看護師(高蔵寺エリア・日勤のみ|年間休日110日の特養で看護師募集)VIVID株式会社_特別養護老人ホーム建国ビハーラ

仕事内容

【仕事内容】 高蔵寺エリアにある特別養護老人ホーム建国ビハーラは、無料駐車場完備で車通勤もできる、通いやすさが魅力の職場です。 日勤のみ・4週8休のシフトで、毎日の生活リズムを整えながら働けます。 【主な業務内容】 ・入居者の健康管理・バイタルチェック ・医療処置および服薬管理のサポート ・介護スタッフへの医療的アドバイス 【この求人の特徴】 ・比較的介護度が低く、医療行為を必要とする入居者が少ない環境 ・ブランク明けや復職を検討中の方にも対応しやすい職場 ・残業がほとんどなく、子育て中の方も活躍中 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名:サニーライフ北本 紹介元:VIVID株式会社 (職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-319550) 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5~6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

働き方

勤務地

愛知県 高蔵寺

雇用形態

正社員

給与

月給215,000円~275,000円 月収 215,000円〜275,000円(手当含む) 賞与:年2回/3.4ヶ月分 業務手当:30,000円〜

勤務時間

08:00~17:00 【勤務時間詳細】 1) 08:45〜17:45 2) 09:15〜18:15 常勤(日勤のみ)

待遇・福利厚生

・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・有給休暇(労働基準法の定めに基づき付与) ・育児休業・介護休業制度(法令に基づき取得可) ・通勤手当(規定に基づき支給) ・新人・中途向けオリエンテーション研修あり ・OJTによる介護施設看護業務の実地指導 ・介護・看護に関わる資格取得支援制度(施設規定による) ・施設内勉強会・ケアカンファレンスへの参加機会 ・年間休日カレンダーによるシフト管理(介護施設慣行に準拠) ※具体的な手当金額・賞与・退職金等の詳細は応募・面談時にご案内します

選考について

対象となる方

正看護師または准看護師の資格をお持ちの方が対象です。 ブランクがある方や、しばらく現場を離れていた方もご応募いただけます。 「久しぶりで不安」という方もまずはお気軽にご連絡ください。

会社概要

会社名

VIVID株式会社_特別養護老人ホーム建国ビハーラ

所在地

名古屋市守山区名古屋市守山区青葉台206

事業内容

【仕事内容】 〈介護職/正社員〉昇給・賞与あり★マイカー通勤可能◎【ケアハウス】建国ビハーラでのお仕事 「名古屋市守山区竜泉寺」の近くにあります。 ケアハウスは直接的な介護ができないため、腰への負担がなく働くことができます。 主に共用部分の清掃、レクリエーションの企画、利用者様の相談援助が仕事内容となります。夜勤もなく、日勤帯のみの業務となります。 *施設見学できます。先ずはお気軽に見学してみませんか?ご連絡お待ち致しております。 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援

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勤務地

愛知県名古屋市南区

年収

~

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 栄養士・管理栄養士 販売・接客・売り場担当 ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食) エリアマネジャー・スーパーバイザー その他 店舗・販売

★まずは当社運営店舗において接客・調理の基礎を学んでいただき一人前のスタッフとして成長していただきます。 ★一通りの業務をこなせるようになったら、徐々に店舗の管理業務も覚えていっていただきます。 ★店長の補佐業務を経験したのち、周囲との信頼関係の構築ができている方には、一つの店舗の店長として運営全般をお任せします。 ★その後は実力に応じて複数店舗の統括店長としてエリアマネージャーやスーパーバイザーへとキャリアアップしていただきます。 ★各店舗の店長と相談しながら、オリジナルメニューの開発や独自企画(周年祭やお子様企画など)の開催などを通して会社全体を盛り上げていっていただきます。 ★キッチンカーでの出張販売なども企画・参加していただく場合があります。 ★将来的には新規事業へのチャレンジや経営方針の策定などにも参加していただき、次の世代の担い手として皆を引っ張っていっていただきたいと考えています。

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仕事内容

社員の平均年齢

看護師(高蔵寺エリア・日勤のみ|年間休日110日の特養で看護師募集)

VIVID株式会社_特別養護老人ホーム建国ビハーラ
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