訪問看護ステーションの看護師/青葉台駅徒歩11分 訪問看護/服薬管理・健康管理・記録・報告で活躍! 月給30万~38.5万/正社員で安定の環境! 年休120日でオンオフ充実!/HRCNS/FT/HW/01444株式会社HR CAREER_非公開

仕事内容

【仕事内容】 横浜市(青葉区、緑区、都筑区、旭区)、川崎市(麻生区)、町田市での訪問看護業務(1回1時間程度、1日に4~5件ほど) ・高齢者の方の服薬管理、健康管理、入浴介助、リハビリ、自宅療養支援、疾痛コントロール、疾病経過報告 ・退院時の在宅移行時の支援 ・患者様の健康相談 ・報告書・資料の作成 等 変更範囲:変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・配属:訪問看護(経験を活かせます) ・勤務先:訪問看護での看護業務 ・業務:服薬管理・健康管理・記録・報告が中心♪ ・仕事内容:服薬管理・健康管理・記録・報告でスキルUP☆ ・休日:年休120日でオフも充実☆ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションの看護師/青葉台駅徒歩11分 訪問看護/服薬管理・健康管理・記録・報告で活躍! 月給30万~38.5万/正社員で安定の環境! 年休120日でオンオフ充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

働き方

勤務地

神奈川県 青葉台駅

雇用形態

正社員

給与

月給300,000円~385,000円 基本給300,000円~385,000円 通勤手当:実費支給(上限あり)月額 20,000円

勤務時間

09:00~18:00 【勤務時間詳細】 (1)8時30分~17時30分

特徴

待遇・福利厚生

昇給:あり(前年度実績 あり) 賞与:あり(前年度実績 あり) 賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績) 退職金制度:あり(勤続 3年以上) 定年制あり (一律 65歳) 社会保険完備

選考について

対象となる方

看護師免許をお持ちの方

会社概要

会社名

株式会社HR CAREER_非公開

所在地

豊中市

事業内容

【仕事内容】 保育園での管理栄養士業務全般 子ども達の給食・おやつの献立作成 調理業務など 食育に力を入れており、給食・おやつは完全手作りをしています。 【定員】 90名(0歳児:12名、1歳児:15名、2歳児:15名、3歳児:15名、4歳児:16名、5歳児:17名) 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 年間休日111日と多く、日祝が固定休みのため、プライベートと両立しながらの勤務が可能です☆ 大手法人のため、フィットネスジムが無料で利用可能等、福利厚生も充実しております!! 【求人の特徴】 認可保育園での管理栄養士業務/管理栄養士/駅チカ!日祝固定休み!年間休日111日!!大手法人で福利厚生充実!経験加算があるため、ご経験をしっかり評価してくれます! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

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*☆年休120日以上&基本定時退社☆*【こども支援教室スタッフ】

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株式会社クラ・ゼミ

勤務地

-

年収

300万円~500万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 その他医療・看護 スクール長・マネジャー 講師・指導員・インストラクター その他 販売・サービス職 その他 福祉

【子どもたち一人ひとりと向き合う療育】1.5歳~18歳の個別レッスンを担当!☆持ち帰り作業なし☆充実研修の後に現場配属 子ども一人ひとり発達状況に合わせた、個別の療育を行います! レッスンを通して学ぶことの楽しさを教えましょう。 ◆教材の準備 プログラム内容を確認して教材や道具を準備します。 ◆レッスン 様々な教材を使った個別のレッスンを1回1時間、1日3~5回行います。 ※配属先により対象年齢は異なります。 ある教室の1日 9:30/10:00 出勤 10:00 ミーティング 11:00 個別支援、広報活動など 12:00 昼休み 13:00 学習・療育コミュニケーションの支援実施 18:00 支援内容の記録、掃除、準備など 18:30/19:00 退社 ☆教室には5~6名の児童指導員と1名の教室長が在籍。 2つのスタイルで子どもの成長をサポートしています! 「きらり」「あいあい」 教材は子どもの発達状況に合わせてオーダーメイドで作成。子どもが抱える課題や苦手に寄り添うあたたかい療育方針です。 「コペル」 約2000種類の教材を活用して、療育を実施。そのため、教材作りの負担はありません。子どもたちを夢中にさせる、ショーのように華やかなレッスンを行います。

