《転居伴う転勤なし》【20代30代の異業種から転職】年間休日125日!残業月17h以下!ネクステージ秋田店 買取課

仕事内容

【大好きな地元で活躍する働き方!】 ・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい! 【"地域型"社員】 全国転勤がなく、 当社が定めるエリア内のみで 転勤がある働き方です。 ●入社後の切り替えも可能★ === ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう!” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇!学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・経験を積みながら年収900万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型) ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、  売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*---* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です! ※査定・商談は1件約1~2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし!(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております! 【↓職場環境に関してはこちらからもご確認いただけます】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env

働き方

勤務地

秋田県秋田市

雇用形態

正社員

給与

月給270000円〜583000円 ■地域型(転居伴う転勤なし) 月給:270,000円~583,000円 ※その他社内規定に基づき手当あり ※みなし残業代50,000円/月29h含む ※29時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位) ●賞与年4回 ※店舗貢献に応じて”チーム賞与年2回”プラス支給! ●昇給年1回 ■地域型 年収:3,416,000円~8,190,000円 ・副店長最高年収:8,162,000円(月給585,000円×12か月+賞与) ・チーフ最高年収:7,378,000円(月給529,000円×12か月+賞与) ・一般職最高年収:4,704 ,000円(月給338,000円×12か月+賞与) ・副店長最低年収:6,300,000円 ・チーフ最低年収:4,928,000円 ・一般職最低年収:3,402,000円 【手厚い諸手当でさらに収入をサポート!】 ・交通費支給(最大5万円まで) ・住宅手当(5000円~2万円) ・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円) ・出産祝金(3万円) ・残業手当(1分単位) ・社員購入割引  ・自動車保険団体割引 ・確定拠出年金(DC)制度あり ・退職金制度あり

勤務時間

08:00~20:30の間でシフト制(実働8時間) ※上記時間帯の中で実働8時間のシフト制 ※店舗によって営業時間・休憩時間(60分・90分)が異なります ■正社員平均残業時間:月17時間程度

待遇・福利厚生

※各種手当についての支給対象者は社内規定に基づいた支給条件があります。 ・確定拠出年金 ・退職金 ・社割あり(自動車購入時の費用) ・結婚祝い金(3万円~5万円)※入社1年後より適用 ・出産祝い金(3万円)※入社1年後より適用 ・社員持株会制度(月々6%の奨励金付き) ・赴任補助(7万円※家族帯同の場合20万円) ・引越補助(引越し代は会社全額負担※規定あり) ・賃貸契約費用補助 ・各種表彰制度 ・社員紹介制度あり ・時間有給制度(1時間単位での使用が可能) ・単身手当(対象者):50,000円/月 →月2回の帰省手当(本人限定) →赴任先へのご家族の利用可(本人の帰省の代わりとして1名のみ)

選考について

対象となる方

◎普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ◎チャレンジ精神旺盛な方 ◎固定給を上げたい ◎勢いのある会社で早くキャリアアップしたい 【歓迎要件】 20~30代の営業スタッフが活躍中! ★営業or接客経験者優遇 ★学歴不問、無資格OK →車関連の知識が無くてもOK! ★社会人歴関係なくドンドン昇格! →平均年齢29.7歳 ★異業種からのご応募も歓迎 ★U・Iターン歓迎 【活かせる経験など】 ※当てはまらなくてもOK ・業界問わず、販売スタッフや サービス業でのご経験がおありの方 ・デパート百貨店やアパレル、 ホテルやブライダル業界、 ガソリンスタンドなどでのご経験がおありの方 →多くの方が収入アップを実現しています!

