【経験者募集・月残業20時間程度】年商1兆円の宇佐美グループ|反響営業のみ!年休120日+計画有給5日グッドスピード MEGA輸入車名古屋昭和橋店

仕事内容

【ポイント】 ・経験者募集 ・主任の平均商談成約率60% ・同年代の仲間とワイワイ働きたい方 ・20代年収1,000万円実績あり ・宇佐美鉱油の完全子会社 【仕事内容】 店舗でSUV・4WDをメインとしたクルマの 販売です。飛び込みは一切なしの反響営業です。 WEBでの集客に力を入れていますので、 来店時点で"目当ての一台"がある場合がほとんど。 クルマ好きの方からファミリーまで幅広い方に 来店いただけるのもグッドスピードの特徴です。 ※入社後最初はお店の業務全体を把握する為、展示車の洗車や車両の並び替え作業などからスタートします。 【主任】 経験者の皆さん限定で、 役職者である主任としてスタートいただけます。 お店に慣れてきたら新卒や未経験者のメンターとしても活躍を期待! 同年代の後輩のサポートもお願いします。 ・主任の平均商談成約率60% ・入社半年で月収60万円到達事例あり ●歳や役職が近いメンターが付きます ・誰に聞いたらいいか分からない ・質問すべきか分からない ・雰囲気に馴染めるか不安 慣れない職場で何かと悩みやすい時期だからこそ、 皆さんと目線の近い先輩をメンターとして設定。 最近入社した中途社員からも好評の制度です◎

働き方

勤務地

愛知県名古屋市中川区 あおなみ線(西名古屋港線) 中島駅 車で5分 / 近鉄名古屋線 伏屋駅 車で7分 / 名古屋市営地下鉄東山線 高畑駅 車で5分

雇用形態

正社員

給与

月給276000円〜318000円 ※固定残業代65,000円含む  40時間分、超過分は別途支給 ●車販インセンティブ 累計粗利の3.5%を支給 ※長期在庫車の販売は1台+7,000円 ※月間予算達成で一律20,000円を支給 ※規定あり ■全社顕賞制度(賞金授与) ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■交通費支給(月100,000円まで) ■家族手当(配偶者:月5,000円 / 子供1人につき:月5,000円) ■役職手当

勤務時間

9:45~19:00 (実働8h/休憩75分) ☆残業削減の取り組みを実施中! 営業の平均残業は月20.25時間です。

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■交通費規定支給(月10万円まで) ■社員割引制度(仕入れ値+1万円) ■家賃最大9割補助(最大5万円/規定有) ■家族手当(配偶者/子供1人各5,000円) ■資格取得支援制度(損害保険資格等) ■紹介歩合制度あり(規定あり) ■確定拠出年金制度 ■全社顕賞制度(賞金授与) ■保養所あり(石垣島、箱根など) ■昇給年1回、賞与年2回 ■屋内禁煙、永年勤続表彰

選考について

対象となる方

◆要普通自動車免許 ◆営業経験者 ★同業他社での経験者大歓迎! 「元々クルマが好きで…」 「趣味を仕事にしたい」 「SUVに詳しいし」 「収入を今より上げたい」 先輩の志望動機は本当に様々。 「楽しく元気に働きたい!」 応募時はそれだけでOKです。

会社概要

会社名

グッドスピード MEGA輸入車名古屋昭和橋店

所在地

愛知県名古屋市中川区昭和橋通9丁目58◇クルマ・バイク通勤可

事業内容

【アピールポイント】 1.チーフの平均商談成約率60%  在庫数と価格で勝負。 2.平均商談回数30件/月  エース社員の最大商談件数48回/月 3.サービスと品質に自信あり!  0クレームを目指してアフターサービスを強化!  スタッフを増員してより良いサービスを提供しています 【激戦の中古車業界、歩合制度を見て当社に決めました】 そう話してくれたのは社歴2年目のIさん。(27歳) 新卒で入社した中古車販売会社で5年間務めた後当社へ転職。 転職活動では同業も沢山受けたとか。 「業界全体で働き方改革が進む中、 一方で稼げる会社も少なくなってきたなと思って。 自分は単身なので今はまだライフワークバランスより 収入を優先したいって思ったときに、歩合制度に 力を入れている当社が良いなと思って入社を決めました。 実際入社1年後の年収は720万円、 前職よりも大幅に上がったので満足しています。」 【お仕事内容】 店舗でSUV・4WDをメインとしたクルマの 販売です。飛び込みは一切なしの反響営業。 月平均30組ほどの接客に付きます。 当社の特徴は何よりもチームワークの良さ。 業界経験の長い中途社員からも、 「社員仲の良さ」「高め合える競争環境」 が定着の理由に挙げられることが多いです! ☆チーフとして採用!  お店の核として個人の実績は勿論、  将来の店長候補としての活躍を期待しています!  また新卒・中途社員のメンターも担う重要なポジションです。 <当社で成功できる理由> 1.採算度外視で仕入れを強化!  プレミアムな一台が多いため成約いただきやすい  平均商談成約率は60%!  ※2024年8月時点 2.業界未経験でも安心!  入社後はエース社員が商談に同席 3.テレビCMやウェブ広告を強化!  抜群の集客力で来客数が多く商談回数がとにかく多い環境 チームでサポートしますので業界経験が無くてもOK!

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【業務内容】 同社のサービス付き高齢者向け住宅総合支援事業『ふるさぽ』 の管理・運営を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■市場マーケティング ■介護会社へのオープン支援(人材採用/介護オペレーション/事業収支提案等) ■見学会/医療機関/居宅介護支援事業所への営業サポート ■稼働中物件へのスーパーバイジング(入居率アップ/建物修繕/収益アップ提案) 【担当者コメント】 超高齢化社会、また高齢者の多くが要介護になる今後の日本の社会問題に対応するために、サービス付き高齢者向け住宅・住宅型有料老人ホームの企画推進を進めております。 企画設計支援から引渡し後の運営サポートまでをワンストップで行う「ふるさぽ」サービスを展開し全国のオーナー、建築会社、介護会社、金融機関から高い評価を受けております。 現在では全国4位の規模となる、181棟6,296戸を運営し、全国で介護高齢者の受け皿を拡充するなど、社会貢献性の高い事業を続けております。 ◆運営アドミニストレーターのミッション:弊社が一括借上げしているサービス付き高齢者向け住宅/住宅型有料老人ホームの運用を行います。テナントである提携介護会社と連携し、物件の収益をアップさせることが最大のミッションとなります。 創業から11年半で2012年には東証一部、現在は東証プライムに上場し、創業以来21年連続増収を続けている同社は、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。直行直帰OKで年休125日、土日祝日休み等プライベートも重視される方にお勧めの求人です。

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勤務地

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年収

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