【正社員】川崎市北部地域療育センター(麻生区)の公認心理士賞与計4.4ヶ月&手当充実

【正社員】川崎市北部地域療育センター(麻生区)の公認心理士賞与計4.4ヶ月&手当充実

社会福祉法人同愛会 療育センター

勤務地

神奈川県川崎市麻生区

年収

395万円~597万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 臨床心理士・カウンセラー

横浜市、川崎市を中心に事業を展開する社会福祉法人で長く安定して働けます 賞与4.4ヶ月分+業績により年度末賞与を支給 住宅手当や扶養手当など福利厚生も充実◎ 川崎市麻生区(五月台駅)にある「川崎市北部地域療育センター」にて臨床心理士を募集します! 社会福祉法人 同愛会は、川崎・横浜・東京において障害児・障害者・高齢者に対するさまざまな福祉サービスを展開しています。 今回募集する川崎エリアでは、川崎市から指定管理を受けて療育センター(障害児の支援を行う施設)を2施設運営しています。  ・川崎市中央療育センター(通所施設、入所施設)  ・川崎市北部地域療育センター(通所施設) ≪療育センター≫は、主に知的障害のある(又は疑われる)子供たちが社会の中で自立して生きていけるよう、療育や生活の支援、相談支援などを中心に行っています。 ≪臨床心理士≫は、心理評価、療育・発達相談評価(新版K式発達検査、WISC-5、田中ビネーV、KABC-2など)、個別・グループ療育、個別面接・ペアレントトレーニング等を行っています。 【求める経験・資格】 ・臨床心理士(公認心理師資格あればなお可)資格取得者 ・乳幼児期から学齢期の児童に対する評価(新版K式発達検査やWISC-5)の実施経験のある方 ゆとりを持った職員の配置を行っています。 何か困ったことがあれば、すぐに周りに相談できる環境です。 まずはベテランの先輩と組んで、一通りの業務を覚えていただきます。

【正社員】川崎市北部地域療育センター(麻生区)の臨床心理士賞与計4.4ヶ月&手当充実

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社会福祉法人同愛会 療育センター

勤務地

神奈川県川崎市麻生区

年収

395万円~597万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 臨床心理士・カウンセラー

横浜市、川崎市を中心に事業を展開する社会福祉法人で長く安定して働けます 賞与4.4ヶ月分+業績により年度末賞与を支給 住宅手当や扶養手当など福利厚生も充実◎ 川崎市麻生区(五月台駅)にある「川崎市北部地域療育センター」にて臨床心理士を募集します! 社会福祉法人 同愛会は、川崎・横浜・東京において障害児・障害者・高齢者に対するさまざまな福祉サービスを展開しています。 今回募集する川崎エリアでは、川崎市から指定管理を受けて療育センター(障害児の支援を行う施設)を2施設運営しています。  ・川崎市中央療育センター(通所施設、入所施設)  ・川崎市北部地域療育センター(通所施設) ≪療育センター≫は、主に知的障害のある(又は疑われる)子供たちが社会の中で自立して生きていけるよう、療育や生活の支援、相談支援などを中心に行っています。 ≪臨床心理士≫は、心理評価、療育・発達相談評価(新版K式発達検査、WISC-5、田中ビネーV、KABC-2など)、個別・グループ療育、個別面接・ペアレントトレーニング等を行っています。 【求める経験・資格】 ・臨床心理士(公認心理師資格あればなお可)資格取得者 ・乳幼児期から学齢期の児童に対する評価(新版K式発達検査やWISC-5)の実施経験のある方 ゆとりを持った職員の配置を行っています。 何か困ったことがあれば、すぐに周りに相談できる環境です。 まずはベテランの先輩と組んで、一通りの業務を覚えていただきます。

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休日・働き方

募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

訪問看護ステーションの看護師/青葉台駅徒歩11分 訪問看護/服薬管理・健康管理・記録・報告で活躍! 月給30万~38.5万/正社員で安定の環境! 年休120日でオンオフ充実!/HRCNS/FT/HW/01444

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