【資格必須】保育士/【年間休日123日◎賞与3回】大宮駅チカ♪正社員/7:00~19:00/シフト制/月給22.1万~/マイカー通勤OK/ブランクOK/未経験OK/園児数59名/定員67名の保育園です☆彡株式会社アスカ_ゆりかご保育園

仕事内容

【仕事内容】 ◎資格必須◎  ★保育士 正社員募集★ ............................................................  ◎おすすめポイント◎   駅チカ   ブランク・未経験OK   賞与3回  ◎仕事内容◎   フリー担当または複数担任として   保育業務全般   保護者対応など   定員67名、園児数59名を   保育士さん15名体制で   お仕事をしています★  ※転勤の可能性あり  (範囲:併設施設 同区内5分圏内) ★みなさまのご応募お待ちしております★ ............................................................ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎なかなか募集の出ない保育園です!! 保育士正社員求人です☆彡 気になる方は気軽にお問い合わせください^^ お問い合わせの際は「仕事No.」を お伝えいただけるとスムーズです。 担当: 枝 『仕事No.jb655415』 【求人の特徴】 未経験OK/高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/研修あり/シフト制/主婦活躍中・主夫活躍中/車通勤可/バイク通勤可/正社員/即日OK/女性活躍中/社会保険完備/食事補助あり/駅チカ/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/残業ほぼなし/週休2日/50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5~6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

働き方

勤務地

埼玉県 JR埼京線 大宮駅

雇用形態

正社員

給与

月給221,500円 ・処遇改善手当10,500円 ・臨時処遇手当9,000円   ※控除欠勤あり

勤務時間

07:00~19:00 【勤務時間詳細】 07:00 ~ 19:00 の間 8時間以上

特徴

待遇・福利厚生

■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金 ■退職金制度あり ■食事補助あり

選考について

対象となる方

保育士

会社概要

会社名

株式会社アスカ_ゆりかご保育園

所在地

尼崎市稲葉元町3-20-12

事業内容

【仕事内容】 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 尼崎市の保育園で  正社員さん募集中です! ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 月給も賞与も高く、 大変人気の求人ですので、 すぐ埋まってしまう可能性大! お早めにお問い合わせください。 _________________ ◆◇◆◇◆ 勤務時間 ◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・7:00~19:00の中で 実働8時間のシフト制! _________________ ◆◇◆◇◆ お仕事内容 ◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします! 担当クラスはご希望やご経験によって ご相談可能です♪   ・園児の迎え入れ   ・園児の送り出し   ・遊びの見守り   ・食事の補助   ・トイレの補助   ・園内の清掃など +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ◆保育園のご案内◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・先生の「やりたい!」気持ち 得意なことを大切にしています 職員間の協力体制もばっちりです! ◆定員数◆ ‾‾‾‾‾ 0~5歳児 60名 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: \\ アピールポイント // ・ボーナス4,3か月分支給! ・借り上げ社宅制度利用可◎ 【PR・職場情報】 求人をご覧いただきありがとうございます! 担当の穂崎です! 気になることがあれば お気軽にお問い合わせください♪ 些細なことでも大丈夫です◎ 見学当日は私も同行させていただきますので 聞きづらい質問などあればおっしゃって下さいね! 日程調整・辞退連絡まで しっかりサポートします! 気になる方はお早めにお問い合わせ下さい* (担当:穂崎) 『仕事No.jb621071』 【求人の特徴】 未経験OK/昇給あり/賞与あり/交通費支給/残業なし/シフト制/正社員/即日OK/社会保険完備/育休・産休制度あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5~6日からOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

