仕事内容

【仕事内容】 原町すいせんこども園で、生後2か月から就学前までの子どもたちの保育・教育を担当していただきます。 【主な業務】 ・子どもたちの年齢や発達に応じた保育・教育 ・食事、着替え、午睡、排せつなどの日常生活の支援 ・保育計画などの書類作成 ・日々の保育活動の準備、環境整備 ・季節行事などの企画、準備、運営 ・保護者への子どもの様子の共有、連絡調整 【施設・配属先の特徴】 原町すいせんこども園は、定員123名の幼保連携型認定こども園です。生後2か月から就学前までの子どもたちを受け入れています。 戸外遊び、運動遊び、リズム遊び、わらべうた、異年齢交流などを取り入れながら、子どもたちの心身の成長と、人と関わる力を育みます。 外部講師による体操教室やサッカー教室、園の畑で育てた野菜を使った活動、季節ごとの行事などにも取り組んでいます。 日々の保育だけでなく、保育計画や行事運営、保護者対応まで幅広く経験できる環境です。 【PR・職場情報】 ブランクからの復職も歓迎。子どもたちの成長をチームで支える、正職員の保育教諭募集です。 原町すいせんこども園は、定員123名、生後2か月から就学前までの子どもたちを受け入れる幼保連携型認定こども園です。 【この求人のポイント】 ・月給226,400円~238,100円 ・賞与年2回/前年度実績計3.00ヶ月分 ・年間休日115日 ・日曜、祝日休み ・残業月平均7時間 ・有給休暇は採用時に所定日数を付与 ・年次有給休暇は年間40時間まで1時間単位で取得可能 ・住宅手当は月額上限20,000円 ・扶養手当は1人につき月額10,000円 ・利用可能な託児施設あり ・育児短時間勤務制度あり ・時間外勤務手当は1分単位で全額支給 ・就業ブランクのある方も応募可能 戸外遊び、運動遊び、リズム遊び、わらべうた、異年齢交流などを取り入れながら、子どもたちの心身の成長を支えています。 外部講師による体操教室やサッカー教室、園の畑で育てた野菜を使った活動など、さまざまな経験を通して、子どもたちの興味や関心を育む保育・教育を行っています。 入職後は、所内研修、外部研修、法人研修を利用しながら学びを重ねられます。就業ブランクのある方も、周囲の職員へ相談しながら仕事に戻れる環境です。 【求人の特徴】 【この求人のポイント】 ・保育士資格をお持ちの方が対象 ・就業ブランクのある方も応募可能 ・正職員としての採用 ・月給226,400円~238,100円 ・処遇改善手当月額20,000円を給与に含む ・賞与年2回/前年度実績計3.00ヶ月分 ・年間休日115日 ・日曜、祝日休み ・週休2日制 ・残業月平均7時間 ・有給休暇は採用時に所定日数を付与 ・年次有給休暇は年間40時間まで1時間単位で取得可能 ・時間外勤務手当は1分単位で全額支給 ・住宅手当は月額上限20,000円 ・扶養手当は1人につき月額10,000円 ・通勤手当は月額上限45,000円 ・利用可能な託児施設あり ・育児短時間勤務制度あり ・車通勤可能 ・確定拠出年金あり ・退職金共済加入 ・グリーンパル加入 ・健康診断あり ・インフルエンザ予防接種補助あり ・資格取得補助、研修制度あり ・定年65歳、再雇用制度あり(上限75歳) ・定員123名の幼保連携型認定こども園 ・生後2か月から就学前までの保育・教育 ・育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績あり 【選考の流れ】 1.応募 2.書類選考 3.面接(1回予定) 4.内定 応募前の園見学や業務説明も受け付けています。オンラインでの業務説明も相談可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」という方も、お気軽にお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・育児サポートあり ・産休・育休取得実績あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

