【兵庫/加古川市】電気設備施工管理◆未経験歓迎◆年間休日127日/残業月平均10h以下株式会社サンデン
情報提供元
募集
仕事内容
【地元兵庫県を中心に事業展開/設備工事を主軸とした総合エンジニアリング会社/年間休日127日/残業月平均10時間以下】 <ここがポイント!> ◎ 未経験から“手に職”をつけられる施工管理職 ◎ 年間休日127日(土日祝+長期休暇) ◎夜勤ほぼなし! 残業月平均10時間以下で働きやすい環境 ◎ 兵庫県内中心・遠方出張なし・転勤なし ◎ 資格取得支援・勉強会あり/取得祝い金支給 ◎ 元事務職など未経験入社メンバーも活躍中 ■業務内容: 学校・公共施設・庁舎などの電気設備工事における施工管理業務をご担当いただきます。施工管理とは、工事が安全かつスムーズに進むよう、現場全体を管理する“司令塔”のようなポジションです。 まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、少しずつ知識や経験を身につけていただきますので、未経験の方もご安心ください。 ■具体的な業務内容: ・工事の進み具合をスマホやデジカメで撮影 ・先輩スタッフと一緒に職人さんへ「ここお願いします」と声掛け ・スケジュール通りに工事が進んでいるかチェック ■入社後(半年〜1年以内)について: 入社後は先輩社員との同行を通して、現場の流れや専門知識を学んでいただきます。 いきなり1人で現場を任せることはなく、段階を踏んで成長できる環境です。 具体的には、 ・材料発注 ・工事写真の整理 ・簡単な見積の作成 をご担当いただきます。 ■働き方の特徴 ・公共工事が中心のため、夜間作業や長時間残業が少なく、働きやすい環境です。「1人1現場」を基本とし、無理な掛け持ちはなし。 チームでフォローし合う体制も整っており、残業は月平均10時間以下です。 ■配属部署について ・施工管理メンバーは全員中途入社。 元事務職など未経験からスタートした社員も活躍しています! PC業務も多く、材料手配や安全管理、工程準備など内勤業務が全体の約8割 ■当社の特徴: 当社は昭和56年6月の創業以来、兵庫県を中心に設備工事を手掛ける総合エンジニアリング会社です。「企業は人なり」の理念のもと、地域社会への貢献に努めています。一級建築士や一級施工管理技士など有資格者も多数在籍しており、若手向け勉強会や資格取得支援を通じて、技術・知識の向上を継続的にサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県加古川市野口町野口129-94 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜300,000円 <月給> 250,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(昨年度実績:年間総計2ヶ月分) ■昇給:年1回(昨年度実績:1箇月単位でまたは3%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> ※残業月平均10時間以下
休日
週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※月3万円まで 家族手当:規定による 住宅手当:規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:※勤続5年以上 <定年> 60歳 ※再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 資格取得時に合格祝い金あり 受験費、交通費、講習費支給(受験費、受験交通費については合格時に支給) <その他補足> ■役職手当 ■作業着貸与 ■社用車貸与可能
選考について
対象となる方
<職種未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・施工管理経験 ・電気施工管理2級以上の資格 ・第2種電気工事士以上の資格 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
会社概要
会社名
株式会社サンデン
所在地
神奈川県大和市深見東1−1−12
事業内容
弊社は主にビルやマンションなどの新築工事現場内において大手ゼネコン様などの2次協力会社として電気工事を行う、電気工事施工会社です。 従業員 8名、平均年齢36歳の小規模な会社ながら、弊社独自の施工スタイル(求められる品質の実現)仕事への取り組み方、(企業理念)により、お客様からの信頼を得て、大規模プロジェクトを完成させ続けています。 【職場環境】 従業員数:8名 人員構成:20代4人、30代1人、40代1名、50代1名、60代1人 【施工実績】 ※2023年9月 晴海フラッグ Park Village(二次下請) ※2021年3月 猿楽町2計画A敷地 (二次下請) ※2019年12月 武蔵小山パルム駅前地区再開発事業(二次下請) ※2019年12月 晴海再開発事業オリンピック選手村(二次下請) ※2016年5月 豊洲市場水産仲卸売場棟電気設備工事(一次下請)
従業員数
20名
資本金
45百万円
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