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勤務地

埼玉県加須市

年収

406万円~

業種職種

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家族と同居している男性身障者(四肢麻痺)1名、専属での介助です。 利用者自宅にて行う訪問介護の長時間連続型です(※日勤、夜勤とも勤務できる方) <お仕事詳細> ・食事介助、排泄介助、入浴介助、整容、体位交換、 移乗介助、掃除、外出同行、夜間見守り、利用者の日常生活全般のサポートとなります。 『その人らしさ』を大切に、住み慣れた環境でご本人が自分らしく過ごせるようにパーソナルアシスタントとしてサポートしていただきます。 利用者とスタッフがお互いにコミュニケーションをとりながら、尊重し合う関係を築ける方、丁寧に仕事をする方を希望します。 利用者が日々を楽しく過ごせるようにサポートしていただける方を募集しています。 介助未経験の方にも、丁寧にお教えします。無資格の場合、自己負担なしでの20時間研修有、研修中も給与が支払われます(時給1200円) 介護の一日のだいたいの流れです。(変動はあります)    日勤 9時 食事介助 口腔ケア  10時 訪問看護 12時 食事介助 口腔ケア 13時 入浴介助 15時 PCのサポート等 17時 食事介助  19時 介助記録記入 終了   介助者の昼休憩(12時前後)   夜勤 21時 体位調整等 23時 就寝準備(利用者)、排泄介助 2時 体位交換 水分補給 5時 体位交換 水分補給 利用者就寝後、ケアの合間がスタッフの仮眠  ◎必要時、体位調整、体温調整 8時半 起床 体位調整 整容 9時 介助記録記入 終了

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勤務地

埼玉県久喜市

年収

443万円~

業種職種

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家族と同居している男性身障者(四肢麻痺)1名、専属での介助です。 利用者自宅にて行う訪問介護の長時間連続型です(※日勤、夜勤とも勤務できる方) <お仕事詳細> ・食事介助、排泄介助、入浴介助、整容、体位交換、 移乗介助、掃除、外出同行、夜間見守り、利用者の日常生活全般のサポートとなります。 『その人らしさ』を大切に、住み慣れた環境でご本人が自分らしく過ごせるようにパーソナルアシスタントとしてサポートしていただきます。 利用者とスタッフがお互いにコミュニケーションをとりながら、尊重し合う関係を築ける方、丁寧に仕事をする方を希望します。 利用者が日々を楽しく過ごせるようにサポートしていただける方を募集しています。 介助未経験の方にも、丁寧にお教えします。無資格の場合、自己負担なしでの20時間研修有、研修中も給与が支払われます(時給1200円) 介護の一日のだいたいの流れです。(変動はあります)    日勤 9時 食事介助 口腔ケア  10時 訪問看護 12時 食事介助 口腔ケア 13時 入浴介助 15時 PCのサポート等 17時 食事介助  19時 介助記録記入 終了   介助者の昼休憩(12時前後)   夜勤 21時 体位調整等 23時 就寝準備(利用者)、排泄介助 2時 体位交換 水分補給 5時 体位交換 水分補給 利用者就寝後、ケアの合間がスタッフの仮眠  ◎必要時、体位調整、体温調整 8時半 起床 体位調整 整容 9時 介助記録記入 終了

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勤務地

埼玉県加須市

年収

567万円~

業種職種

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※45歳以下限定(長期キャリア形成のため) 家族と同居している男性身障者(四肢麻痺)1名、専属での介助です。 利用者自宅にて行う訪問介護の長時間連続型です(※日勤、夜勤とも勤務できる方) <お仕事詳細> ・食事介助、排泄介助、入浴介助、整容、体位交換、 移乗介助、掃除、外出同行、夜間見守り、利用者の日常生活全般のサポートとなります。 『その人らしさ』を大切に、住み慣れた環境でご本人が自分らしく過ごせるようにパーソナルアシスタントとしてサポートしていただきます。 利用者とスタッフがお互いにコミュニケーションをとりながら、尊重し合う関係を築ける方、丁寧に仕事をする方を希望します。 利用者が日々を楽しく過ごせるようにサポートしていただける方を募集しています。 介助未経験の方にも、丁寧にお教えします。無資格の場合、自己負担なしでの20時間研修有、研修中も給与が支払われます(時給1200円) 介護の一日のだいたいの流れです。(変動はあります)    日勤 9時 食事介助 口腔ケア  10時 訪問看護 12時 食事介助 口腔ケア 13時 入浴介助 15時 PCのサポート等 17時 食事介助  19時 介助記録記入 終了   介助者の昼休憩(12時前後)   夜勤 21時 体位調整等 23時 就寝準備(利用者)、排泄介助 2時 体位交換 水分補給 5時 体位交換 水分補給 利用者就寝後、ケアの合間がスタッフの仮眠  ◎必要時、体位調整、体温調整 8時半 起床 体位調整 整容 9時 介助記録記入 終了

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社員の平均年齢

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