看護師(日勤のみ・夜勤なし|看護師募集 介護付き有料老人ホーム海椙の郷(多屋駅))VIVID株式会社_介護付き有料老人ホーム海椙の郷

仕事内容

【仕事内容】 夜勤なしで年間107日の休日を確保できるため、プライベートや家庭との両立がしやすい環境です。 ブランクがあっても先輩スタッフのサポート体制があるので、久しぶりの復職でも安心して始められます。 【主な業務内容】 ・バイタルチェック・健康管理 ・服薬管理 ・医療処置等の看護業務全般 勤務は日勤帯のみ。 「介護付き有料老人ホーム海椙の郷」は多屋駅から徒歩11分の施設です。 マイカー通勤も可能で、駐車場を利用できます。 【PR・職場情報】 駐車場あり 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名:サニーライフ北本 紹介元:VIVID株式会社 (職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-319550) 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5~6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

働き方

勤務地

愛知県 多屋

雇用形態

正社員

給与

月給270,000円~270,000円 【月給】27万円〜 《内訳》 ・基本給:22万円〜 ・資格手当:5万円 ・通勤手当:実費支給(上限2万円/月) 賞与:年2回(実績3ヶ月)

勤務時間

08:00~17:00 【勤務時間詳細】 1) 09:00〜18:00 2) 08:30〜17:30 常勤(日勤のみ)

待遇・福利厚生

・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・有給休暇(労働基準法に基づき法定どおり付与) ・育児休業・介護休業制度(育児・介護休業法に基づく) ・通勤手当(規程に基づき支給) ・新入職員向けオリエンテーション・OJTによる丁寧なフォロー体制 ・介護付き有料老人ホームの特性に応じた継続的な院内勉強会・スキルアップ研修 ・資格取得支援制度(各種研修参加機会の提供等、施設規程による) ・定期健康診断の実施 ※具体的な手当金額・賞与・退職金等の詳細は応募・面談時にご案内します

選考について

対象となる方

正看護師または准看護師の資格をお持ちの方が対象です。 ブランク期間がある方や復職をお考えの方も歓迎しており、研修支援の体制も整っています。 経験や離職期間に不安がある場合も、まずは気軽にご相談ください。

会社概要

会社名

VIVID株式会社_介護付き有料老人ホーム海椙の郷

所在地

常滑市常滑市虹の丘5丁目115番地

事業内容

【仕事内容】 【経験があれば資格不問】無料駐車場完備/有給取得率ほぼ100%◎アットホームな有料老人ホームでのお仕事です♪ ●介護付き有料老人ホームにて、入居者様の介護業務全般をお願いします。 ●名鉄常滑線「多屋駅」から徒歩11分★無料駐車場完備でマイカー通勤もOK!少し離れた地域にお住まいの方でもストレスなく快適に通えます◎ ●有給取得率ほぼ100%◎月に3日間希望休が取得できるので、三連休も可能です★プライベートも充実しますね♪ 未経験者も多く活躍しています。不安点や疑問に思うことがありましたらお気軽にご相談ください。 不安なく働けるようにサポートしたいと思っています。 ぜひお気軽にご応募ください。あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/シフト制 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・シフト制 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

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勤務地

愛知県名古屋市南区

年収

~

業種職種

レジャー・アミューズメント ファーストフード関連 栄養士・管理栄養士 販売・接客・売り場担当 ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ(飲食) エリアマネジャー・スーパーバイザー その他 店舗・販売

★まずは当社運営店舗において接客・調理の基礎を学んでいただき一人前のスタッフとして成長していただきます。 ★一通りの業務をこなせるようになったら、徐々に店舗の管理業務も覚えていっていただきます。 ★店長の補佐業務を経験したのち、周囲との信頼関係の構築ができている方には、一つの店舗の店長として運営全般をお任せします。 ★その後は実力に応じて複数店舗の統括店長としてエリアマネージャーやスーパーバイザーへとキャリアアップしていただきます。 ★各店舗の店長と相談しながら、オリジナルメニューの開発や独自企画(周年祭やお子様企画など)の開催などを通して会社全体を盛り上げていっていただきます。 ★キッチンカーでの出張販売なども企画・参加していただく場合があります。 ★将来的には新規事業へのチャレンジや経営方針の策定などにも参加していただき、次の世代の担い手として皆を引っ張っていっていただきたいと考えています。

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