募集
仕事内容
療養型病院(165床)でのケアワーカー業務 【業務内容】 身体ケア(食事・排泄・入浴など) 衛生管理・環境整備 生活やケア内容についての記録・報告 季節の行事、レクリエーション 【病棟情報】 医療療養病棟:3単位165床 夜勤体制:看護師2名+ケアワーカー1名 【概要】 千葉県香取市助沢にある165床の療養型病院です。 近隣の急性期病院と連携して、病状の比較的安定している患者様の長期の入院療養受け入れを行っています。また皮膚疾患の診療や関節痛等に対してのリハビリにも注力しています。2015年には増床を行いリニューアルオープンしました。 【おすすめポイント】 常勤の看護助手の募集です。 年間休日111日にあります、プライベートな時間もしっかり確保できるので、メリハリをつけたご就業が可能です。 保育料半額補助もあり、子育てに理解のある職場になります。 介護系資格の取得支援制度があり、特別有給休暇の付与、受講費用の補助、合格祝いなどがあります。
働き方
勤務地
千葉県香取市 JR成田線 佐原駅
雇用形態
正社員
給与
月給229000円〜297000円 基本給: 月給(総額) 229,000円~297,000円 基本月給 125,000円~140,000円 各種手当: 調整手当:52,000円~72,000円/特別手当:20,000円~30,000円/夜勤手当:8,000円/回 (月4~5回)/資格手当(介護福祉士お持ちの方):8,000円 /段位手当:3,000円~7,000円/月※総額下限は夜勤4回の場合、上限は夜勤5回、資格あり・段位上限の場合 賞与(前年度実績): 年2回 昇給(前年度実績): 年1回 締日・支払日(支払い方法): 銀行振込
勤務時間
(1)8:45~15:45(休憩60分) (2)8:45~17:00(休憩60分) (3)11:15~19:30(休憩60分) (4)16:30~9:00(休憩120分) ※時間外・残業: あり:月平均5時間程度。
特徴
待遇・福利厚生
加入保険: 健康,厚生,雇用,労災 退職金制度: 勤続年数3年以上 通勤手当: あり その他待遇: 保育料半額補助 栗源病院診察費用補助 乳がん、子宮がん検査補助 インフルエンザ予防接種費用補助 介護系資格取得支援制度
選考について
対象となる方
※敷地内禁煙 無資格,介護初任者研修,実務者研修,介護福祉士 ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)
会社概要
会社名
株式会社ツクイスタッフ 首都圏3グループ
所在地
茨城県中里1213東武野田線 愛宕駅 車25分
事業内容
・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは? 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。 [施設概要] 開設:2003年7月 特別養護老人ホーム(定員80名) ショートステイ(定員10名) デイサービス(定員35名) [当施設のおすすめポイント] ・未経験、無資格でも気軽にスタート出来ます ・資格サポートもあり(会社費用負担3.5万円) [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。




