日勤+月5~6回程度の夜勤あり◆未経験◎受電メインで安心スタート◆週40時間以内勤務◆マネージャー候補株式会社LMC

仕事内容

【未経験からSV(マネージャー)へ★】受電メインのコールセンタースタッフ募集★ 「人と話すことが好き」 「安定した会社で長く働きたい」 「将来はSVとして活躍したい」 そんな方を、SV候補としてお迎えします! お任せするのは、駐車場・駐輪場をご利用のお客様からのお問い合わせ対応です。 例えば… ・駐車券をなくしてしまった ・バーが開かない ・料金について確認したい など、お客様のお困りごとを解決する受電メインのお仕事です。 営業電話・ノルマ・新規開拓は一切ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆コールセンターのイメージ、変わります。 「常に監視されそう…」 「評価が厳しそう…」 そんな心配は不要です。 当社では、録音音声を細かくチェックして評価したり、 常に監視されるような環境ではありません★ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験でも安心スタート まずはオペレーター業務からスタート。 ・お問い合わせ対応(受電のみ) ・マニュアルに沿ったご案内 ・対応内容のPC入力 研修はマンツーマンで実施します! 現在は30代を中心としたSV4名が活躍中。 研修期間中は先輩SVがマンツーマンでサポートするため、 分からないことや困ったことはその場で相談しながら業務を覚えられます★ 約6か月で独り立ちするスタッフが多く、未経験からでも安心して始められます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆将来はSVへ 経験を積んだ後は、SV(マネージャー)としてチーム運営にも携わります。 【主な業務】 ・オペレーターの管理・フォロー ・シフト管理 ・新人スタッフの教育 ・業務改善やセンター運営のサポート 日勤・夜勤ともに、SV1名につき担当するオペレーターは3名程度の少人数体制。 一人ひとりに目が届く環境なので、無理なくマネジメントに挑戦できます。 また、業務全体の約8割はSV業務、約2割はオペレーター業務を担当。 現場対応も行いながらスタッフをサポートするため、 オペレーターの気持ちを理解しながらチームをまとめる役割です。 先輩SVがしっかりフォローするので、 未経験からでも着実にマネジメントスキルを身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆働きやすい勤務スタイル 【日勤】 11:00~20:00 ◆朝は11時スタートなので、通勤ラッシュを避けて出勤できます。 【夜勤】※月5~6回程度 20:00~翌9:00 ◆週40時間以内となるようシフトを作成しているため、 無理なく働けます♪ ━━━━━━━━━━━━━━

働き方

勤務地

東京都中央区 東京メトロ日比谷線 人形町駅 徒歩5分 / 東京メトロ銀座線 日本橋駅 徒歩8分 / JR山手線 東京駅 徒歩18分

雇用形態

正社員

給与

月給250000円〜350000円 ◆昇給あり ◆賞与年2回※会社業績による ◆交通費全額支給

勤務時間

◆日勤と夜勤を組み合わせたシフト制◆ ※1カ月単位の変形労働時間制  月所定労働時間160時間 ■日勤 11:00~20:00(実働8時間/休憩1時間) ■夜勤(月5~6回程度) 20:00~翌9:00(実働11時間/休憩90分) ★シフトは週40時間以内となるよう作成しますので、無理のない勤務体制です。 ※残業は勤務交代時の申し送りで1日5~10分程度。  トラブル対応時でも30分程度です。

待遇・福利厚生

【給与・手当】 ◆昇給あり ◆賞与年2回※会社業績による ◆交通費全額支給 【各種制度】 ◆副業OK ◆有給休暇(事前申請をすれば柔軟に対応いたします) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休業 ◆育児休業 【身だしなみ】 ◆髪型・髪色自由(業務に支障のない範囲) ◆オフィスカジュアル勤務(白シャツ・スラックスなど) 【職場環境】 ◆休憩スペース完備  ・冷蔵庫・電子レンジあり  ・コーヒー1杯50円で利用可能 ◆個人ロッカー完備

選考について

対象となる方

【応募条件】 ■基本的なPC入力ができる方 ■18歳以上(深夜勤務を含むため/例外事由2号) 経験・資格は問いません。 未経験からスタートした先輩が多数活躍しています♪  \1つでも当てはまる方、大歓迎!/ □ 未経験から正社員として安定して働きたい □ 人と話すことや人の役に立つことが好き □ 将来はSV・マネージャーなど管理職を目指したい □ チームワークを大切にできる □ コミュニケーション力を活かしたい □ 安定企業で腰を据えてキャリアを築きたい

