AIの社会実装を推進するコンサルタント募集!フルリモート相談可・フレックスタイム制度あり株式会社Rist

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仕事内容

<AIコンサルタントとしての役割>  <営業フェーズ>  ・企業調査 (IR読み込みなど)  ・解くべき課題の明確化  ・エンジニアと協議しながら、打ち手を検討  ・提案書の作成    <デリバリフェーズ>  ・アカウントプランの計画  ・要件定義  ・次フェーズの提案作成  ・カスタマーサクセス ※より詳細な業務内容は面談時にお伝えさせて頂きます。 ・プロジェクト例①  [クライアント]   大手製造業(電機機器メーカー)  [課題]   歩留まりが悪化しており、AI技術を用いて改善したい  [アプローチ]   機器のフィードフォワード制御により、生産を安定させ、歩留まりを改善する  [プロジェクトメンバー]   PM、AIエンジニア、ソフトウェアエンジニア ・プロジェクト例②  [クライアント]   大手小売業  [課題]   全社DXを行い、省力化を行いたい  [アプローチ]   需要予測、チラシ作成効率化による業務効率改善  [プロジェクトメンバー]   PM、AIエンジニア、ソフトウェアエンジニア 【補足情報】 Ristは京セラ株式会社の子会社である京セラコミュニケーションシステム株式会社の100%子会社です。AIベンチャーでありながら、京セラグループの一員であり、盤石な経営基盤を有しています。 【見ていただいている方へのメッセージ】 Ristは、世界最大級の機械学習コンペプラットフォームである「Kaggle」にて上位の称号を有する優秀なAIエンジニア・データサイエンティストを複数抱えており、最先端の技術を用いて高難度な課題を解決することを得意としています。 Ristの強みは「技術力の高さ」であり、この強みを維持するために、技術者がスキルアップできる環境づくりと技術者がパフォーマンスを最大化できる環境づくりに力を入れて取り組んでいます。Ristで対応するプロジェクトは、技術的に高難度なものが多いです。高難度なプロジェクトを創出することに興味を持ち、チャレンジ精神を持って携わっていただけるコンサルタントを募集します。 「カジュアル面談」大歓迎です。少しでも興味を持っていただけた方は、是非お気軽にエントリーのうえ、「カジュアル面談希望」とご連絡をお願いします。Ristで働く魅力を喜んでお伝えさせていただきます!

働き方

勤務地

【雇入れ直後】 ・本社(京都府京都市) ・東京オフィス(東京都港区内)※2023年7月に新規開設 ※現在、週に1日以上出社をするルールで運用しています。当ルールは今後変更となる可能性があります。 ※弊社拠点より遠方にお住いの方は、自宅からのフルリモート勤務についてもお気軽にご相談ください。 【変更の範囲】 なし

雇用形態

正社員・契約社員

給与

採用初年度想定年収:800万円以上(スキル・経験による) ※正社員、フルタイム勤務の場合

休日

・完全週休2日制(土日祝日) 、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ・年間休日:132日(2023年実績) ・年次有給休暇:20日(休暇年度の算定は、入社日より直後の3月31日までを入社初年度とし、以降4月1日をもって休暇年度を1年経過するものとする。)

特徴

服装自由

リモートワークOK

フルリモートあり

待遇・福利厚生

【勤務時間】 ・正社員 フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜16:00)※1日の標準労働時間8時間 なお、時短勤務などについてもお気軽にご相談ください。 ・契約社員 契約条件による 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給 ・書籍購入制度 ・博士課程進学支援制度 ・スキルアップ・資格取得支援制度 ・Kaggle報奨金制度 ・企業型DC(確定拠出年金)制度 ・部活動 など

応募条件

応募資格

【必要なスキル・経験】 [スキル] ・業界・顧客の抱える課題に対してAIを活用したソリューションを描く能力 ・顧客の変革をリードする推進力および課題解決力 ・AI・DX領域の技術に対する理解および知見 [経験] ・顧客のDXに関わるビジネスコンサルティング経験(3年以上)またはそれに準じる経験 ・AIを活用したコンサルティング経験(2年以上)またはそれに準じる経験 ・DXに関わるコンサルティング営業の経験・実績 【歓迎するスキル・経験】 ・大企業向けのコンサルティング営業の経験・実績 ・製造業領域におけるDXプロジェクト・AI活用のプロジェクト実績 ・組織・チームのマネジメント経験 ・戦略コンサルティング・シンクタンクでの在籍経験 【求める人物像】 ・業界・顧客の課題に向き合い、プロジェクトを主体的に推進できる方 ・既存のやり方に固執せず、新しい取り組みに対しても主体的に取り組む意欲のある方 ・自身の領域を超えて複数の関係部署との連携することに抵抗がない方 ・Ristのミッションとバリューに共感できる方

