看護師(日勤のみ・車通勤OK|看護師募集 あいりナーシングホーム/小田井)VIVID株式会社_あいりナーシングホーム

仕事内容

【仕事内容】 日勤のみで夜勤なし、マイカー通勤もできる職場環境を探していませんか。 あいりナーシングホームなら、育児や家庭との両立がしやすい働き方が整っています。 【主な業務内容】 ・サービス付き高齢者向け住宅での看護業務全般 ・入居者の健康管理・バイタル確認・服薬管理など 【ここがポイント】 ・日勤のみのシフトで生活リズムが整えやすい ・マイカー通勤可で、お子さんの送迎にも対応しやすい ・昼食を300円で利用できる嬉しい福利厚生あり 【PR・職場情報】 【その他福利厚生】 ・昼食利用可(300円) ・駐車場完備 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名:サニーライフ北本 紹介元:VIVID株式会社 (職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-319550) 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5~6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

働き方

勤務地

愛知県 小田井

雇用形態

正社員

給与

月給232,000円~232,000円 【月給】23万2,000円〜 【賞与】年2回(過去実績2.0〜3.0ヶ月分) 【手当】 ・通勤手当(実費支給) ・調整手当(1万円)

勤務時間

08:00~17:00 【勤務時間詳細】 1) 09:00〜18:00 常勤(日勤のみ)

待遇・福利厚生

・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・有給休暇(労働基準法に基づき入社後付与) ・育児休業・介護休業制度(法定) ・通勤手当(規定に基づき支給) ・新人研修制度/OJT(介護老人保健施設・特別養護老人ホーム等の業界一般に準じた体制) ・介護関連領域を含む資格取得支援制度(業界一般慣行に基づく) ・看護・介護連携を意識した多職種勉強会・院内研修への参加機会 ※具体的な手当金額・賞与・退職金等の詳細は応募・面談時にご案内します

選考について

対象となる方

正看護師または准看護師の資格をお持ちの方が対象です。 ブランクがある方や復職をご検討中の方も歓迎しており、研修支援もございますので、まずはお気軽にご相談ください。

会社概要

会社名

VIVID株式会社_あいりナーシングホーム

所在地

名古屋市西区名古屋市西区玉池町218番地

事業内容

【仕事内容】 ☆マイカー通勤可☆無料駐車場完備☆介護付きホームの介護職【正社員】 *介護付きホーム(特定施設入居者生活介護  定員30名)での介護業務 *未経験の方でも親切に指導致します *資格取得支援制度あり <あいりナーシングホームの特徴> *医療機関との24時間連携 *地域の方との交流を図るためのスペース *お一人おひとりの自分らしい生活をサポート 介護・看護の連携を強化し、職員一丸となって取り組んでいます! 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/シフト制 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

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勤務地

愛知県名古屋市南区

年収

~

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 栄養士・管理栄養士 販売・接客・売り場担当 ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食) エリアマネジャー・スーパーバイザー その他 店舗・販売

★まずは当社運営店舗において接客・調理の基礎を学んでいただき一人前のスタッフとして成長していただきます。 ★一通りの業務をこなせるようになったら、徐々に店舗の管理業務も覚えていっていただきます。 ★店長の補佐業務を経験したのち、周囲との信頼関係の構築ができている方には、一つの店舗の店長として運営全般をお任せします。 ★その後は実力に応じて複数店舗の統括店長としてエリアマネージャーやスーパーバイザーへとキャリアアップしていただきます。 ★各店舗の店長と相談しながら、オリジナルメニューの開発や独自企画(周年祭やお子様企画など)の開催などを通して会社全体を盛り上げていっていただきます。 ★キッチンカーでの出張販売なども企画・参加していただく場合があります。 ★将来的には新規事業へのチャレンジや経営方針の策定などにも参加していただき、次の世代の担い手として皆を引っ張っていっていただきたいと考えています。

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社員の平均年齢

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