会社概要

会社名

株式会社LMC

所在地

東京都中央区日本橋小網町18-3 小網町ゼネラルビル中央区の綺麗なオフィスです♪ 【勤務について】 ご入社後は当社の正社員として雇用し、 当社が業務を請け負っている企業先にて勤務していただきます。

事業内容

【未経験からSV(マネージャー)へ★】受電メインのコールセンタースタッフ募集★ 「人と話すことが好き」 「安定した会社で長く働きたい」 「将来はSVとして活躍したい」 そんな方を、SV候補としてお迎えします! お任せするのは、駐車場・駐輪場をご利用のお客様からのお問い合わせ対応です。 例えば… ・駐車券をなくしてしまった ・バーが開かない ・料金について確認したい など、お客様のお困りごとを解決する受電メインのお仕事です。 営業電話・ノルマ・新規開拓は一切ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆コールセンターのイメージ、変わります。 「常に監視されそう…」 「評価が厳しそう…」 そんな心配は不要です。 当社では、録音音声を細かくチェックして評価したり、 常に監視されるような環境ではありません★ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験でも安心スタート まずはオペレーター業務からスタート。 ・お問い合わせ対応(受電のみ) ・マニュアルに沿ったご案内 ・対応内容のPC入力 研修はマンツーマンで実施します! 現在は30代を中心としたSV4名が活躍中。 研修期間中は先輩SVがマンツーマンでサポートするため、 分からないことや困ったことはその場で相談しながら業務を覚えられます★ 約6か月で独り立ちするスタッフが多く、未経験からでも安心して始められます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆将来はSVへ 経験を積んだ後は、SV(マネージャー)としてチーム運営にも携わります。 【主な業務】 ・オペレーターの管理・フォロー ・シフト管理 ・新人スタッフの教育 ・業務改善やセンター運営のサポート 日勤・夜勤ともに、SV1名につき担当するオペレーターは3名程度の少人数体制。 一人ひとりに目が届く環境なので、無理なくマネジメントに挑戦できます。 また、業務全体の約8割はSV業務、約2割はオペレーター業務を担当。 現場対応も行いながらスタッフをサポートするため、 オペレーターの気持ちを理解しながらチームをまとめる役割です。 先輩SVがしっかりフォローするので、 未経験からでも着実にマネジメントスキルを身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆働きやすい勤務スタイル 【日勤】 11:00~20:00 ◆朝は11時スタートなので、通勤ラッシュを避けて出勤できます。 【夜勤】※月5~6回程度 20:00~翌9:00 ◆週40時間以内となるようシフトを作成しているため、 無理なく働けます♪ ━━━━━━━━━━━━━━

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【渋谷区】GMO ReTECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※マネージャー候補

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【業務内容】 ■SaaSセールス/マネージャー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には】 ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NIコラボ  他多種あり <「GMO賃貸DX」の特徴> 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

【渋谷区】GMO TECH株式会社/その他営業(SaaSセールス)※リーダー候補

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GMO ReTech株式会社

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【業務内容】 ■SaaSセールス/リーダー候補 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、 自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。 新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 <募集背景> GMO ReTech株式会社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。   GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。 GMO TECHの東京本社を拠点に関東エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った、東日本エリアを強化するリーダーポジションを求めています。   【具体的には ・戦略に対するアクションの実行 ・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動  (関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等) ・マーケティングチームの施策に対する案件化活動(電話フォロー、訪問) ・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業  (課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援) ・クライアントとのリレーション構築 ■お客様 ・不動産管理会社様(関東エリア中心に拡大) ■利用するツール類 ・Microsoft Office ・SFA(セールスフォース) ・SanSan ・NI360   他多種あり ■「GMO賃貸DX」の特徴 「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者、オーナーをつなげて業務効率化ができる唯一の製品です。

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【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所で の配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が 保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等の サービスをご提供しております。当部門において、オーナーから 借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う 「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。 また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に 係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の 新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に 「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート 開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。 応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務に ステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産 (倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約 (空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせて いただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、 中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の 有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。 現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。 また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されて いますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等の サービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース 物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、 オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、 オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある 働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの 既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。 土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、 振替休暇を取得していただきます。 また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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