 ・取材や生中継などの技術サポート ・番組制作支援 ・社内ネットワークなどITインフラの整備、保全 ・総務省や東海総合通信局との各種手続き、届出、調整業務 ・設備関連業者との折衝、工事管理 ・JFN加盟局との技術情報交換 ・WebサイトやSNSの更新、リスナー向け企画運営支援 ■この仕事の魅力 ◇少人数組織だからこそ担当領域は幅広く、設備保守だけでなく行政対応や放送技術運営にも携わることができます。 ◇将来的には放送設備の更新計画立案や行政対応などを担い、放送技術全般を支える中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ◇通信工事や基地局保守、CATV、電気設備保守など近しい分野の経験を活かしながら、放送業界未経験でも成長できる環境です。 ■働く環境 入社後はOJTを通じて設備や放送運営について学んでいただきます。台風や落雷などによる緊急対応が発生する場合もありますが、夜間対応は月1〜2回程度、通常時の残業は月10時間以内です。休日出勤時は振替休日を取得しており、メリハリをつけて働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県大垣市小野4-35-10 大垣市情報工房ソフトピアジャパン・アネックス 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円〜297,000円 その他固定手当/月:2,000円〜10,000円 <月給> 235,000円〜307,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)1月あたり2,500円〜(前年度実績) ■賞与:年3回(2.8ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 落雷や台風などによるトラブル対応で深夜勤務が発生する場合があります。(残業代支給)
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額50,000円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金共済加入(勤続1年以上) <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限70歳まで) <教育制度・資格補助補足> -
選考について
対象となる方
■必須条件 ・普通自動車免許 ・以下いずれか (1)第一級または第二級陸上無線技術士資格保有 (2)通信・電気設備・CATV・基地局保守等の実務経験 ■こんな方におすすめ ・通信インフラ保守経験を活かしたい方 ・夜勤や長時間残業を減らしたい方 ・地域に根差して長く働きたい方 ・行政対応など上流工程にも挑戦したい方 ・技術責任者を目指したい方
会社概要
会社名
株式会社エフエム岐阜
所在地
岐阜県大垣市小野4-35-10 大垣市情報工房ソフトピアジャパン・アネックス
事業内容
【事業内容】放送法に基づく一般放送事業 【会社の特徴】同社は、岐阜県全域を放送対象地域とする特定地上基幹放送事業者です。全国38局のJFN(全国FM放送協議会)ネットワークによる高品質な全国ネット番組と、地元の生活・イベント・文化に根ざした自社制作の生ワイド番組を組み合わせた独自のメディア展開を実施しています。近年ではラジオ放送にとどまらず、WEB・SNS連動や地域イベントの企画運用を通じたクロスメディアでの発信力を強みとしており、地域の情報インフラおよびコミュニケーションプラットフォームとして高い存在感と安定した信頼基盤を築いています。
従業員数
18名
資本金
76百万円
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