看護師(賞与4.5ヶ月/日吉病院の病棟看護師|精神科・残業なし)VIVID株式会社_日吉病院

仕事内容

【仕事内容】 月給29万2,500円・賞与4.5ヶ月と手厚い待遇で、残業なし・強度拘束なしの落ち着いた環境で働けます。 ブランクがある方や復職をお考えの方も歓迎しています。 【担当業務】 ・神経内科・精神科病棟での看護業務全般 ・認知行動療法(CBT)や生活技能訓練(SST)のプログラム運営サポート ・リハビリ中心の医療への関与 【スキルアップ環境】 ・月1回の勉強会を開催し、日常の看護で生じた疑問や学びたいテーマを扱います ・プログラム運営スキルを身につけながら、精神科看護師としてのやりがいを実感できます 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名:サニーライフ北本 紹介元:VIVID株式会社 (職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-319550) 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5~6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

働き方

勤務地

神奈川県 日吉

雇用形態

正社員

給与

月給292,500円~292,500円 【月給】29万2,500円 ・職種手当:3万円 ・特殊技能手当:2万円 ・夜勤手当:9,000円/回 ・通勤手当支給 【賞与】年2回 計4.5ヵ月(過去実績)

勤務時間

08:00~17:00 【勤務時間詳細】 1) 08:30〜17:00 16:30〜翌9:00 常勤(夜勤あり)

待遇・福利厚生

・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・有給休暇(労働基準法の定めに基づき付与) ・育児休業・介護休業制度(法令に則り整備) ・通勤手当(規定に基づき支給) ・新人研修・オリエンテーション制度(病棟配属前に実施) ・OJTによる段階的なスキルアップ支援 ・院内外の研修・勉強会への参加機会 ・看護師資格・専門資格に係る取得支援制度(規定あり) ・夜勤・時間外勤務に係る各種手当(規定に基づき支給) ・健康診断(定期実施) ※具体的な手当金額・賞与・退職金等の詳細は応募・面談時にご案内します

選考について

対象となる方

正看護師の資格をお持ちの方であればご応募いただけます。 ブランクのある方や復職をお考えの方も歓迎しており、経験に不安がある場合もお気軽にご相談ください。

会社概要

会社名

VIVID株式会社_日吉病院

所在地

横浜市港北区日吉本町2-8-2

事業内容

【仕事内容】 月給29万2,500円・賞与4.5ヶ月と手厚い待遇で、残業なし・強度拘束なしの落ち着いた環境で働けます。 ブランクがある方や復職をお考えの方も歓迎しています。 【担当業務】 ・神経内科・精神科病棟での看護業務全般 ・認知行動療法(CBT)や生活技能訓練(SST)のプログラム運営サポート ・リハビリ中心の医療への関与 【スキルアップ環境】 ・月1回の勉強会を開催し、日常の看護で生じた疑問や学びたいテーマを扱います ・プログラム運営スキルを身につけながら、精神科看護師としてのやりがいを実感できます 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名:サニーライフ北本 紹介元:VIVID株式会社 (職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-319550) 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5~6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

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株式会社日本ライフデザイン 介護付有料老人ホーム 油壺マリーナヒルズ

勤務地

神奈川県三浦市

年収

~307万円

業種職種

福祉・介護関連サービス その他医療関連 看護師 その他医療・看護

介護付有料老人ホーム「油壺マリーナヒルズ」での看護業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・利用者さまの健康管理(ルーティーンワーク中心) ・おむつ交換 ・食事介助 ・お薬の管理 ・訪問診療の際の問診(近隣のクリニックから医師が往診に来られます。) 【ある1日の流れ】 ▼9:00……出勤・情報収集 利用者様の状態を確認。処置や点滴など、その日の業務準備を確認します。 ▼9:15〜12:00……健康管理・処置 利用者様の健康チェック(バイタル測定)や処置、回診の補助などを行います。介護スタッフと連携しながら、日々の健康管理を担当します。 ▼12:00〜13:00……昼食対応・休憩 お昼を取ります。 ▼13:00〜15:00……午後の健康管理 利用者様の状態観察や処置、排便チェックなどを行います。 ▼15:00〜17:00……内服準備・薬剤管理 夕食後のお薬の準備や確認、必要な処置・記録作成を行います。 ▼17:00〜18:00……記録・申し送り ほとんど残業なく、業務終了です。 ■経験の浅い方・ブランクある方OK! ルーティーンワークが中心のため、一度業務を覚えればスムーズに仕事を進められます。経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートできる環境です。 ■安定して働ける職場 夜勤はなく日勤のみなので、プライベートとの両立もしやすく、スタッフ同士の仲も良いため、困ったことがあれば気軽に相談できます。安定した企業が運営しているため、腰を据えて長く働きたい方にもおすすめの職場です。 ■チームで協力し合います! 利用者さまの体調やケアの内容などを記録し、介護スタッフも含めたチームで共有します。 看護の記録や、次の勤務者に伝える情報をまとめた申し送りノートを作成。それぞれ、フォーマットがあるので難しさはありません。 ※業務内容の変更範囲:なし

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仕事内容

社員の平均年齢

看護師(賞与4.5ヶ月/日吉病院の病棟看護師|精神科・残業なし)

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