【資格必須】保育士・児童指導員/年間休日115日/月給24万~/完全週休2日制/無料駐車場完備/2024年オープン施設/綺麗な施設です/正社員株式会社アスカ_こども療育研究室 Lulu MINAHARU

仕事内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎こども療育研究室Lulu MINAHARU 保育士・児童指導員募集 【給与】 月給:240,000円 基本給:200,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:20,000円 【日数】 週5日 日曜日+平日に休みあり 完全週休2日制です 【時間】 8:30~17:30 残業はありません 【施設について】 2024年4月にオープンした施設です 児発1日10名 放デイ1日10名で 計20名定員でお預かりしています とてもきれいな施設です 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎こども療育研究室Lulu MINAHARU 職員募集 とっても綺麗な施設です☆ 入職までしっかりとサポートさせて頂きます♪ お気軽にご相談ください! 『仕事No.jb663845』 【求人の特徴】 高給与・高収入/昇給あり/交通費支給/残業なし/車通勤可/バイク通勤可/正社員/社会保険完備/有給消化率高/駅チカ/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/17時まで/18時まで/資格者手当あり/詳細応相談/50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5~6日からOK ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

働き方

勤務地

大分県 JR日豊本線(門司港~佐伯) 鶴崎駅

雇用形態

正社員

給与

月給240,000円 基本給:200,000円 資格給:20,000円 処遇改善加算:20,000円

勤務時間

08:30~17:30 【勤務時間詳細】 08:30~17:30

特徴

待遇・福利厚生

社会保険完備 交通費支給

選考について

対象となる方

保育士 or 児童指導員任用資格

会社概要

会社名

株式会社アスカ_こども療育研究室 Lulu MINAHARU

所在地

大分市皆春1557-1

事業内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎こども療育研究室Lulu MINAHARU 保育士・児童指導員募集 【給与】 月給:240,000円 基本給:200,000円 資格手当:20,000円 処遇改善手当:20,000円 【日数】 週5日 日曜日+平日に休みあり 完全週休2日制です 【時間】 8:30~17:30 残業はありません 【施設について】 2024年4月にオープンした施設です 児発1日10名 放デイ1日10名で 計20名定員でお預かりしています とてもきれいな施設です 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎こども療育研究室Lulu MINAHARU 職員募集 とっても綺麗な施設です☆ 入職までしっかりとサポートさせて頂きます♪ お気軽にご相談ください! 『仕事No.jb663845』 【求人の特徴】 高給与・高収入/昇給あり/交通費支給/残業なし/車通勤可/バイク通勤可/正社員/社会保険完備/有給消化率高/駅チカ/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/資格者手当あり/詳細応相談/50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5~6日からOK ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

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【大分県大分市】企業内保育園の園長/正社員/資格活かせる/キャリアアップ/笑顔あふれる保育園 企業内保育園で子ども主体の保育を大切にし、職員と協力しながらより良い園づくりを担う園長を募集しています。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 管理職向けの研修充実 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関するアドバイスを提供。園長会は月1回開催され、担当グループごとの園長が集まる形式と、全国を5エリアに分けた全園の園長が集まる形式の2通りを交互に実施しています。課題や成功事例を共有し、管理職としての視野を広げられる機会が豊富です。 やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた!」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 企業内保育園の魅力とは? 企業内保育園は同じ職場で働く保護者の利用が多いため、日々の連携や情報共有がスムーズで行き違いが起こりにくい環境です。敷地内やその近くに子どもを預けて仕事に向かえるため、時間や気持ちにゆとりができるなど、働く保護者の仕事と育児の両立を支える大切な役割を担っています。

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