募集
仕事内容
【ポイント】 ・月収26万円~可能 ・反響型のため興味ある方への架電のみ ・インセンティブはアポ決定数に連動 成約プレッシャーがありません ・架電リストは会社が準備 分業制でアポ取りに専念できます ・オフィスカジュアル ★─────────────────★ ●外回りなし・オフィス完結 飛び込み・新規開拓は一切なし。 依頼済みのお客様への架電のみです。 ●未経験スタートOK/服装自由 スクリプトあり・先輩サポートあり。 ネイル・茶髪OK・無料駐車場完備。 ★─────────────────★ 【主なお仕事】 WEBから愛車の査定依頼をいただいた お客様へ電話を行い、依頼内容の確認や 査定を行うアポイントを設定します。 ●一連の流れ 1)WEBから査定依頼が入る 2)リストに沿って架電・ヒアリング 3)訪問日程を調整してアポ獲得 4)システムに入力して完了 成約までは追わなくてOK。 アポ取得=インセンティブに繋がります。 ※クロージングは別部隊が担当 ●この仕事が稼ぎやすい理由 ・反響型のため興味ある方への架電のみ ・インセンティブはアポ決定数に連動 成約プレッシャーがありません ・架電リストは会社が準備 雑務が少なくアポ取りに専念できます
働き方
勤務地
愛知県春日井市 JR中央本線(名古屋~塩尻) 春日井駅 車で9分 / JR中央本線(名古屋~塩尻) 神領駅 車で9分
雇用形態
正社員
給与
月給262000円 ※固定残業代6万2,000円(40h分)含む。 超過分は別途全額支給いたします。 ※経験に応じてスタート月給を決定。 ■全社顕賞制度(賞金授与) ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■交通費支給(月100,000円まで) ■家族手当(配偶者:月5,000円 / 子供1人につき:月5,000円) ■役職手当
勤務時間
9:45~19:00 (実働8h/休憩75分)
待遇・福利厚生
■社会保険完備 ■交通費規定支給(月10万円まで) ■社員割引制度(仕入れ値+1万円) ■家賃最大9割補助(最大5万円/規定有) ■家族手当(配偶者/子供1人各5,000円) ■資格取得支援制度(損害保険資格等) ■紹介歩合制度あり(規定あり) ■確定拠出年金制度 ■全社顕賞制度(賞金授与) ■保養所あり(石垣島、箱根など) ■昇給年1回、賞与年2回 ■屋内禁煙、永年勤続表彰
選考について
対象となる方
■未経験大歓迎!意欲重視の採用です ■第二新卒も歓迎! ≪必須条件≫ ◆普通自動車運転免許 ◆高卒以上
会社概要
会社名
グッドスピード MEGA SUV 春日井店
所在地
愛知県春日井市東野新町1-4-10□クルマ・バイク通勤可
事業内容
「創業当時のお客様ファーストを取り戻す」 先日、代表が全員の前で語った決意です。「日本一信頼と安心が集まる会社にしたい。お客様ファーストを取り戻す為、皆さんの力を貸してください」。 小さなプレハブ小屋から始まった私たちグッドスピードは、思い返すとお客様の評判やご紹介など、人伝えで大きくなってきた会社でした。 数年のうちに急成長を遂げた会社ゆえ、私たち600名の気持ちは時にバラバラだったかもしれません。しかし、代表の宣言をきっかけに原点に立ち返り、「お客様ファースト」と同じ方向を向いて再出発しました。 今の中古車業界で働く、無謀なことと笑われるかもしれません。けれどここには、今もグッドスピードが好きだと言ってくれる仲間がいます。逆境をチャンスと捉え入社してくれた新入社員がいます。待遇面や入社後のケアは会社を上げて精一杯のお返しを約束します。ここから再起に向かう私たちに、是非力を貸してください。 【お仕事内容】 WEBサイトからの問い合わせやお客様からのご紹介など、反響営業になります。 SUV専門店の店頭にて、ご来店されたお客様への接客・販売を行います。グッドスピードには業界最大級の展示台数、相場よりお求めやすい価格設定という"SUV特化"だからこそできる強みがあります。口コミでの来店やリピーターの方も多く、接客からの成約率はおよそ50%。人気のコンパクトカーから希少性の高いプレミアムSUVまで、幅広くご提案できる面白さを体感してください。 【チーフとして採用します】 通常であれば一般→主事→主任→チーフと昇格し、最短でも1年はかかるこのポジション。今回は業界経験者の方や営業に自信のある方向けに、ハイクラス求人として募集しています。普段は未経験者や新卒に限定して採用している当社が今回皆さんをお迎えしたいのは、営業の教育を現状の最優先事項として考えているから。業界経験のある方はノウハウを、社会人経験の豊富な方は営業として大切な心を、チームに広げていってくれたら嬉しいです。 【サポート体制について】 入社後に研修があることは勿論、入社後3年間はサポート期間として個性に合わせたケア・研修をご用意しております。以後も年の近い店長や本社人事課のメンバーが皆さんのメンタルケアを欠かしません。