フィットネスジムスタッフ／未経験OK！お客様の「ありがとう」がやりがい！月給25万円！株式会社サンミュージック

【ピラティス or ヨガ、あなたの“好き”を選べる♪】★2ヵ月間の充実した研修からスタート！★デビュー後もフォロー研修を実施し成長を支えます♪ レッスン担当（1日2～3本／1回30～60分） お客様のサポートやレッスン進行を担当。 カウンセリング・フロント業務 お客様の受付、ウェア・グッズ販売など（個人ノルマなし）。 店舗運営サポート 清掃・レッスン準備、在庫管理等。 ★お客様がいない時間帯は 自主トレーニングなどスキルアップに使えます。 自分らしいキャリアが叶う！ 年齢や社歴に関係なく、新しい挑戦を応援する風土があります。 トップインストラクターやトレーナー、本社スタッフ、海外勤務など、多彩なキャリアがあり、自分次第で活躍の幅を広げられます。 ＼あなたのスキルが評価される！／ ・昇給年1回 ・インセン昨年実績：最高368万円*平均93万円 ・スキルを積むほど給与UP

【 専門知識は入社後に身に付きます 】土地の活用方法で悩んでいるお客様に対して、アパートや賃貸マンション経営などを提案 ★残業は1日30分程度 土地の活用方法に悩むお客様に対し、 アパートや賃貸マンション経営をご提案します。 ＼POINT／ 各種税金の節税、家賃収入など、 お客様にとってメリットあるものなので、 東建コーポレーションのブランド力も合わさり、 興味持って話を聞いていただけます。 最後の契約まで、上司が手厚くフォローします◎ お客様を訪問し、提案のきっかけさえ作れば、 上司がいっしょに提案プランを考えたり、 商談も上司が中心にお話を進めたり、 丁寧にサポートをしてくれます！ 受注した契約はもちろんあなたの実績。 遠慮せず、成果報酬を受け取ってくださいね♪ メンバーを受注まで導くのも上司の仕事！ いつでも頼ってください！ 働く環境の良さも魅力のひとつ！ 高収入を目指しながらも、 プライベートの時間もきちんと 確保できることも当社の特徴の一つです。 効率的な営業活動を追求し、 平均残業時間は月14時間。 年間休日123日（2026年予定）に加えて、 有休の取得率も約70％と高く、 ワークライフバランスを大切にしながら 働くことができる環境を整えています。

【車のバイヤー業務／高価買取で成果が出やすい】＜Step1＞専任アポインターがアポ取得→＜Step2＞お客様の車を確認→＜Step3＞金額提案→条件が合えば成約 ▼コールセンターが事前にアポイントを調整 ※店舗状況により自身でアポを取る場合もあります ▼1日3～4件、指定されたお客様宅へ社用車で訪問 └1件あたり1～2時間程度 ▼スマホアプリの項目に沿って車両情報を入力し、査定額をご案内 ▼ご納得いただけたら手続きを実施！ 【入社後の流れ】 ビジネスマナーや会社のルールといった基礎から学べる研修をご用意。実際のお客様との接し方やアプリの使い方は、OJTで少しずつ覚えていきます。 独自のマニュアルも完備しており、独り立ちできるまで見守るため、車に詳しくない方も安心してください◎ 【将来のキャリアパス】 一般職からスタートし、早い方であれば入社4年目前後でチーフ（年収600万円）、その後副店長へとステップアップしていくことが可能です。 一方で、結婚や子育てなどのライフイベントに合わせて「地域限定職」へ転換し、転居を伴う転勤なしで長く働く道も選べます。 【実は営業よりも成果が出やすい!?買取の魅力】 営業は提案の上手さ、人当たりの良さなどによって成果が出る人・出ない人が分かれがちですが、買取は業界内でも高価買取に絶対的な自信があり、未経験者であっても成果を出しやすいのが特徴です！ 査定はスマホアプリの項目に沿って入力していくだけ。お客様との会話を大事に取り組めれば、自然と結果はついてきます◎ 【上場企業ならではの働きやすさ＆待遇！】 完全週休2日制＆年間休日120日 月平均の残業時間は17時間と少なめ 産休・育休の取得＆復帰実績が男女ともに多数 家族手当や住宅手当など上場企業ならではの福利厚生 2026年4月に全社員の給与ベースアップ（1.6万円）を実施 納得感を持って将来に渡って活躍できる会社です！