選考のポイント

【選考プロセス】 ・書類選考(履歴書・職務経歴書) ・一次面接(面接担当:事業部門責任者) ・最終面接(面接担当:役員) ※書類選考から最終面接まで3週間程度が目安

会社概要

会社名

株式会社Rist

所在地

□京都本社 京都府京都市下京区本覚寺前町830 京都エクセルヒューマンビル7階

代表者

長野 慶

事業内容

□Deep Learningを用いた画像・動画解析 Deep Learningの一種である畳み込みネットワークやLSTMモデルを駆使し、画像や動画といった非構造データを扱う解析・開発に特化 □機械学習を活用した構造化データ解析 数値や自然言語を始めとしたデータの解析を行い、対象の分類や予測モデル構築を通したソリューションの提供

従業員数

70名

資本金

非公開

平均年齢

35.1歳

その他要件

【その他条件】 ・採用内定後、3ヶ月以内に勤務開始可能であること 【雇用形態の補足】 ・契約社員について 契約の更新:あり ※勤務成績、態度、能力、会社の経営状況も踏まえて判断

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【東京・大阪/経営コンサルアシスタント】未経験可能◎/年間休日125日/残業時間10h程度

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株式会社グランネット

勤務地

大阪府大阪市北区

年収

300万円~500万円

業種職種

Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作) 秘書 営業事務・アシスタント 一般事務・アシスタント 戦略・経営コンサルタント

当社はデジタルマーケティング事業を展開しているベンチャー企業です。 この度、新規事業として経営コンサルティング事業を立ち上げました。 そのスタートアップメンバーとしてのコンサルタント(サポート)メンバーを募集します。 サービス内容としては下記をメインに、クライアントの経営課題の解決を支援する組織となります。 【サービス内容】 ・経営コンサルティング ・業務プロセスの改善支援(BPR・BPO) ・新規事業開発 ・人材関連コンサルティング 【雇入れ時業務内容】 ・資料作成 ・分析業務補助 変更の範囲:会社の指定する業務 入社後はコンサルタントのサポートとして、業務を覚えていただきますが、プロジェクトには早い段階からOJTで入り経験を積んでいただきたいと考えております。 能力に合わせて業務をお任せしますので、アシスタントとしてコンサルタントをサポートしたいという方はもちろん、今後コンサルタントとしてキャリアチェンジをしたい、成長したいという方は未経験の方でも大歓迎です! ◎クライアント企業の根本的なビジネスプロセス・課題解決方法をリデザインできます!

結婚相談所プランナー(仲人)/未経験OK/女性管理職在籍/フルリモート勤務

結婚相談所プランナー(仲人)/未経験OK/女性管理職在籍/フルリモート勤務

株式会社ナレソメ

勤務地

東京都港区

年収

450万円~800万円

業種職種

その他 キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー その他個人営業 営業事務・アシスタント 戦略・経営コンサルタント 販売・接客・売り場担当 その他宿泊施設・ホテル関連

