募集
仕事内容
◆ 自社プロダクト(セキュリティトレーニングプラネットフォーム)の 開発チームのマネジメント ○ ピープルマネジメント ↳1on1やリソースマネジメント、評価・フィードバック制度の整備と 改善など ○ チームビルディング ↳メンバーが一丸となって不確実性に向き合い、目標達成に向けて 前向きに協力できるチームづくり 〇DevOpsプロセス改善の主導 ↳技術および人の観点での課題の可視化や解決に向けたファシリテー ションやコミュニケーション改善 〇プロダクトマネージャーの補佐 ↳プロダクトの戦略と目標達成のための施策の検討および実行の支援 ◆ 技術広報活動 ○ プロダクトや開発チームに関するブログ、SNSでの情報発信 ○ 技術イベントの企画、実行マネジメント ◆研究開発プロジェクトや組織横断プロジェクトのマネジメント ○ スポットで発生する研究開発や組織横断プロジェクトのマネジメント
働き方
勤務地
・リモートワーク中心 ※必要に応じて出社
雇用形態
正社員
給与
スキル・経験に応じて優遇 ・想定年収600万円~1,500万円 ・年俸制 ・賞与:年1回 ・試用期間:4か月
休日
- 完全週休二日制(土日祝) - 有給休暇(初年度は採用月に応じて付与、最大20日) - 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
待遇・福利厚生
- フレックスタイム制 - 交通費実費支給 ‐ リモートワーク手当 - 各種保険完備(NTT健康保険組合・NTT企業年金基金・その他) - 育児・介護休暇/休職制度 - 定期健康診断(人間ドッグへのアップグレード可能) - ベネフィットパッケージ - 社外資格取得奨励金 - 各種研修費支援 - NTT持株会 - 社内表彰制度 ※上記、諸条件による
応募条件
応募資格
【必須要件・ご経験】 ●日本語での会話およびチャットによる円滑なコミュニケーションが可能なこと ●ソフトウェアエンジニアとしての開発経験および知識 ●通算3年以上のプロダクト運用・改善の経験 ●5名以上のアジャイル開発チームに対する2年以上のマネジメント経験 ●チームの成果を最大限に引き出すことを目的として、開発チームを運営し、その目標を達成するための意思決定を行った経験 【歓迎要件・ご経験】 ●SaaSプロダクト開発経験(0→1、1→10フェーズ) ●プロダクトマネジメントの経験 ●研究開発業務の経験(サイバーセキュリティ領域に限らない) ●サイバーセキュリティに関する何らかの実践的な業務経験(インシデント対応、脅威分析、脆弱性診断、ペネトレーションテスト等)
選考のポイント
書類選考→適性検査・面接2~3回
よくある質問
中途採用において、一度個人で企業に応募してしまうと、その後転職エージェントを通じた応募ができなくなるというル<ールがあります。
もし後から専門家のサポートを受けたいと思っても、既に直接応募してしまっているとそのチャンスを逃してしまいます。転職エージェントが応募したい求人案件を扱っている場合は、まず転職エージェントに相談するのが賢明です。
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株式会社エヌ・エフ・ラボラトリーズ