働き方

勤務地

宮城県 陸前原ノ町駅

雇用形態

正社員

給与

月給226,400円~238,100円 ■保育教諭 ・月給226400円~238100円 └基本給205900円~217600円+被服手当500円+処遇改善手当20000円 各種手当: ・住宅手当:上限20000円 ・扶養手当:1人10000円 ・賞与:年2回/計3.00ヶ月分 ・昇給あり:月700円~2300円 ・通勤:上限45000円 ・時間外手当:1分単位で全額支給

勤務時間

06:45~19:30 【勤務時間詳細】 6:45~19:30の間で実働8時間 ※15分刻みの勤務形態で、毎月シフト割表を作成 シフト例: ・6:45〜15:45 ・8:00〜17:00 ・9:00〜18:00 ・10:30〜19:30 休憩時間:60分 時間外労働:月平均7時間

特徴

待遇・福利厚生

【働きやすさ】 ・社会保険完備、マイカー通勤可、通勤手当は月45000円まで支給 【処遇・報酬】 ・賞与年2回、昇給あり、住宅手当、扶養手当、被服手当、処遇改善手当、着替え手当あり 【生活・子育てサポート】 ・託児施設あり、育児短時間勤務あり、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり 【雇用の安定・制度】 ・確定拠出年金、退職金共済、定年65歳、再雇用75歳まで、グリーンパル加入、健康診断、インフルエンザ予防接種補助、資格取得補助、研修制度あり

選考について

対象となる方

【必須条件】 ・保育士資格をお持ちの方 【活かせる経験・資格】 ・保育園、認定こども園などでの保育経験 ・普通自動車運転免許 就業ブランクのある方もご応募いただけます。 所内研修、外部研修、法人研修があり、入職後も保育教諭として必要な知識や技術を学べます。

