【ハイクラス求人/チーフスタート】年商1兆円の宇佐美グループ|反響営業のみ!年休120日+計画有給5日グッドスピード MEGASUV清水鳥坂店

仕事内容

\\ ★当社のここが魅力です★ // ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ★宇佐美グループの安定した経営基盤 2024年10月より宇佐美鉱油100%子会社 として新スタート!圧倒的な安定感の 中で、長期的なキャリアを築けます。 ★飛び込み・テレアポなし! 完全反響営業で平均商談成約率は60%! 平均商談回数は月30件と豊富にあり、 高い確率で成約へ結びつきます。 ★明確な歩合制度で高収入を実現! 10台販売から歩合が発生し、頑張りが ダイレクトに給与へ反映されます。 入社2年目で年収1,000万円も可能! ★充実の福利厚生と手厚いサポート! 家賃の9割(最大5万)を負担する制度や、 マイカーを仕入れ値+1万円で購入可能 な社員割引など、待遇面もバッチリ! ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 店舗にてSUV・4WDを中心とした クルマの接客・販売をお任せします。 完全反響営業のため、飛び込み営業や テレアポ業務は基本なし。 1回のご案内は1時間~3時間程度です。 ※稀に過去のお客様へコールすることが  あります ※入社後は展示車の洗車や車両の 並び替え作業などからスタートし、 お店の業務全体を把握して頂きます。 お客様の「ファン化」を第一に掲げ、 販売後の長期的なお付き合いを目標に しています。お客様とプライベートで 仲の良いスタッフも沢山います! ~~~ 1日の流れ(例) ~~~ 09:45 / 出勤・開店準備 ▼ 10:00 / 営業開始・ご来店対応 ネット等からのお問い合わせ対応や ご来店されたお客様への接客・提案 ▼ 12:00 / お昼休憩(75分) ▼ 13:15 / 午後の業務開始 商談や書類作成、納車準備など ▼ 19:00 / 営業終了・退勤 ※21時にPCが強制シャットダウン されるため、長時間の残業はなし! ~~~~~~~~~~~~~~~ 【入社後のサポート体制】 年齢や役職が近い先輩が専属でつく 「メンター制度」を導入しています。 「誰に聞いたらいいか分からない」 「雰囲気に馴染めるか不安」といった 悩みも気軽に相談できる環境です。 中途入社の社員からも大好評です! 【多彩なラインナップで提案力UP】 レクサス・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ等の 国産車から、メルセデスベンツ・BMW・アウディ・ ポルシェ・ランドローバー等の輸入車まで取扱!

働き方

勤務地

静岡県静岡市清水区 JR東海道本線(熱海~浜松) 草薙駅 車で7分 / JR東海道本線(熱海~浜松) 静岡駅 車で16分 / JR東海道本線(熱海~浜松) 清水駅 車で13分

雇用形態

正社員

給与

月給318000円 ※固定残業代75,000円(40時間分)含む。 ※超過分は別途全額支給いたします。 ■車販インセンティブ 累計粗利の3.5%を支給 ※長期在庫車の販売は1台+7,000円 ※月間予算達成で一律20,000円を支給 ※規定あり ■全社顕賞制度あり(賞金授与) ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■交通費支給(月100,000円まで) ■家族手当(配偶者:月5,000円 / 子供1人につき:月5,000円) ■役職手当

勤務時間

9:45~19:00 (実働8h/休憩75分) ☆残業削減の取り組みを実施中! 営業の平均残業は月20.25時間です。

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■交通費規定支給(月10万円まで) ■社員割引制度(仕入れ値+1万円) ■家賃最大9割補助(最大5万円/規定有) ■家族手当(配偶者/子供1人各5,000円) ■資格取得支援制度(損害保険資格等) ■紹介歩合制度あり(規定あり) ■確定拠出年金制度 ■全社顕賞制度(賞金授与) ■保養所あり(石垣島、箱根など) ■昇給年1回、賞与年2回 ■屋内禁煙、永年勤続表彰

選考について

対象となる方

【必須条件】 ━━━━━━━ ◆営業経験(業界不問)1年以上 ◆普通自動車第一種運転免許 ※車販営業、ディーラー営業、 不動産、ハウスメーカー、コンサル ルート営業、販売職などの経験は すべて大きな“強み”として活かせます! 【以下の方も大歓迎です!】 ━━━━━━━ ■同業他社での勤務経験がある方 ■SUVや輸入車、中古車のプロになりたい方 ■コミュニケーション能力を活かしたい方 ■同世代とワイワイ楽しく働きたい方 ■安定した基盤の中で長く働きたい方 ■今よりも収入を大幅にアップさせたい方 ■20代・30代の若手から同年代多数活躍中 ■役職者・リーダーからのスタート希望者

