【資格必須】保育士/児童発達支援/オープンして3年以内!/月給218,000円~/賞与3ヵ月/8:30~17:30/正社員株式会社アスカ_児童発達支援事業所 なごやかな森横尾

仕事内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎。o○大分市横尾東町にある児童発達支援事業所.。o○ オープンして1年なので 木目調の施設もあたたかくキレイ♪ 個別支援で1人ひとりに 寄り添った支援の実現ができる! 20代~50代の保育士さんも多数活躍中♪ 未経験者も大歓迎◎ 働きやすい職場で楽しく療育を学んでいきませんか? 送迎が苦手なかたも先輩方が 優しくフォローしてくれるので安心できる! 詳細が気になる方は お気軽にご相談ください☆彡 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎【大分市横尾東町】 児童発達支援事業所なごやかな森横尾 \保育士さん募集/ まずは、見学やご質問だけでも ご相談ください♪ 【 お問い合わせ】 熊本支店 担当:池田 『仕事No.jb663869』 【求人の特徴】 未経験OK/高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業なし/シフト制/主婦活躍中・主夫活躍中/車通勤可/バイク通勤可/正社員/即日OK/社会保険完備/有給消化率高/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/経験者歓迎/週休2日/18時まで/詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5~6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

働き方

勤務地

大分県

雇用形態

正社員

給与

月給218,100円~226,000円 ■基本給:181,000円(経験5年以上)~189,000円(10年以上) ■処遇改善手当 初年度37,000円 次年度+10,000円

勤務時間

08:30~17:30 【勤務時間詳細】 08:30 ~ 17:30 の間 8時間程度

特徴

待遇・福利厚生

●社会保険完備 ●有給休暇(半年経過後、付与) ●無料駐車場完備 ●育休・産休制度 ●介護休暇 ●看護休暇 ●退職金制度

選考について

対象となる方

保育士

会社概要

会社名

株式会社アスカ_児童発達支援事業所 なごやかな森横尾

所在地

大分市横尾東町3丁目14番26号

事業内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎。o○大分市横尾東町にある児童発達支援事業所.。o○ オープンして1年なので 木目調の施設もあたたかくキレイ♪ 個別支援で1人ひとりに 寄り添った支援の実現ができる! 20代~50代の保育士さんも多数活躍中♪ 未経験者も大歓迎◎ 働きやすい職場で楽しく療育を学んでいきませんか? 送迎が苦手なかたも先輩方が 優しくフォローしてくれるので安心できる! 詳細が気になる方は お気軽にご相談ください☆彡 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎【大分市横尾東町】 児童発達支援事業所なごやかな森横尾 \保育士さん募集/ まずは、見学やご質問だけでも ご相談ください♪ 【 お問い合わせ】 熊本支店 担当:池田 『仕事No.jb663869』 【求人の特徴】 未経験OK/高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業なし/シフト制/主婦活躍中・主夫活躍中/車通勤可/バイク通勤可/正社員/即日OK/社会保険完備/有給消化率高/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/経験者歓迎/週休2日/18時まで/詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5~6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

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株式会社キッズコーポレーション

勤務地

大分県大分市

年収

366万円~

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 保育士・幼稚園教諭

【大分県大分市】企業内保育園の園長/正社員/資格活かせる/キャリアアップ/笑顔あふれる保育園 企業内保育園で子ども主体の保育を大切にし、職員と協力しながらより良い園づくりを担う園長を募集しています。 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 管理職向けの研修充実 各園をサポートするスーパーバイザーが定期的に訪問し、運営面や人材育成に関するアドバイスを提供。園長会は月1回開催され、担当グループごとの園長が集まる形式と、全国を5エリアに分けた全園の園長が集まる形式の2通りを交互に実施しています。課題や成功事例を共有し、管理職としての視野を広げられる機会が豊富です。 やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた!」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 企業内保育園の魅力とは? 企業内保育園は同じ職場で働く保護者の利用が多いため、日々の連携や情報共有がスムーズで行き違いが起こりにくい環境です。敷地内やその近くに子どもを預けて仕事に向かえるため、時間や気持ちにゆとりができるなど、働く保護者の仕事と育児の両立を支える大切な役割を担っています。

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募集・採用情報

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

【資格必須】保育士/児童発達支援/オープンして3年以内!/月給218,000円~/賞与3ヵ月/8:30~17:30/正社員

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