会社概要

会社名

社会福祉法人幸生会_原町すいせんこども園

所在地

仙台市宮城野区清水沼3丁目6-11

事業内容

【仕事内容】 原町すいせんこども園で、0歳から就学前までの子どもたちの保育・教育を担当します。 日々の生活や遊びを通して、子どもたちの成長を近くで支えられる仕事です。 【主な業務(要点)】 ・0歳から就学前までの子どもたちへの保育・教育 ・保育計画などの作成、日々の保育準備 ・季節行事などの企画、準備、運営 ・保護者との連絡調整、子どもの様子の共有 【配属後のイメージ】 ・定員123名の幼保連携型認定こども園です。 ・生後2ヶ月から就学前までの子どもたちを対象にしています。 ・自由遊び、クラス別保育、給食、お昼寝、合同保育、延長保育など、年齢に合わせた日課の中で子どもたちを支えます。 ・畑で育てた野菜を使った活動や、季節行事、体操教室、サッカー教室などもあり、子どもたちの生活や成長に幅広く関われる環境です。 ・チームで相談しながら保育を進めやすく、ブランクのある方も仕事に戻りやすい職場です。 【PR・職場情報】 ★【働きやすさ】年間休日115日、月平均残業7時間、有休の時間単位取得もできる働きやすい職場です★ ★【キャリア・専門性】0歳から就学前までの保育・教育に関わり、研修を通して専門性を高められます★ ★【生活・子育て】住宅手当、扶養手当、託児施設、育児短時間勤務など生活面を支える制度があります★ 【施設の全体像】 ・原町すいせんこども園は、仙台市宮城野区清水沼にある幼保連携型認定こども園 ・定員は123名で、生後2ヶ月から就学前までの子どもたちを受け入れています。 ・住宅街の中にありながら園庭もあり、子どもたちがのびのび過ごせる環境 ・自由遊び、クラス別保育、給食、お昼寝、行事、体操教室、サッカー教室など、日々の生活と活動を通して成長を支えます。 【法人の取り組み・職場の雰囲気】 ・社会福祉法人幸生会は、高齢、障害、児童の3分野で事業を展開しています。 ・児童福祉分野では、子どもたちとの信頼関係を大切にしながら、心身の成長を支える保育を行っています。 ・明るく活気のある雰囲気の中で、チームで相談しながら働きやすい職場 【職場体制・業務環境】 ・日々の保育に加えて、保育計画の作成、行事の企画運営、保護者対応まで幅広く関われます。 ・残業は月平均7時間で、時間外勤務手当は1分単位で全額支給されます。 ・15分刻みの勤務形態で、毎月シフト割表を作成します。 【法人の強み】 ・複数分野を展開する法人で、研修体系が整っています。 ・所内研修、外部研修、法人研修があり、保育教諭として学び続けやすい環境です。 ・住宅手当、扶養手当、託児施設、育児短時間勤務など、長く働くための制度も整っています。 【求人の特徴】 【求人の特徴】 ・認定こども園 ・賞与年2回/計3.00ヶ月分 ・年間休日115日 ・日曜・祝日休み ・有給休暇は採用時に所定日数を付与 ・年休40時間までは1時間単位で取得可能 ・残業月平均7時間 ・時間外手当は1分単位で全額支給 ・住宅手当:上限20,000円 ・扶養手当:1人10,000円 ・通勤手当:上限45,000円 ・託児施設あり ・育児短時間勤務あり ・確定拠出年金あり ・退職金共済加入 ・定年65歳、再雇用75歳まで ・グリーンパル加入 ・健康診断あり ・インフルエンザ予防接種補助あり ・資格取得補助あり ・研修制度あり ・0歳から就学前までの保育・教育 ・就業ブランクのある方も応募可能 ・書類作成の時間にも配慮 ・保育計画や行事運営にも関われる ・育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績あり 【選考・入職の流れ】 応募〜内定まで: 1)応募(履歴書・職務経歴書をご準備ください) 2)書類選考 3)面接(1回予定) 4)内定 見学・業務説明について: 見学のみ/業務説明のみ(オンライン含む)のご相談も可能です。 いきなり応募は不安という方も、まずはお気軽にお問い合わせください。 【0歳から就学前まで、成長に寄り添える保育】 ・生後2ヶ月から就学前までの子どもたちを対象とする認定こども園 ・日々の生活、遊び、行事を通して、子どもの成長を近くで支えられます。 ・保育計画や行事運営にも関わり、保育教諭として幅広い経験を積めます。 【有休・残業・手当が明確な働きやすい環境】 ・年間休日115日で、日曜・祝日を含む休日体制 ・時間外労働は月平均7時間 ・時間外勤務手当は1分単位で全額支給されます。 ・有給休暇は時間単位でも取得でき、予定に合わせて調整しやすい環境です。 【ブランクがある方も相談しやすいチーム体制】 ・就業ブランクのある方も応募できます。 ・チームで相談しながら保育を進めやすい職場 ・所内研修、外部研修、法人研修があり、入職後も学びを重ねられます。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・資格取得支援あり ・長期 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・住宅手当あり ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・育児サポートあり ・産休・育休取得実績あり ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

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280万円~350万円

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年収

231万円~

業種職種

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キッズコーポレーションの病院内保育園の保育士【正社員】求人!子どもとじっくり関われる環境 少人数でアットホームな雰囲気の病院内保育園で、子どもに向き合える保育士正社員求人です。幅広い保育業務に関われます。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 病院内保育園の魅力とは? 地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その医療現場を支える大切な役割の一つが、医療従事者のお子さまをお預かりする「病院内保育園」です。病院内保育園では、多くが小規模保育(少人数保育)のため、一人ひとりの子どもに寄り添い、家庭的な雰囲気の中で丁寧な保育を実践できることが魅力です。 やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた!」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 私生活も輝く保育環境 キッズコーポレーションは持ち帰り仕事ゼロを徹底し、業務効率化で勤務時間内に全て完結。保育士としてのやりがいとプライベートの充実をどちらも叶えられます。小規模園で協力し合える風通しの良い環境が、安心して働ける毎日を支えます。

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仕事内容

社員の平均年齢

ブランクからの復職も歓迎|年休115日・住宅手当あり

社会福祉法人幸生会_原町すいせんこども園
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