会社概要

会社名

ネクステージ秋田店 買取課

所在地

秋田県秋田市土崎港南一丁目10番16号

事業内容

・業種問わず今までの営業経験を活かしてみたい ・ワンステップ上のキャリアを目指したい ・柔軟な働き多を見据えたい ・何より前職より収入アップを目指したい! AIにはできない仕事に誇りを持ち、 より豊かな人生を歩みたいと思われている皆様に ぜひ当求人を読み進めていただきたいと思います。 === ”大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう!” を合言葉に運営しております。 スタッフの成果×プロセスを 正当評価することが特徴的です。 ※自動車運転免許は必須条件 【アピールポイント】 ・営業、接客経験者優遇!学歴不問 ・固定給が高く、高収入可能 ・地元転職で年収700万円を目指せる ・賞与年4回(営業実績を反映) ・完全反響型営業(来店型)、個人ノルマなし ・残業時間減少に取り組み(月平均17時間程度) ・業界最高水準の年間休日125日 ・東証プライム上場、  売上5527億円と右肩上がりの成長企業 -*---* 【仕事内容】 愛車の売却・買い替え意思がおありの方に、 買取のご提案をお任せいたします。 【業務全体イメージ】 ①お客様が、中古車買取査定サイトにご登録 ②弊社コールセンターより、 お客様へご連絡・日時決定 ③お客様先へお伺いし、出張買取査定を行う 弊社ホームページからのお問合せや、 ご来店頂いたお客様への接客対応もお任せします。 【明確なキャリアパス】 一般→チーフ→店長代理→店長 →次長→部長→執行役員 【具体的には】 下記事項を確認し、査定を進めていただきます。 ・車検証の項目チェック ・走行距離 ・オプションの有無 ・不具合のチェック (エンジン音、パワステ、パワーウィンドウ、 修復歴の判別など) お客様の要望があれば、 乗り換えのご提案も可能です! ※査定・商談は1件約1~2時間、1日3件程度 ※飛込営業は一切なし!(反響型営業) 専用のアプリに お車の年式・走行距離・修理状況など入力すると、 直近相場に合わせた査定額が決定します。 【成約率5割以上】 効果的な広告効果、上場企業のブランド力から 多数のお問い合わせを頂いており、 接客機会に恵まれています。 アポイントは、本社のコールセンターが とってくれるので、出張買取に専念できます。 同業よりも高価買取を心がけ、 利益を最小限にして販売をする仕組みを 構築したことで、買取しやすい環境で、 成約率は、なんと5割に達しております!

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SNS出演

SNS出演

アネシス株式会社

勤務地

秋田県大仙市

年収

~

業種職種

不動産管理 警備・清掃 IR

アネシス株式会社のSNS出演スタッフは、会社の魅力や現場の雰囲気、“新しいカタチの警備” をSNSを通じて発信する広報・PRのお仕事です。 主にTikTok、Instagram、YouTube、Xなどへ掲載する動画や写真の撮影に出演し、会社紹介、現場紹介、スタッフ紹介、警備の仕事風景、イベント企画などのコンテンツ制作に参加していただきます。 「警備業界=堅い・古い」というイメージを変え、若い世代にも興味を持ってもらえるような発信を目指しています。 具体的には、 TikTok・Instagram動画への出演 写真・動画撮影への参加 会社PR動画の出演 現場紹介コンテンツの撮影 イベント・企画動画の出演 SNSライブ配信サポート SNS企画のアイデア出し などを行っていただきます。 未経験でも問題ありません。 「SNSが好き」「動画に出てみたい」「人と話すのが好き」「新しいことに挑戦したい」という方を歓迎しています。 撮影時はスタッフがサポートしながら進めるため、初めての方でも安心して参加できます。 また、アネシス株式会社では、単なる広告ではなく、“会社のリアル” を発信することを大切にしています。スタッフ同士の雰囲気や現場で働く姿、挑戦している姿などを通じて、会社の魅力を届けています。 20代~30代を中心に活躍中ですが、年齢問わず「挑戦したい」という気持ちを重視しています。 SNS・動画・ブランディングに興味のある方、新しい警備会社づくりに関わってみたい方を歓迎しています。

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募集・採用情報

会社・職場の環境

待遇・福利厚生

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仕事内容

社員の平均年齢

《転居伴う転勤なし》【20代30代の異業種から転職】年間休日125日!残業月17h以下!

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