仕事内容

【業務内容】 同社は、株式会社オープンハウスの子会社として、年間販売棟数1,700棟以上の安定した業績を誇り、木造の在来工法で家づくりの全てを手掛けるハウスメーカーです。 今回は《施工管理》として、セミオーダー住宅主軸の分譲住宅にて施工管理をご担当いただきます。予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理、アフターフォローなど全ての工程に関わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■設計図書の確認、予算組み、材料の発注 ■各協力会社の手配・段取り ■現場での安全・品質・原価・工程管理 ■顧客への引き渡し ■アフターフォロー(修繕) 【担当者コメント】 同社は2018年にオープンハウスグループに参画し、住宅をリーズナブルな価格で提供することで安定的な収益基盤を築き上げています。 「人」を大切にする社風が根付いており、結果だけでなくプロセスも重視する評価基準が明確に整っています。 また同ポジションでは、大きな裁量のもと主体性を持って仕事を進める事が出来るため、大きなやりがいと共に幅広い経験を同時に積みキャリアアップすることが可能です。

働き方

勤務地

東京都 ※配属先により異なる。 《配属先》 宮前(杉並区)、上石神井(練馬区)、町田(町田市)、竹の塚(足立区)、新宿(新宿区)国分寺(小平市)、稲城(稲城市)、城南(大田区)、城東(葛飾区)、三鷹(三鷹市)、赤羽(北区)

交通

最寄り駅:配属先により異なる ※面接時に配属先を相談させて頂きます。

雇用形態

正社員

給与

【想定年収】 400万円〜1,000万円 ※経験・能力により異なる。 (年収モデル) 30歳(主任)/月給38万円・年収570万円 40歳(工事長)/月給55万円・年収810万円 【想定月収】 330,000円~468,000円 (月収内訳) 基本給:260,000円~365,000円 固定残業手当(月/35時間):70,000円~103,000円 ※超過した時間外労働の残業手当は追加で支給致します。 【その他】 賞与:年2回 昇給:年1回

手当・インセンティブ

<インセンティブ> 無 <宅建手当金額/月> 20,000

勤務時間

8:30〜17:00 (実働7.5時間) ※休憩時間60分

休日

■年間休日117日 ■週休2日制 ※シフト制勤務 ■夏季休暇(8日) ■年末年始休暇(8日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■看護・介護休暇 年間休日数:90日

特徴

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■通勤手当 ■役職手当 ■資格手当(宅建:20,000円、建築士一級:40,000円、建築士二級:20,000円、施工管理技士一級:20,000円、施工管理技士二級:8,000円) ■寮社宅(借上社宅制度) ■退職金制度:一時金/確定拠出年金 ■健康保険組合における各種補助 ■福利厚生施設の利用制度 ■契約保養所 ■レクリエーション補助制度 ■従業員持株会制度 ■社用車貸与

選考について

対象となる方

<宅建資格> 必要 <業界経験> あり <職種経験> あり <車免許> 必要 <その他必要資格> ■求める人材 【必須条件】 ■木造住宅の施工管理のご経験をお持ちの方(在来・2×4は不問) ※木造共同住宅の施工管理経験も歓迎致します。 【歓迎条件】 ■建築施工管理技士(1級・2級)の資格保持者 ■建築士(一級・二級)の資格保持者 ■大工としてのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■きめ細やかな配慮やマネジメント能力をお持ちの方 ■誠実、素直な姿勢をお持ちの方 ■より良いものを作りたいという情熱をお持ちの方

応募までの流れ

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会社概要

会社名

株式会社ホーク・ワン

所在地

東京都杉並区宮前1-15-13

事業内容

■事業内容: (1)戸建分譲、注文建築 (2)建設工事施工・リフォーム工事施工 (3)不動産の売買ならびに仲介

従業員数

405名

資本金

101百万円

売上高

125,300百万円

平均年齢

37.1歳

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休日・働き方

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

施工管理(木造住宅)【東証一部上場/安定業績◎】ワークライフバランス◎

施工管理(木造住宅)【東証一部上場/安定業績◎】ワークライフバランス◎

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