【 転勤・出張ナシ 】ビルや商業施設、プラント等設備の保守点検や付随する管理業務。★入社時期はご相談ください！「半年先の入社」などもOK♪ 建物・現場状況のチェック 設備・機器の点検・メンテナンス 資材・備品の管理や調達 各種報告書作成 現場管理＆プロジェクトの進行チェック プロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影など ※出張・夜間対応が発生する現場は基本的にありません。 当社に転職してよかったことNO.1は『 給与UP 』！ 4月～6月に未経験入社した100名へのアンケートの結果、 転職して良かったことNO.1は『 給与UP 』でした。 異業種出身のAさんは年収が200万円以上UPするなど、 大半のメンバーが以前よりも収入が上昇しています。 『 給与面が安定した上、プライベートの時間が増えた！』 という声も。満足度の高い職場です。 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施！ 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか？

「以前に比べて体力が落ちてきて…」 「健康のために、何か運動を始めたい」 そんな想いを抱えるお客様の”一歩”を支え、健康な毎日へと導く。 それが私たちの役目です。 お客様からの「ありがとう」が何よりの喜びになり、貢献実感を得られるお仕事です。 ／ 「あなたのお陰で、体が変わったよ！」 ＼ 以前、医師から余命宣告を受けたメタボリック症候群の会員様がいらっしゃいました。 私たちはその方に寄り添い、丁寧なトレーニング指導やアドバイスを続け、ご来店のたびにお声がけをしました。 1年後、その方は見違えるほど健康的な体型に！ 「〇〇さんのお陰です！」と満面の笑みで感謝の言葉をいただけた時の感動は、今でも忘れられません。 「ジムに通うことが生きがいになった」と言ってくださる方も多く、人の役に立てる喜びを日々実感できます。 【具体的にお任せする業務】 マシン特化型の24時間ジム『HYPER FIT 24』の店舗運営をお任せします。 ・フロント業務（見学対応、入会受付など） ・インストラクター業務（マシンの操作説明、トレーニングの簡単なアドバイス） ・館内清掃（マシンや床、シャワールームなど） ・各種事務作業（会員情報の登録、請求業務、日報作成など） ・アルバイトスタッフの教育、シフト管理 【この仕事のポイント】 過去の経歴やプライドは一度リセットし、「新人」として謙虚に学ぶ姿勢が大切です。 店舗はアルバイトスタッフの協力なしでは成り立ちません。 スタッフの意見にも耳を傾け、皆が働きやすい環境を作るマネジメント力が求められます。 60代のスタッフも体力が向上し現在活躍しており、フルタイム勤務で安定収入を得られるこのお仕事は、とても魅力的です。 身体を使って働くことが好きで、スポーツに携わってきた経験を活かしたい方のご応募をお待ちしています。

「ノルマに追われるのは、ちょっとしんどいな…」 「自分のペースで、お客様とじっくり向き合える仕事がいい」 もし、あなたがそう思っているなら、当社の”居心地の良さ”を知ってください。 ■》ノルマやインセンティブは、ありません。 だから、売上のために無理なご案内をすることも、スタッフ同士で競い合うこともありません。ゆったりとした雰囲気の中、目の前のお客様が快適に過ごせることだけを考えて働けます。 ■》入社後の定着率は、90％以上！ その理由は、”縛られない自由な社風”にあります。先輩たちも「がみがみ言われることがなくて、精神的にすごく楽」と口を揃えるほど。入社してから「ここの働きやすさが分かった」と、長く続けてくれるスタッフが多いんです。 【具体的な仕事内容】 ・お客様対応（入会や見学のご案内） ・マシンの使い方の説明 ・施設内の清掃、備品の管理 ・日報作成などの事務作業 ・イベントの企画 など ＜この仕事の魅力＞ ただの施設管理ではありません。お客様一人ひとりに寄り添い、「運動の楽しさ」を伝えられるのが、この仕事の醍醐味です。マシンの使い方を教えたお客様から「最近、身体の調子が良いんだ！」と声をかけてもらえたり、目標達成を一緒に喜んだり。お客様とのコミュニケーションを通じて、人の役に立つやりがいを日々実感できます。また、働きながらフィットネスの知識も身につき、あなた自身も健康的に輝ける仕事です。