看護師（日勤のみ・駅徒歩6分／訪問看護師募集【朝霞台】月給32万5,000円）VIVID株式会社_みつば訪問看護ステーション朝霞台

【仕事内容】 休日が取りやすく残業もほとんどない環境で、訪問看護のスキルを着実に伸ばせます。 曜日固定の完全週休2日制に加え、法定有給とは別に年間12日のトッピング休暇が付与されるため、プライベートとの両立がしやすい職場です。 【主な業務内容】 ・法人運営の住宅型有料老人ホームへの訪問看護がメイン ・医療依存度の高い利用者様へのケアを通じ、臨床スキルを高められます ・残業はほとんどなく、オンコール対応も手当あり（2,000円/回） 業績好調により新施設が続々と開設されており、今回は増員採用です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

働き方

埼玉県 朝霞台

正社員

月給325,000円～325,000円 【月給】32万5,000円 ・基本給：23万円（＋職能手当） ・職能手当：9万5,000円 ・オンコール手当：2,000円/回 ・通勤手当：上限3万円まで 【昇給】あり 【賞与】年2回

08:00～17:00 【勤務時間詳細】 1) 08:30〜17:30 オンコールあり 常勤(日勤のみ)

・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・有給休暇（労働基準法の定めに基づき入社後付与） ・育児休業・介護休業制度（育児・介護休業法に基づく） ・通勤手当（規定に基づき支給） ・訪問看護実務に対応した新人研修・OJT制度 ・訪問看護師としてのスキルアップを支援する教育体制 ・認定看護師・各種資格取得に向けた支援制度（内容は規定による） ・訪問同行研修など地域密着型ステーション特有の育成サポート ※具体的な手当金額・賞与・退職金等の詳細は応募・面談時にご案内します

選考について

正看護師の資格をお持ちであれば、ブランクがある方や久しぶりの復職をお考えの方も歓迎します。 経験年数や離職期間は問いませんので、まずはお気軽にご連絡ください。