【霧島市隼人町真孝×正社員】【保育士】月給180000円〜210000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎株式会社GR8キャリア_フラワーヒルズ株式会社

／ 『ふきのとう』の保育士として働く【4つ】のやりがい！ ＼ 【1】子どもの劇的な成長変化を間近で見届ける喜び！ 担当するお子さんとは半年～1年かけてじっくり関係性を築きます。 最初は心を開いてくれなかった子が、 笑顔で駆け寄ってきてくれるようになった瞬間の感動は格別です！ 【2】保護者の方からの「ありがとう」がダイレクトに届く！ 「ここに来てから家でのパニックが減りました」 「先生に相談できて救われました」など、 保護者の方から直接感謝の言葉をいただける機会が豊富です。 【3】他職種のプロとの連携で専門性が磨かれる！ 心理士などの専門職のスタッフと一緒に子どもたちをサポート。 「身体の使い方」「心のケア」など、保育士としての引き出しが大きく広がります。 【4】残業ナシ・持ち帰りナシ・送迎ナシの安心環境！ 保護者送迎のため送迎運転はなく、 大型イベントの衣装作りや持ち帰り残業も一切ありません。 心身ともに余裕を持って子どもに向き合えます。 【詳しい仕事内容】 ■個別発達支援（先生1名：お子さん1名／1コマ45分） ■身体づくり支援（先生1～3名：お子さん2～3名／1コマ45分） ■連携業務（学校やご家庭への定期連絡・訪問※先輩が同行） ■事務作業（日報入力など） 【仕事の厳しさ】 個別の特性に応じた柔軟な対応が求められるため、 決まったマニュアル通りに進まないことも多くあります。 子どもの様子を観察し、試行錯誤を重ねる根気強さが必要です。

シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社が運営する垂水市内の放課後児童クラブ3ヶ所を巡回し、保育現場をサポートするお仕事です！ 午前中は簡単な事務業務、午後は主に現場巡回をしていただきます。 事務業務よりもコミュニケーション能力を重視しています！

シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社が運営する垂水市内の放課後児童クラブ3ヶ所を巡回し、保育現場をサポートするお仕事です！ 午前中は簡単な事務業務、午後は主に現場巡回をしていただきます。 事務業務よりもコミュニケーション能力を重視しています！ 4月入社の方に入社祝い金を贈呈します！

【鹿児島県鹿児島市】病院内保育園の保育士/正社員/未経験歓迎/相談しやすい/安心して働ける 病院内保育園で医療従事者のお子さまを支え、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を実践しませんか。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 病院内保育園の魅力とは？ 地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その現場を支える役割の一つが、医療従事者のお子さまをお預かりする「病院内保育園」です。病院で働く方々の働きやすい環境を整えることで、地域医療と人々の安心な暮らしに貢献しています。 やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修プログラムを用意。救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。

【鹿児島県日置市】病院内保育園の保育士/正社員/持ち帰り仕事なし/相談しやすい/安心して働ける 病院内保育園で医療従事者のお子さまを支え、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を実践しませんか。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ●充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわたる研修プログラムを用意。救急救命研修をはじめとした外部研修を受講する際には補助制度もあり、必要なスキルを効率的に習得できます。学びを現場で活かしながら、着実にキャリアを築ける体制が整っています。 ●やってみたいを育てる保育 キッズコーポレーションの保育は、子どもの「やってみたい」を起点にした子ども主体の保育です。独自の「キッズアプローチ」で個性と意思を尊重し、考えて挑戦できる環境を整えます。保育士は寄り添い見守りながら「できた！」の体験を積み重ね、非認知能力や自信を育んでいます。 ●病院内保育園の魅力とは？ 地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その医療現場を支える大切な役割の一つが、医療従事者のお子さまをお預かりする「病院内保育園」です。病院内保育園では、多くが小規模保育（少人数保育）のため、一人ひとりの子どもに寄り添い、家庭的な雰囲気の中で丁寧な保育を実践できることが魅力です。