会社概要

会社名

グッドスピード MEGASUV清水鳥坂店

所在地

静岡県静岡市清水区鳥坂588-1□クルマ・バイク通勤可

事業内容

「創業当時のお客様ファーストを取り戻す」 先日、代表が全員の前で語った決意です。「日本一信頼と安心が集まる会社にしたい。お客様ファーストを取り戻す為、皆さんの力を貸してください」。 小さなプレハブ小屋から始まった私たちグッドスピードは、思い返すとお客様の評判やご紹介など、人伝えで大きくなってきた会社でした。 数年のうちに急成長を遂げた会社ゆえ、私たち600名の気持ちは時にバラバラだったかもしれません。しかし、代表の宣言をきっかけに原点に立ち返り、「お客様ファースト」と同じ方向を向いて再出発しました。 今の中古車業界で働く、無謀なことと笑われるかもしれません。けれどここには、今もグッドスピードが好きだと言ってくれる仲間がいます。逆境をチャンスと捉え入社してくれた新入社員がいます。待遇面や入社後のケアは会社を上げて精一杯のお返しを約束します。ここから再起に向かう私たちに、是非力を貸してください。 【お仕事内容】 WEBサイトからの問い合わせやお客様からのご紹介など、反響営業になります。 SUV専門店の店頭にて、ご来店されたお客様への接客・販売を行います。グッドスピードには業界最大級の展示台数、相場よりお求めやすい価格設定という"SUV特化"だからこそできる強みがあります。口コミでの来店やリピーターの方も多く、接客からの成約率はおよそ50%。人気のコンパクトカーから希少性の高いプレミアムSUVまで、幅広くご提案できる面白さを体感してください。 【チーフとして採用します】 通常であれば一般→主事→主任→チーフと昇格し、最短でも1年はかかるこのポジション。今回は業界経験者の方や営業に自信のある方向けに、ハイクラス求人として募集しています。普段は未経験者や新卒に限定して採用している当社が今回皆さんをお迎えしたいのは、営業の教育を現状の最優先事項として考えているから。業界経験のある方はノウハウを、社会人経験の豊富な方は営業として大切な心を、チームに広げていってくれたら嬉しいです。 【サポート体制について】 入社後に研修があることは勿論、入社後3年間はサポート期間として個性に合わせたケア・研修をご用意しております。以後も年の近い店長や本社人事課のメンバーが皆さんのメンタルケアを欠かしません。

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【未経験OK】人事・採用担当(中途/新卒)|年4回・5連休取得可|賞与あり

【未経験OK】人事・採用担当(中途/新卒)|年4回・5連休取得可|賞与あり

株式会社アクタガワ

勤務地

静岡県静岡市葵区

年収

264万円~312万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 総務 人事(採用・教育) 人事(給与社保) 人事(労務・人事制度) その他人事

採用業務が未経験の方でも応募可能! 株式会社アクタガワホールディングスで、人事(採用担当)を募集します。 採用業務が未経験の方でも応募可能で、入社後は業務をイチから丁寧にお伝えする前提のポジションです。 【こんな方に向いています!】: ■人事・採用の仕事に興味があり、未経験からチャレンジしたい ■求人広告や採用イベントなど、「人を集める」「魅力を伝える」仕事が好き ■仕事だけでなく、趣味や家族時間も大切にして、無理なく長く働きたい 【この求人の推しポイント(訴求軸)】 ・未経験OK:採用担当としてのスタートを切れる ・3ヶ月に1度(年4回)5連休取得可:しっかり休めてリフレッシュできる ・日勤のみ(夜勤なし):生活リズムを崩さず働ける ・社会保険完備:安心して働ける環境 ・賞与あり:成果・頑張りを還元 ・正社員:安定した雇用で働ける 【仕事の特徴】 ■入社時は経験や適性に合わせて、  「中途採用」または「新卒採用」のどちらかを担当します。 ■全てのグループ会社の採用活動に携わるため、  幅広い職種の採用に関わりながら、採用担当として経験を積めます。 【勤務地】 ■株式会社アクタガワホールディングス ■静岡県静岡市葵区常磐町二丁目13-4 採用活動を通して、グループ各社の人材確保を支えるポジション! 【仕事内容】 経験や適性に合わせて、入社後は下記いずれかの領域を中心に担当します。 担当領域は中途採用または新卒採用です。 採用活動を通して、グループ各社の人材確保を支えるポジションになります。 <中途採用(例:中途採用を担当する場合)> 求人募集〜応募獲得に向けた業務を担当します。 ■各媒体への募集広告の作成  └ 求人内容を整理し、募集文面の作成を行います ■募集広告の掲載  └ 掲載開始に向けた調整・手配を行います ■掲載後の効果検証  └ 応募状況などを確認し、効果を見ながら改善につなげます ■派遣スタッフの受入れ調整  └ 受入れに関する調整業務を行います ■ハローワーク等への訪問  └ 採用活動の一環として対応します ■採用イベントへの参加  └ 会社・仕事の魅力を伝え、応募につなげます <新卒採用(例:新卒採用を担当する場合)> 学生との接点づくり〜選考〜入社後フォローまでの業務を担当します。 ・インターンシップの企画・実施 ・合同企業ガイダンスへの参加 ・会社説明会の企画・実施 ・採用面接の実施 ・入社後研修計画の策定・実施 ・入社後のフォロー実施 屋内禁煙(喫煙可能場所あり)

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待遇・福利厚生

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社員の平均年齢

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