【兵庫県】株式会社ハウスドゥ・ジャパン／不動産仕入れ営業株式会社ハウスドゥ・ジャパン

仕事内容

【業務内容】 ■不動産仕入れ営業 売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。 「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。 【具体的には】 ■中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ■不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース （新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など） ■不動産売買における業務パートナーの開拓（買取パートナー） ＜職種の魅力＞ １.業界でも突出したインセンティブ制度 売買成立時のインセンティブは、最大14％。営業を極めたい強者大歓迎の評価制度です。 2.資金力が可能にする、取扱物件の豊富さ プライム市場上場のグループ会社として、ニーズのある商材を、偏りなく自由に仕入れることが可能。 3.現場に物件決裁権が付与 　 良い仕入れの肝は、判断のタイミング。現場に裁量を渡し、クイックな成約を心がけている。 ４.未経験大歓迎。下剋上が可能な、フラットな組織 　 業界未経験でも、やる気次第で成果を出せる環境がある。情報収集力と挑戦心でキャリアを切り拓くことができる 【会社概要】 ◎東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。 ◎業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の「勢いのある絶好調企業　最高益更新率ランキング」において3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現。 ＜業界を変える！お客様のための業界へ。不動産情報のオープン化を推進し、「不動産コンビニ」構想の実現に向けて＞ 当社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のＦＣチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指します。 日本全国の加盟店で収集した最新の不動産情報やお客様のニーズに耳を傾けることでサービスを企画立案・商品化します。そしてビッグデータを活用したマーケティングと、テレビCMなどのプロモーションを活用し、さらにIT・WEBを融合させた不動産テック企業となるために、不動産情報のオープン化の推進と安心・便利なサービスを提供する「不動産コンビニ」構想の実現を進めてまいります。 代表取締役会長 CEO　安藤 正弘

働き方

勤務地

■姫路駅南口店 兵庫県姫路市南畝町2丁目34番地　三共ヒルズ202 ※就業場所：原則、変更無し （但し、本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする）

雇用形態

正社員

給与

■不動産売買に関する営業経験者（2年以上） （売買営業、用地仕入れ営業・売買仲介営業・買い取り再販・ワンルーム投資営業等のご経験者） 　400万～1,000万円＋残業代＋インセンティブ 　 ■上記以外の未経験者 　300万～800万円＋残業代＋インセンティブ 　 ※上記は固定給であり＋インセンティブがあります。 ※現年収を基に考慮させていただきます。 月給250,000円～830,000円＋インセンティブ ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します ※実力に応じて月給400,000円～830,000円スタートも可能 ※部長クラスでは、年収2000万円（月給80万円以上＋インセンティブ）以上の方もいます。 ＜諸手当＞ ■通勤交通費 ■子女手当（18歳以下で扶養されているお子様の人数×10,000円／月） ■車両手当（25,000円／月） ■車両保険手当（3,000円／月） ■資格手当 ・宅地建物取引士（宅建）…20,000円／月 ・一級建築士…50,000円／月 ・二級建築士…20,000円／月 ・不動産鑑定士…20,000円／月 ・1級建築施工管理技士… 20,000円／月 ※各手当については社内規定に準じて支給をいたします。 【モデル年収例】 ・3,530万（40歳入社8年目）　月給120万円＋インセンティブ ・2,042万（43歳/入社13年目） 月給80万円 ＋インセンティブ ・1,078万（37際/入社4年目） 月給60万円 ＋インセンティブ

手当・インセンティブ

<インセンティブ> 有 <インセンティブ詳細> ■昇給：年1回（8月）※会社業績及び就業規則に準ずる <宅建手当金額/月> 20,000

勤務時間

9:00～17:30（所定労働時間：7時間30分） ■休憩：60分 ■残業：有 （平均残業時間：10～15時間）

平均残業時間

20時間未満

休日

■完全週休2日制（水・日） ※振替休日を使って土日休みにすることも可能です。 ■GW公休 ■夏季公休 ■年末年始公休 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■災害休暇 ■ライフサポート休暇 ■社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇） 年間休日数：115日

特徴

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■社内慶弔見舞金支援制度 ■各種表彰制度 ■社員持株会 ■確定拠出年金制度 ■ワークライフバランス制度（時短勤務制度） ■従業員割引 ■資格受験費用負担制度あり（社内規定あり） ■食事会 ■会社イベント ■健康診断 ■研修制度 ■OJT制度／eラーニング／入社式／ハウスドゥ大学 ■入社半年後研修 ■階層別研修 ■事業部内研修

選考について

対象となる方

<宅建資格> 必要ない <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要 <その他必要資格> 【必須要件】 ■営業経験（商材、BtoB/BtoCは不問） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ■不動産仕入れの営業経験 ■不動産売買に関する何らかの営業経験 （用地仕入れ営業、売買仲介営業、買取り再販、ワンルーム投資営業など） ■金融商材の営業経験（BtoB）

応募までの流れ