看護師(年間休日120日・賞与4〜5ヶ月|病棟看護師|竹ノ塚エリア|苑田第二病院)VIVID株式会社_苑田第二病院

仕事内容

【仕事内容】 有給消化率70〜80%、残業少なめの病棟で、腰を据えて働いてみませんか。 苑田第二病院の病棟では、内科・循環器内科・消化器内科・リハビリテーション科・透析室を担当する看護師を募集しています。 近隣の苑田第一病院が救急を担うため緊急入院が少なく、落ち着いた環境で患者様と向き合える点が特徴です。 【主な業務】 ・病棟における看護業務全般 【ここが魅力】 ・賞与は年2回、計4.00〜5.00ヶ月分(前年度実績) ・年間休日120日+有給休暇で、休みの取りやすさも好評 ・住宅手当・家族手当など生活をサポートする福利厚生が充実 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名:サニーライフ北本 紹介元:VIVID株式会社 (職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-319550) 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5~6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

働き方

勤務地

東京都 竹ノ塚

雇用形態

正社員

給与

月給303,500円~303,500円 月給30万3,500円以上 ※一律夜勤手当4回分を含む。超過分は別途支給。 ※経験・年齢・前職給与を考慮します。 ・昇給:あり ・賞与:年2回 計4.00ヶ月分〜5.00ヶ月分(前年度実績) ・夜勤手当:1万5,000円/回(月4回) ・住宅手当:世帯主 上限1万3,500円、非世帯主 上限8,500円 ・家族手当:配偶者1万1,000円、子1人目5,000円、2人目4,000円 ※本人の扶養のみ。子どもの支給対象は18歳未満まで。 ・通勤手当:あり

勤務時間

08:00~17:00 【勤務時間詳細】 1) 08:45〜17:20 16:30〜翌9:20 常勤(夜勤あり)

待遇・福利厚生

・定年:一律60歳(再雇用制度あり、上限65歳) ・マイカー通勤可(駐車場利用料1万3,000円※利用可否は職員の利用状況による) ・単身寮あり ・託児所あり ・職員食堂あり(温かい食事で働く環境をサポート) ・社員旅行 ・制服貸与 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・研修支援あり

選考について

対象となる方

正看護師の資格をお持ちであれば、経験年数や職歴は問いません。 ブランクがある方、復職を検討中の方も歓迎しています。 「久しぶりで不安…」という方も、まずはお気軽にご連絡ください。

会社概要

会社名

VIVID株式会社_苑田第二病院

所在地

足立区竹の塚4−2−17

事業内容

【仕事内容】 有給消化率70〜80%、残業少なめの病棟で、腰を据えて働いてみませんか。 苑田第二病院の病棟では、内科・循環器内科・消化器内科・リハビリテーション科・透析室を担当する看護師を募集しています。 近隣の苑田第一病院が救急を担うため緊急入院が少なく、落ち着いた環境で患者様と向き合える点が特徴です。 【主な業務】 ・病棟における看護業務全般 【ここが魅力】 ・賞与は年2回、計4.00〜5.00ヶ月分(前年度実績) ・年間休日120日+有給休暇で、休みの取りやすさも好評 ・住宅手当・家族手当など生活をサポートする福利厚生が充実 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名:サニーライフ北本 紹介元:VIVID株式会社 (職業紹介事業者 許可番号:13-ユ-319550) 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5~6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

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仕事内容

社員の平均年齢

看護師(年間休日120日・賞与4〜5ヶ月|病棟看護師|竹ノ塚エリア|苑田第二病院)

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