仕事内容

・お客様の日常生活上(食事、着替え、トイレなど)の介助・支援。 ・生活介護(デイサービス)ご利用のお客様への創作活動場面でのサービス提供、  レクリエーションなどの企画・運営。 ・短期入所(ショートステイ)ご利用のお客様に対しての夜勤など。 ・サービス提供の計画、記録 ・ご利用者の送迎 障がい者生活介護事業所での生活支援員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与、昇給ありで安定勤務! ・日勤と夜勤のみ!早番や遅番はないのでお身体に負担なく勤務していただけます。 ・表彰制度あり!※表彰者には特別休暇も付与されます。 ・年間休日120日!プライベートの時間も大切にしていただけます。 ・未経験の方も歓迎!丁寧な研修やサポートがあり安心です。 ・少人数で目の届くケアをしたい方にもおすすめです。 ・「新柴又駅」より徒歩9分とアクセス抜群! 【施設概要】 開設:2021年4月 定員:生活介護(デイサービス)30名、短期入所(ショートステイ)6名 【施設・法人の特長】 2021年4月にオープンした障がい者生活介護事業所です。 法人では特別養護老人ホーム・保育園も運営しています。

働き方

勤務地

東京都葛飾区 北総鉄道 新柴又駅

雇用形態

正社員

給与

月給226000円〜226000円 基本給: 168,000円 固定手当: 地域手当 10,000円 業務手当 3,000円 特別手当 5,000円 その他手当: 資格手当 ・実務者研修 4,000円 ・介護福祉士 20,000円 夜勤手当 6,000円(5回分で30,000円) 精勤手当 10,000円 残業手当 子供手当 給与詳細: ※月給には夜勤手当5回分を含む。 ※経験・資格を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): 年2回 昇給(前年度実績): 年1回

勤務時間

(1)8:30~17:30(休憩60分) (2)16:00~10:00(休憩120分) ※夜勤回数/月: 4回~5回。

特徴

待遇・福利厚生

加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: あり:勤続5年以上 通勤手当: 月額上限50,000円 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳まで 雇用期間の定め: 期間の定めなし その他待遇: 表彰制度(※表彰者には特別休暇も付与)

選考について

対象となる方

※原則屋内禁煙 介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士 不問 ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)

会社概要

会社名

株式会社ツクイスタッフ 首都圏1グループ

所在地

東京都世田谷区成城小田急線 成城学園駅 徒歩4分

事業内容

特別養護老人ホーム利用者のケアプラン作成、利用者入退所に関わる業務 【施設概要】 開設:1984年4月 定員:54名  【当施設の特徴】 地域の高齢者の方々が住み慣れた場所でいつまでも安心して暮らせるよう、様々なサポートを行うための相談窓口として活動しています。 世田谷区内にて特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホーム、訪問介護、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターなど幅広く運営を行っておる法人です。 【当施設のおすすめポイント】 ・最寄り駅より徒歩4分! ・賞与4ヶ月分(年2回)前年度実績 ・年間休日120日

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【看護支援システムの導入ディレクター】年休128日/賞与4カ月分

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株式会社パースジャパン

勤務地

東京都文京区

年収

350万円~500万円

業種職種

その他商社 その他医療・看護 コンサルティング(品質・開発プロセスなど) その他 コンサルタント その他 社内情報系

◇プログラミングなし◇医療機関に対する自社開発の決済システム「PERSPay(パースペイ)」看護支援システム「PERS Portal(パースポータル)」の導入 病院やクリニックに、自社開発の医療システムを導入する仕事。「どんなことで困っているのか」「どんな機能があれば使いやすいのか」を聞きながら、病院ごとに合った仕様をディレクションしましょう! \一般的な業務の流れ/ ▽営業と一緒に病院へ訪問・提案 ▽看護師や医師などへのヒアリング ▽必要な機能の整理・仕様決定 ▽社内の開発担当との打ち合わせ ▽導入までのスケジュール調整 ▽納品・稼働に向けたサポート ▽導入後の改善・仕様変更対応 \このポジションの特徴/ ★プログラミング業務なし ★提案・要件整理など上流から関われる ★1案件は受注から稼働まで約半年 ★ITや医療の知識は入社後に学べる \さまざまなキャリアが実現可能!/ 既存サービスのバージョンアップ、新規サービスの立案や構築にもチャレンジすることが可能!「営業にチャレンジしたい」「もっと開発に携わりたい」など、キャリアチェンジもOK。 扱うシステムについて ★PERSPay(決済システム) 入院中に利用するテレビWi-Fiなどを、日額でレンタルできるサブスク型サービス。患者さまの生活を快適にサポートしています。 ★PERS Portal(看護支援システム) ベッドサイド端末に患者さまの情報や診療予定等を表示するシステム。医療安全の向上、確認業務の効率化につながっています。 1年間の教育でじっくり成長 STEP1/先輩とプロジェクトに参加 導入までの流れを実際のプロジェクトを通じて学習 STEP2/できる業務から担当 提案のサポートや仕様の整理などにも挑戦 STEP3/徐々に担当範囲を拡大 提案や要件整理、仕様決定などにも少しづつトライ STEP4/一人で案件を担当へ 導入まで一貫して担当できる状態へ