仕事での成功も高収入も 幸せな結婚も子どもも趣味の充実も。 全て手に入れよう! SNSフォロワー135万人超え! 「若くハイレベルな異性と出会える」 新世代の結婚相談所『ナレソメ予備校』で プランナー(仲人)として活躍しませんか? 「仕事もプライベートも、 望むものすべてを手に入れて欲しい」。 女性にとって働きやすく 働きがいも感じられる環境です! ◆未経験でも1年目年収600万円も可 ◆社員平均年収1000万円を目指す ◆フルリモート&フレックス ◆平均年齢32歳の若い組織 2024年10月からは新サービスもスタート。 今後の事業拡大に向けて コアメンバーとして活躍してくださる方を 積極採用します。 「仕事もプライベートも思いっきり楽しむ」 そんな未来がここにあります! SNSやYouTubeで話題の新世代結婚相談所『ナレソメ予備校』で働こう♪◆未経験でも月給27万5000円以上◆フルリモート(完全在宅勤務)◆完全週休2日◆フレックス勤務◆有給休暇の完全消化もOK ■圧倒的な成婚率80.2%!ナレソメ予備校とは? 当社が運営する『ナレソメ予備校』は、恋愛・婚活のプロフェッショナルが集結し生まれた結婚相談所(日本結婚相談所連盟加盟)。成婚率80.2%(業界大手I社は55%)、2022年から2024年にかけて4半期連続で顕著な実績を残した結婚相談所に贈られる『IBJ AWARD』を受賞しています。 あなたには、プランナー(仲人)としてナレソメイト(会員様)のサポートをお任せします。 ≪具体的には≫ ◎LINEグループでの婚活プランニング、コーチング ◎月1回のZoom面談での婚活サポート ◎専用システムでのお見合い調整、交際管理 ◎他社相談所様との連携 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 担当していただく会員数は、月間60名程度。 新規会員獲得などのいわゆる営業活動は一切行いません。 ■担当会員は「相性」で決定!! どの会員様を担当していただくかは入会時に受ける性格診断で決定。相性の良い方を担当するため、コミュニケーションがスムーズで、成婚につなげやすいのは当社ならでは。 ■成果=収入アップ 担当会員数や成婚数、成婚率によって賞与額が決まります。会員様に「成婚」というわかりやすいメリットと幸福を提供し、それが自らの収入アップにもつながる、嬉しいお仕事です! 【仕事の魅力】 ◆未経験から早期キャリアアップ&年収1000万円以上を目指せます 「社員の平均年収1000万円」を目指している当社。現在も、年齢や社歴に関係なく実績次第で早期キャリアアップが叶いますが、これからも更に待遇改善を進めていきます。現にリーダークラスの平均年収は1050万と高い収入を実現しています。実際に未経験で入社し、1年目でリーダーへとキャリアアップした社員も! ◆フルリモートで働け、家庭と仕事の充実を両取りできるお仕事! 会員様とのやりとりや社内業務は基本的にオンラインで完結するため、入社後の研修(3ヶ月で合計6日間の対面研修を実施)、半年に1度の卒業パーティ、年に1回のナレソメアワード(表彰式)以外はリモート勤務となります。会員の期待に応え、成果を出せる方であれば働く場所に制限はありません。また、仲人業務にはご自身の恋愛経験・結婚生活や子育ての経験を活かすことができますし、逆に仕事の中で学ぶ心理学やコミュニケーションのコツはご自身のプライベートに非常に応用が効く内容となっております。つまり仕事を頑張るほど家庭が充実し、家庭が充実するから仕事を頑張れる循環が当社では実現可能です。 【教育制度について】 ■恋愛心理学者から専門的なアドバイスも受けられる 配属先で、主にOJTで業務を覚えていただきます。マニュアルや動画学習コンテンツなどもあり、何かあればいつでもZOOM、チャット、電話で気軽に質問ができるので安心です! 社内には恋愛心理学者も在籍しており、専門知識が必要な時はサポートを受けることができます。

【MGR(部長候補)/マネジメント経験不問】◇成長率200%ベンチャー◇エンタープライズ向けHRコンサルティング企業

【MGR(部長候補)/マネジメント経験不問】◇成長率200%ベンチャー◇エンタープライズ向けHRコンサルティング企業

株式会社uloqo

勤務地

東京都港区

年収

800万円~1000万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 研修サービス 総務 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 組織・人事コンサルタント

株式会社uloqoは、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。 大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに 採用/組織戦略設計から一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。 【会社の魅力】 持続的な成長が見込まれるマーケットで成長率200%! 少子高齢化による人材不足が加速する中、HRコンサルの市場規模は拡大傾向にあり、2025年には300億円近くに達すると言われています。 また、採用が難しいとされるテクノロジー人材サービスの市場規模は2023年で1,2兆円となっており、HRコンサル×テクノロジー人材の領域はまだまだ成長が見込めます。 そのうえで、弊社は早いタイミングでマーケティング基盤を構築し、インバウンドリードが獲得できる体制を作ることで市場の成長に合わせて売り上げを伸長していきました。 創業来テクノロジー人材に特化した事業を運営してきたことで、新規参入各社と比較して、そうそうたるクライアント様を支援してきた実績とノウハウを有しており、成長ポテンシャルは非常に高いです。 【今後の展望】 オペレーションサービスとソリューション型サービスの2極化を進め、経営企画をはじめとしたバックオフィス全体のコンサルティング兼BPO企業としての成長を志向しています。 更には、M&Aによる事業スコープの拡大(人材紹介会社を想定)、シナジー創出による非連続的な成長を目指しています。 【組織の課題/期待すること】 代表依存の構造から脱却しきれておらず、組織構築が事業成長に追い付いていない状況です。 今後の展望に向けて事業・組織を創っていくうえで、管理職レイヤーが必要です。 ミドルクラス以上のレイヤーを積極採用していく、組織のケイパビリティ強化を目指しています。 【業務内容】 部長候補として事業管理と成長、組織体制構築をお任せします また、プレイングマネージャーとして各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントもお任せします。 <主な業務> ・SMBチームを管掌 ・個人予算とチーム予算の達成に向けたアクション ・PL管理 ・ピープルマネジメントと人員計画の策定/採用 ・フロントあるいはディレクターとしての案件品質の担保 ■プロジェクト事例 ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援 ・上場準備中不動産企業における組織開発支援 (上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築) ・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行

