看護師(年間休日125日・昇給賞与あり|准看護師OK|生麦駅徒歩4分の訪問看護)VIVID株式会社_訪問看護 れんげ草

仕事内容

【仕事内容】 看護師としてのスキルを着実に伸ばしながら、年間休日125日・日勤のみでワークライフバランスを整えられる職場です。 インセンティブ制度があり、努力をしっかり収入に反映できます。 【主な業務】 ・電動自転車または自動車による訪問看護 ・利用者さまの療養生活を支援するケア全般 【働き方】 ・日勤のみのため、生活リズムが安定しやすい ・オンコール対応は歓迎ですが、回数や免除の相談も可能 ・iPad・スマートフォン支給で業務効率をサポート 【PR・職場情報】 iPad、スマートフォン支給 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名:サニーライフ北本 紹介元:VIVID株式会社 (職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-319550) 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5~6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

働き方

勤務地

神奈川県 生麦

雇用形態

正社員

給与

年収3,500,000円~4,300,000円 【年収】350万円〜430万円程度 【月給】27万円〜35万円 ※経験・能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ・賞与・昇給あり ・オンコール手当 ・通勤手当

勤務時間

08:00~17:00 【勤務時間詳細】 1) 09:00〜18:00 オンコールあり(難しい方は免除も可能) 常勤(日勤のみ)

待遇・福利厚生

・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・有給休暇(労働基準法に基づき法定通り付与) ・育児休業・介護休業制度(法令に基づき取得可) ・通勤手当(規定に基づき支給) ・訪問看護師向け新人オリエンテーション・OJT制度 ・同行訪問による丁寧なフォローアップ体制 ・看護師資格更新・スキルアップ研修への参加機会あり ・訪問看護に関する専門研修・勉強会への参加支援 ※具体的な手当金額・賞与・退職金等の詳細は応募・面談時にご案内します

選考について

対象となる方

正看護師または准看護師の資格をお持ちであればご応募いただけます。 ブランクがある方や復職をお考えの方も歓迎しており、経験年数や自信の有無にかかわらず、まずはお気軽にご連絡ください。

会社概要

会社名

VIVID株式会社_訪問看護 れんげ草

所在地

横浜市鶴見区岸谷1丁目27-22

事業内容

【仕事内容】 看護師としてのスキルを着実に伸ばしながら、年間休日125日・日勤のみでワークライフバランスを整えられる職場です。 インセンティブ制度があり、努力をしっかり収入に反映できます。 【主な業務】 ・電動自転車または自動車による訪問看護 ・利用者さまの療養生活を支援するケア全般 【働き方】 ・日勤のみのため、生活リズムが安定しやすい ・オンコール対応は歓迎ですが、回数や免除の相談も可能 ・iPad・スマートフォン支給で業務効率をサポート 【PR・職場情報】 iPad、スマートフォン支給 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名:サニーライフ北本 紹介元:VIVID株式会社 (職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-319550) 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5~6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

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勤務地

神奈川県三浦市

年収

~307万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 看護師 その他医療・看護

介護付有料老人ホーム「油壺マリーナヒルズ」での看護業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者さまの健康管理(ルーティーンワーク中心) ・おむつ交換 ・食事介助 ・お薬の管理 ・訪問診療の際の問診(近隣のクリニックから医師が往診に来られます。) 【ある1日の流れ】 ▼9:00……出勤・情報収集 利用者様の状態を確認。処置や点滴など、その日の業務準備を確認します。 ▼9:15〜12:00……健康管理・処置 利用者様の健康チェック(バイタル測定)や処置、回診の補助などを行います。介護スタッフと連携しながら、日々の健康管理を担当します。 ▼12:00〜13:00……昼食対応・休憩 お昼を取ります。 ▼13:00〜15:00……午後の健康管理 利用者様の状態観察や処置、排便チェックなどを行います。 ▼15:00〜17:00……内服準備・薬剤管理 夕食後のお薬の準備や確認、必要な処置・記録作成を行います。 ▼17:00〜18:00……記録・申し送り ほとんど残業なく、業務終了です。 ■経験の浅い方・ブランクある方OK! ルーティーンワークが中心のため、一度業務を覚えればスムーズに仕事を進められます。経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートできる環境です。 ■安定して働ける職場 夜勤はなく日勤のみなので、プライベートとの両立もしやすく、スタッフ同士の仲も良いため、困ったことがあれば気軽に相談できます。安定した企業が運営しているため、腰を据えて長く働きたい方にもおすすめの職場です。 ■チームで協力し合います! 利用者さまの体調やケアの内容などを記録し、介護スタッフも含めたチームで共有します。 看護の記録や、次の勤務者に伝える情報をまとめた申し送りノートを作成。それぞれ、フォーマットがあるので難しさはありません。 ※業務内容の変更範囲:なし

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待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

看護師(年間休日125日・昇給賞与あり|准看護師OK|生麦駅徒歩4分の訪問看護)

VIVID株式会社_訪問看護 れんげ草
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