【守口市/職種未経験OK】インテリアコーディネーター◆パナソニック認定店/時短相談可/駅スグ/転勤無新栄建設株式会社
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募集
仕事内容
〜パナソニック認定店<パナソニックビルダーズグループ>/自由設計の注文住宅で幅広く提案できる/女性活躍の環境づくり◎/時短・振休の相談OK/フレックス〜 ■どんな会社? 地域密着型の総合建設会社です。注文住宅・新築一戸建てを中心に事業を展開し、パナソニックの施工認定店の一員として、高い施工品質と耐震性能を強みに住まいづくりを行っており、安定性も抜群です。 ■仕事内容 ◇お客様との打ち合わせ、内装(クロス、床材、建具など)提案 ◇パナソニック等のショールームへの同行・設備(キッチン・バス)の選定 ◇打ち合わせをスムーズに進めるための提案用のパースを作成 【業務の特徴】 ・契約後のお客様対応が中心となり、営業・設計が進めたプランをもとに理想の住空間を形にしていきます。 ・自由設計住宅が中心のため、住宅ごとに提案内容は大きく異なります。価格帯やブランドによって提案の幅を変えながら、お客様ごとの理想の住まいづくりに深く関われる環境です。 <入社後> 担当案件は年間7〜8件程度。案件数が多すぎないため、設計メンバーからのOJTを受けながら業務を習得できます。ARCHITREND経験をお持ちの方は早期に活躍いただけます。 <キャリア> 内装提案のみならず、住宅全体の空間デザイン提案まで担当範囲を広げられます。担当件数に応じて賞与・昇給にも反映される評価制度です。 ■組織 設計部は3名体制(女性2名・男性1名)です。会社全体でも約10名規模のため、部署間の距離が近く相談しやすい環境です。 ■働く環境 京阪「守口市駅」から徒歩5分、オフィスは半個室型のようなレイアウトで、個々の裁量を尊重する落ち着いた社風です。 ■働き方 残業は会社として推奨しておらず、無理ない範囲で働けます。転勤はなく、時短勤務の相談も可能で、家族の予定に応じて土日のどちらかを休みに変更するなど、柔軟な働き方にも対応しています。 \こんな方におすすめ!ぜひご応募ください!/ ◎お家づくり・内装やインテリアの提案に関心・経験をお持ちの方 ◎お客様と向き合って柔軟な提案をしたい方 ◎地域密着企業で長く働きたい方をお待ちしています。
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:大阪府守口市早苗町6-7 早苗ビル3F 勤務地最寄駅:京阪電鉄京阪本線/守口市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜319,000円 固定残業手当/月:45,000円〜58,630円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円〜377,630円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:10,000〜35,0000円/月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:30 <時短勤務> 相談可
休日
完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 GW、夏季休暇、年末年始休暇(各7日程度)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済に加入 <教育制度・資格補助補足> OJTがメインとなります <その他補足> ■パナソニック研修
選考について
対象となる方
\職種未経験の方も、まずはご応募ください!/ ■必須要件 お客様の住まいづくりに携わったご経験をお持ちの方 ※職種は不問(営業・設計・施工管理・インテリア関連など) ■歓迎要件 ・建築/インテリア/空間デザインに関する学科卒の方 ・インテリアコーディネーターや空間デザインの経験をお持ちの方 ・インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方
会社概要
会社名
新栄建設株式会社
所在地
大阪府守口市早苗町6-7
事業内容
■事業内容: 総合建設業 ■製品の特徴: 【住宅商品・サービス】 ・テクノストラクチャーの家…木と鉄の複合梁「テクノビーム」と高強度オリジナル接合金具を使用し、さらに構造計算や耐震実験など、最先端の技術を導入した新工法が「テクノストラクチャー」です。「木か鉄か」という選択肢では得られない、木造と鉄骨造の両方のメリットを活かした、パナソニック独自の「第三の工法」です。 ・ZEH…1年間の消費エネルギーより、太陽光発電システムなどによって住宅でつくるエネルギーの方が多くなる(または差が0になる)住宅のことを、ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス(ZEH)といいます。国は2020年までに新築住宅でのゼロ・エネルギー可を目指しています。
従業員数
9名
資本金
48百万円
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