募集
仕事内容
・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 療養型病院・病床とは? 比較的重度の要介護者に対し、充実した医療処置とリハビリを提供する施設。病状が安定期 にあり、長期間にわたる療養や介護が必要な方が対象。特養や老健よりも寝たきりなどの要 介護度の高い方が多く利用している。 [施設概要] 設立:1953年4月 一般病棟 91床 [診療科目] 内科 循環器内科 消化器内科 脳神経内科 外科 消化器外科 肛門外科 整形外科 リウマチ科 リウマチ・アレルギー内科 糖尿病内科 腎臓内科 脳神経外科 乳腺外科 呼吸器外科 疼痛緩和外科 肝臓・胆のう・膵臓外科 婦人科 皮膚科 形成外科 心療内科 リハビリテーション科 麻酔科 [病院の理念] 地域に根ざした、信頼される高品質な医療の継続 [病院のおすすめポイント] ・駅近徒歩5分の職場! ・高収入の職場! ・研修制度が充実!!OJTで学べます! ・船橋市で歴史のある病院でのお仕事!
働き方
勤務地
千葉県船橋市 京成本線 京成船橋駅
雇用形態
正社員
給与
月給223000円〜263000円 給与詳細: 夜勤手当4回分、退職金形成手当、固定残業代含む、住宅手当2,000円分含む 想定年収 322万円~345万円 諸手当内訳 基本給 146,100円 住宅手当 2,000円~20,000円(規定による) 固定残業手当 34,900円(固定残業代は30時間を想定) ※定時間を下回った場合の減額しない。超過した場合は追加で支給 退職金形成手当 3,000円(入職半年経過後より) 住宅手当 本人名義/賃貸契約 20,000円/月 本人名義で住居を購入し、持ち分が50%以上の場合 6,000円/月 上記以外の場合 2,000円/月 夜勤手当:7,000円/回 休出手当:3,000円/回 土曜手当:1,500円/回
勤務時間
(1)8:45~17:15(休憩60分) (2)7:45~16:15(休憩60分) (3)10:30~19:00(休憩60分) (4)16:30~9:30(休憩120分)
特徴
待遇・福利厚生
その他待遇: 賞与あり/年2回(基本給+固定残業手当×3カ月分) 昇給あり/年1回 社会保険完備 通勤手当(上限30,000円) マイカー通勤OK※駐車場代がかかります 退職金手当(勤続年数3年以上) 職員食あり(1食280円) 予防接種全額補助 人間ドック受診料補助(40歳以上上限4万円) ユニフォーム貸与 慶弔見舞金 定年60歳 再雇用あり 介護福祉士国家資格取得支援制度 院外研修への参加補助
選考について
対象となる方
※敷地内禁煙 介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士 不問 ※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)
会社概要
会社名
株式会社ツクイスタッフ 首都圏3グループ
所在地
茨城県中里1213東武野田線 愛宕駅 車25分
事業内容
・身体介護 排泄/寝たきりの方のオムツ交換やトイレ誘導 入浴/着替えや洗体、機械浴槽の操作 食事/嚥下機能が低下している利用者への介助 ・利用者とのコミュニケーション ・見守りやフロア全体の把握 ・ベットメイキングや清掃 ・夜勤帯業務(正社員や希望者のみ) 定期的なオムツ交換、見回り、コール対応、眠れない利用者とのコミュニケーション等 ・行事やレク活動の企画、実施 ・来園したご家族の対応 ・介護日誌、記録業務(手書きやパソコン等、事業所により違います) ・スタッフ間での日々の情報共有コミュニケーション、引継ぎ業務 ・会議や外部研修への参加 特別養護老人ホームとは? 入居基準は介護度3以上で社会福祉法人や地方公共団体が運営母体となっている公的な高齢者居住施設。入所者の平均介護度が4程度であり、寝たきりや車いすなど常時介護を必要とする方が多い。一度入所した方の多くはそこで残りの余生を過ごすため、「終の棲家」的存在である。夜勤帯は介護職員のみで対応し、急変などの対応時は看護職員へ電話で指示を受ける。4交替などの複数シフトを組んで24時間体制をとっている。仕事としては食事・入浴・排泄などの身体介助が多くを占める。 介護度4とは/日常生活を送る能力がかなり低下。入浴や着替えの全介助、食事のときの一部介助が必要 従来型とは/多床室を中心とした集団ケア・スタッフ全員で協力してフォローできる ユニット型とは/個室にて入居者一人ひとりの個性と生活リズムに合わせた「個別ケア」をする。制服がない事業所が多く、私服での勤務となることがある。 [施設概要] 開設:2003年7月 特別養護老人ホーム(定員80名) ショートステイ(定員10名) デイサービス(定員35名) [当施設のおすすめポイント] ・未経験、無資格でも気軽にスタート出来ます ・資格サポートもあり(会社費用負担3.5万円) [募集の背景] 当介護施設では1年365日24時間を通して、様々な形で利用者が生活されています。 より行き届いたサービスを提供する為にスタッフ増員が必要となった為、若干名募集します。