時短正社員も活躍しています◎/エンタープライズ向けHRソリューションを提供/3か月に1回の評価でダイナミックな昇給~昇格可能

時短正社員も活躍しています◎/エンタープライズ向けHRソリューションを提供/3か月に1回の評価でダイナミックな昇給~昇格可能

株式会社uloqo

勤務地

東京都港区

年収

360万円~550万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 研修サービス 総務 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 組織・人事コンサルタント

株式会社uloqoは、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。 大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに 採用/組織戦略設計から一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。 【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。 入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき その立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 ・社内外におけるプロジェクトマネジメント ・現場やステークホルダーとの折衝 ・モニタリング体制の構築 ・継続的な改善提案と効果分析 ・必要な資料作成 ■プロジェクト事例 ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援 ・上場準備中不動産企業における組織開発支援 (上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築) ・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行

エンタープライズ向けHRソリューションを提供/3か月に1回の評価でダイナミックな昇給~昇格可能

エンタープライズ向けHRソリューションを提供/3か月に1回の評価でダイナミックな昇給~昇格可能

株式会社uloqo

勤務地

東京都港区

年収

500万円~800万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 研修サービス 総務 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 組織・人事コンサルタント

株式会社uloqoは、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。 大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計/人事ERPシステム導入/BPRやコスト削減等、一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。 【募集背景】 クライアントニーズの急拡大に加え、会社としても組織を作っていくフェーズにあります。 そこで、人事領域を幅広くお任せできるメンバー・リーダー候補ポジションを募集し、組織体制の強化と会社としての成長をしていきたいと考えています。 【会社の魅力】 ①組織人事領域のコンサルタントとしての成長と昇給・昇格を同時に叶えられる! 3ヶ月に1回の人事評価査定により、年率30~50%の昇給・昇格事例あり 入社年次や年齢問わず、圧倒的なスピードでキャリアアップが可能です。 会社が200%以上で成長を続けており、ミドルレイヤーの中間管理職不足が慢性化しています。 そのため、早期のマネジメント機会を得ることが出来ます。 ②裁量を持って挑戦できる環境だから、成長スピードが速い! 誰もが知るエンタープライズ顧客に対し、採用支援から組織開発まで、トータルソリューションを提供 採用支援から採用組織のコスト削減/BPR、採用マーケティング支援、評価制度設計など、 人事領域にて横断的なスキルを獲得可能です。 ③成長フェーズの企業で一緒に組織を作っていける! 正社員25名(2024年2月時点)の組織を拡大していくために、様々な取り組みを試行錯誤中です。 自身のキャリアアップだけでなく、将来の幹部候補として社内の組織/人材開発にも携われます。 自由な発想を活かして一緒に組織を作っていきたい方には魅力的な環境です。 【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。 入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき その立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 ・社内外におけるプロジェクトマネジメント ・現場やステークホルダーとの折衝 ・モニタリング体制の構築 ・継続的な改善提案と効果分析 ・必要な資料作成 ■プロジェクト事例 ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援 ・上場準備中不動産企業における組織開発支援 (上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築) ・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行 ・大手メーカー企業に対する人事ERPシステムの導入支援 ・人的資本開示に関連する制度設計支援PJ

エンタメ/IT企業で、 着実に“できること”を増やしていけます!【人事労務担当】

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株式会社ドワンゴ

勤務地

東京都中央区

年収

500万円~700万円

業種職種

Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル) 総務 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 組織・人事コンサルタント

労務領域において、ご経験や適性・志向性に応じて、エキスパート〜マネージャー候補として早期にご活躍を期待いたします。 【人事労務業務全般】 ・給与計算/賞与計算業務、社会保険手続き業務  ※アウトソーシングしているためアウトソーサーとの連携がメイン ・決算業務(賞与引当、人件費集計等) ・勤怠管理業務 ・入社、退社、出向手続き業務 ・人事異動、組織変更業務 ・ウェルネスサポート業務(健診管理、休職者対応等) また、その他に下記業務をリードいただく想定をしております。 【人事関連諸施策の企画・立案・再構築・運用業務】 ・テレワークや休暇制度等の働き方における新規施策の企画、実行 ・上記に紐づく就業規則等諸規程の制定、見直し ・各種人事システムの運用効率化、システム間連携の強化 ・福利厚生制度の企画、運用 部署内のセクション横断あるいは部署を超えたプロジェクトのプロジェクトマネージャーをお任せするケースもあります。 その場合は人事労務領域だけにとどまらず採用・評価・育成等にもチャレンジいただけます。 ※従事すべき業務の変更の範囲  変更の範囲:当社業務全般(出向先/転籍先等も含む)

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社員の平均年齢

AIの社会実装を推進するコンサルタント募集!フルリモート相談可・フレックスタイム制度あり

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