仕事内容

・入院患者様のお世話 (入浴・食事・排泄・身体移動の介助、下着交換他) *夜勤可能な方 【事業内容】 病院、医療療養型施設。 診療科目(内科・胃腸科・呼吸器科・理学療法科・歯科) 【会社の特長】 高齢化社会を迎えた現在、地域医療の中での役割を果たすべく、治療・看護・介護・リハビリ、それぞれの職員が一体となり医療サービスの向上に努めています。

働き方

勤務地

北海道小樽市

雇用形態

正社員

給与

月給192000円〜205000円 基本給: 130,000円 固定手当: 勤務手当 15,000円 食事手当 10,000円 介護処遇手当 4,000円 12,000円 調整手当 5,000円 10,000円 その他手当: 夜勤手当 7,000円/回 祝日手当 7,000円/回 土日手当 1,000円/回 住宅手当(世帯主)20,000円/月 家族手当 1人目5,000円、2人目から3,000円追加 燃料手当(12月)40,000円~100,000円 給与詳細: ※給与には夜勤手当4回分含む ※経験を考慮の上、面接後に決定 賞与(前年度実績): 年2回(3.00ヶ月分) 昇給(前年度実績): 1月あたり(2,000円) 締日・支払日(支払い方法): 月末締め・当月25日支払い

勤務時間

(1)7:30~16:00(休憩60分) (2)8:30~17:00(休憩60分) (3)10:00~18:30(休憩60分) (4)16:30~9:30(休憩160分) ※勤務備考: (4)16:30~9:30(月4回位・実働14時間20分) (1)~(4)すべての時間帯で勤務できる方 夜勤回数/月: 4回程度 時間外・残業: なし。

特徴

待遇・福利厚生

加入保険: 健康,厚生,雇用,労災,財形 退職金制度: あり:勤続3年以上 通勤手当: 上限25,000円/月 定年: あり:60歳 再雇用制度: あり:65歳まで ・勤務延長 あり 社宅: あり:単身用(ワンルーム、ユニットバス付き、寮費25,000円) 託児所: あり:月10,000円 休業実績: 育児休業取得実績あり,介護休業取得実績あり,看護休暇取得実績あり 雇用期間の定め: 期間の定めなし 試用期間: 試用期間あり:3ヶ月 試用期間中の労働条件・賃金変更なし その他待遇: *マイカー通勤は院内規定あり *駐車場料金無料

選考について

対象となる方

※原則屋内禁煙 無資格,介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士 未経験者歓迎 ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)

会社概要

会社名

株式会社ツクイスタッフ 札幌支店

所在地

北海道札幌市南区北ノ沢1904番地2じょうてつバス「北の沢二股」停より徒歩12分 ※マイカー通勤可

事業内容

障がい者支援施設での生活支援業務 (各介助・通院同行等) 【事業内容】 障害者や障害児の支援事業として、入所施設や通所型の各種の福祉施設を運営しています。 4つの拠点施設で18事業を展開しております。 【会社の特長】 利用者様が安心して地域で暮らしながら施設の利用ができるように職員の実務経験に基づく職業スキルアップのための自主研修の他、働きやすい職場づくりに積極的に取組んでおります。

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理容・美容・エステ その他医療・看護 販売・接客・売り場担当 美容部員・エステティシャン・マッサージ その他 福祉

業界大手サロン「美.design」の自社スクールで、高品質の小顔矯正・骨盤矯正を習得!◆1ヶ月の充実した研修を用意◆定着率抜群!働きやすい職場です! \仕事内容は?/ 「小顔矯正」や「骨盤矯正」「美脚矯正」などの施術を行います。顔や身体を美しく整え、お客様を『キレイ』『健康』に導くお仕事です。 1000組以上のサロンが学びに来た高技術、大手人気サロンの業界最先端技術が身につきます。 \来店されるお客様は?/ 20代~30代の女性のお客様が中心です。平均施術人数は、1日7名程度。施術に満足され、リピーターのお客様が多いことが特徴です。 \研修はありますか?/ ▼入社後は手厚い研修を用意、プロに教える専任講師が丁寧に指導します。実技を中心に、一つずつじっくり学べます。接客マナー研修等もあり、未経験の方も無理なく成長できます。 ※研修終了後は「お祝い金15万円」を全員に支給! ▼現場配属後も、段階に合わせた研修や、定期勉強会、個別研修などを多数開催。 自社マニュアルシステムの研修動画なども充実、技術や接客スキルを高めることができる環境です。 ★全国38店舗、全店直営・業績右肩上がり! 常に成長を続け、全店、好調な業績を記録中! コロナ禍など市場の変化に左右されず、業界をリードし続け、勢いを増して拡大中の成長企業です。 業界大手の技術力×挑戦し続ける企業力で、さらなる飛躍へ! ★頑張った分だけ収入UP!年収1,000万円も実現可能 「目標達成に応じた成果報酬(ジョブ型)」と「安心の基本給(メンバーシップ型)」を組み合わせた、「ハイブリッド型」の給与制度を導入。お客様の幸せに貢献した分、努力した分を正当に評価、しっかり収入に反映! 未経験でも業界トップクラスの収入を目指せる、充実研修・サポート体制で成長と収入UPが叶う環境です。

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