【美容整体セラピスト】★未経験歓迎★年収1000万円以上可☆

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株式会社ブラスト

勤務地

-

年収

300万円~600万円

業種職種

理容・美容・エステ その他医療・看護 販売・接客・売り場担当 美容部員・エステティシャン・マッサージ その他 福祉

業界大手サロン「美.design」の自社スクールで、高品質の小顔矯正・骨盤矯正を習得!◆1ヶ月の充実した研修を用意◆定着率抜群!働きやすい職場です! \仕事内容は?/ 「小顔矯正」や「骨盤矯正」「美脚矯正」などの施術を行います。顔や身体を美しく整え、お客様を『キレイ』『健康』に導くお仕事です。 1000組以上のサロンが学びに来た高技術、大手人気サロンの業界最先端技術が身につきます。 \来店されるお客様は?/ 20代~30代の女性のお客様が中心です。平均施術人数は、1日7名程度。施術に満足され、リピーターのお客様が多いことが特徴です。 \研修はありますか?/ ▼入社後は手厚い研修を用意、プロに教える専任講師が丁寧に指導します。実技を中心に、一つずつじっくり学べます。接客マナー研修等もあり、未経験の方も無理なく成長できます。 ※研修終了後は「お祝い金15万円」を全員に支給! ▼現場配属後も、段階に合わせた研修や、定期勉強会、個別研修などを多数開催。 自社マニュアルシステムの研修動画なども充実、技術や接客スキルを高めることができる環境です。 ★全国38店舗、全店直営・業績右肩上がり! 常に成長を続け、全店、好調な業績を記録中! コロナ禍など市場の変化に左右されず、業界をリードし続け、勢いを増して拡大中の成長企業です。 業界大手の技術力×挑戦し続ける企業力で、さらなる飛躍へ! ★頑張った分だけ収入UP!年収1,000万円も実現可能 「目標達成に応じた成果報酬(ジョブ型)」と「安心の基本給(メンバーシップ型)」を組み合わせた、「ハイブリッド型」の給与制度を導入。お客様の幸せに貢献した分、努力した分を正当に評価、しっかり収入に反映! 未経験でも業界トップクラスの収入を目指せる、充実研修・サポート体制で成長と収入UPが叶う環境です。

急成長フィットネスの【マネジャー候補】豊富なキャリアプラン

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株式会社RedBear

勤務地

東京都千代田区

年収

350万円~600万円

業種職種

専門店・その他小売 介護福祉士・ケアマネジャー ホームヘルパー・ケアワーカー スクール長・マネジャー 講師・指導員・インストラクター その他 販売・サービス職

当社の基幹事業である、「レコードブック」店舗の運営・管理業務全般を担当します。 リハビリ型デイサービス「レコードブック」の店舗マネジャー候補として、店舗運営全般およびスタッフマネジメントをお任せします。ご利用者様がいつまでも自分らしく生活できるよう、運動プログラムを通じた健康づくりをサポートしながら、地域に根差した店舗づくりを推進していただきます。 【具体的には】 ■店舗運営・管理業務 ■スタッフマネジメント ■利用者様・ご家族対応 ■営業(集客)・地域連携 入社後は、本部研修やOJTを通じて介護業界や店舗運営の知識を習得できるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。将来的には複数店舗を統括するエリアマネジャーや本部職など、キャリアアップの機会も豊富です。 将来のキャリアパス 店舗マネジャー候補として店舗運営を担い、その後は店舗マネジャー、複数店舗をまとめる統括マネジャー職などへのキャリアアップも可能です。年間複数店舗の新規出店を進めており、事業拡大に伴い管理職ポジションも増加しています。

美容クリニックのスタッフ◆TCB立川院 平均月収36万円*未経験大歓迎*残業月平均3.2h

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医療法人社団メディカルフロンティア(TCB 東京中央美容外科)

勤務地

東京都立川市

年収

450万円~820万円

業種職種

理容・美容・エステ 臨床心理士・カウンセラー

美容医療のプロフェッショナルとして、美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せします! 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行っていただきます。 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ! 患者様と直接関わるお仕事なので、感謝のお言葉をいただく機会も多数! 【3ステップの仕事内容】※1日4名程度のご対応となります。 ▼患者様のご希望をヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか?」とお話を聞くことからスタート。 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」「イベントまでキレイになりたい方」「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ申し送り ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術をご提案。 診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約の手続き 患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い契約手続きをします。 【先輩の94%が未経験から活躍中!】 TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。 社会人マナーから身につく段階を踏んだ研修なので、スキルを着実に身に着けることができます 【最高月収は100万円以上!毎月貰えるインセンティブは平均8万円から!】 月給とは別に、毎月インセンティブあり。(研修期間終了後から支給対象です) 0か100かではなく、頑張った分の成果をしっかり還元します。 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円、最高月収は100万円以上です!

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株式会社ツクイスタッフ 首都圏1グループ
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