週5日のシフト☆保育スタッフ募集中・月給23万円~!保育士資格を活かして無理なく続けやすい環境です♪株式会社Tsuzuku

仕事内容

勤務期間: 長期【3ヶ月以上】 仕事内容: \未経験OK!丁寧な研修で安心スタート♪/ 0~5歳時定員102名の認可保育園です。そのうえで、クラス担任として保育全般をお願いします。 【具体的な業務内容詳細】 ◆保育計画の立案 ・子どもたちの成長に合わせた保育計画を作成します。 ◆身の回りのお世話 ・日常生活のサポートを行い、安心して過ごせる環境を提供します。 ◆書類作成 ・保護者への連絡や行事計画などの書類を作成します。 ◆保護者対応 ・保護者とのコミュニケーションを通じて信頼関係を築きます。 【ここがポイント!】 これまでに培ってきた保育士の経験をフルに発揮していただける環境です。 業務は、一緒に働くチームメンバーと密に連携を取りながら協力して進めます。

働き方

勤務地

大阪府八尾市 八尾駅

雇用形態

正社員

給与

月給 230000円〜361000円

勤務時間

週5日~ 07:30〜19:30/07:30〜16:30/08:30〜17:30/10:30〜19:30

待遇・福利厚生

☆借上げ住宅制度※規定あり ☆住宅手当:月額10,000円 ☆母性健康管理のための休暇 :特別休暇(有給) ☆子の看護の為の休暇:特別休暇(有給) ☆介護休暇 :特別休暇(有給) ☆育児休暇 :子が3歳になるまで可能 ※育児休業・介護休業・看護休暇(男性も女性も取得実績多数あり) ☆出産手当金 :3~5万円 ☆育児短時間勤務:こどもが小学6年生まで、実働6時間まで短縮可能。 ※勤務1年以上の正社員が対象(最短で1年1か月程度から適用) ☆入社時有給休暇:入社すぐ3日給付 ☆有給休暇:時間有休・半日有休も可能 ☆女性検診(子宮頸がん・乳がん):会社補助あり ☆家族手当(配偶者月5000円/配偶者以外月2500円) ☆リフレッシュ休暇:勤続10年毎10日間特別休暇 ☆退職金制度:確定給付年金制度(福祉はぐくみ給付年金基金) ☆定年延長制度:60歳定年、勤務延長65歳まで ☆GLTD制度:団体長期障害所得補償保険 ※各種規定あり ☆職員給食:1食330円(給与天引) \遠方からのお引越しも歓迎!/ ・借上げ住宅制度の家賃補助 ・園見学、選考時の交通費を負担 ・生活準備金として『一律30万円』支給 家具や家電を買うも、引越し費用に使うもOK!使い道自由! ※各種規定あり。詳しくは応募時にお問い合わせください。

選考について

対象となる方

《必須経験》 ◆保育士資格をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社Tsuzuku

所在地

大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北2-1-9【勤務地】 大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北2-1-9 <アクセス> 『寺田町駅』より徒歩2分

事業内容

勤務期間: 長期【3ヶ月以上】 仕事内容: \未経験OK!丁寧な研修で安心スタート♪/ エンジェルキッズ阿倍野園は、0~2歳児定員19名の保育園です。 主にクラス担任として保育全般をお願いいたします。 【具体的な業務内容詳細】 ◆保育業務 ・保育計画の立案 ・身の回りのお世話 ・書類作成 ・保護者対応 ・行事計画、準備など 【ここがポイント!】 これまでに培ってきた保育士の経験をフルに発揮していただける環境です。 業務は、一緒に働くチームメンバーと密に連携を取りながら協力して進めます。 少人数だからこそ意思決定がスムーズで、疑問点や判断に迷うことがあってもその場ですぐに相談・解決しやすい、風通しの良いアットホームな風土が魅力です。

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【作業は必ず2名以上のチーム体制】◇設備の調査・点検などを行います ★資格取得サポートあり ★土日休み ★公共案件多数で売上好調!抜群の安定感 官公庁などの依頼を受けて、 設備の調査&対応を行います! 〈作業の流れ〉 水道管路の中を専用機器でチェックし、 状態を確認  ▼ 必要に応じて、高圧洗浄車などの機械で、 木の根・土砂などを取り除く ☆2名~8名のチーム制で、 周りには必ず誰かがいるので安心です! \ユニークすぎる!?独自の待遇も/ ★│社員寮あり 生活が落ち着くまで 家賃ゼロでの利用もOK!※規定あり ★│友達紹介制度 なんと「給与」に還元! 試用期間中でも日給UPします。 一緒に面接に来ていただくのも大歓迎! ★│社員旅行は毎年海外 たまには皆でホッと息抜き。 参加は自由ですが、 楽しみにしている社員も多いんです。 履歴書が不要な理由: 書類よりも「人」を見たいから 履歴書では伝わらない 雰囲気やお人柄について、 今までのご経歴などを 直接お話ししながら感じたいと思っています。 一人で完結する仕事ではなく、 仲間と連携して進める場面が多いため、 お互いミスマッチがないよう 「一緒に頑張れるか」を重要視しています!

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