【千歳市】電気設計(配電盤・分電盤)◆完全オーダーメイド/年休123日/夜勤なし/受注好調株式会社ワイム

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仕事内容

〜基本土日祝休み/都庁・新千歳空港ターミナルビル等のランドマークで導入実績あり/平均有給取得日数9日/受注も好調で毎年増益中〜 ■職務概要: 当社はフルオーダーメイドの製品を提供しており、ニーズに合わせた設計を行うため、以下の業務を担当していただきます。 ・配電盤/分電盤の仕様確認 ・要求仕様の定義 ・試作、動作確認、修正 ・機構部、制御部とのマッチング ※スキルや経験に応じて、育成業務もお任せすることがあります。 ■職務の特徴: 当社は北海道から首都圏までのエリアを中心に、サブコンからの受注に応じて設計を行っています。全体の6割以上が新設案件であり、直近では大学や病院などの建物の案件を扱っています。 ■当社の魅力: (1) 全国各地の有名な建造物への納入:当社の製品は、東京都庁、虎ノ門ヒルズ、新千歳空港ターミナルビルをはじめとして、官公庁、病院、ホテル、学校などに数多くの導入実績があります。 (2) 業務の幅:当社は配電盤や制御盤の設計・製造・据付・メンテナンスまで、一貫した製品サービスを提供しています。したがって、入社後は業務の幅広いスキルを習得できる点が魅力です。 (3) 働き方:残業時間や出張の頻度については、プロジェクトの進捗状況や業務内容によって異なりますが、プライベートとの両立がしやすい点が魅力的です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 千歳工場 住所:北海道千歳市泉沢1007-72 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):179,000円〜189,000円 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:34,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 216,000円〜226,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回(過去実績3ヶ月) 固定残業手当は月28時間34000円を支給、超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:20〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 残業:20時間程度/月

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■休日:土日祝 ■休暇:年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、有給休暇

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:アパート等の家賃の半額を支給(上限あり) 寮社宅:借上社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 再雇用制度あり(67歳まで) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> 地域手当 職務手当 営業外勤手当 役職手当 住宅手当 財形

選考について

対象となる方

必要条件:CAD利用経験 歓迎条件:ACADの利用経験、もしくは電気設計の経験

会社概要

会社名

株式会社ワイム

所在地

山形県山形市十文字1318-5

事業内容

■企業概要 当社は創業より60余年、現代社会で重要な役割を担う電気エネルギーをコントロールする、配電盤、動力盤、分電盤の製造を手がけてきました。堅実な業績と確固たる信頼により、首都圏、東北、北海度エリアを中心に、全国の諸官庁および民間企業から数多くのご用命をいただいております。「ユーザーのニーズを満たすフルオーダーメードのメーカーとして、社会に貢献する製品づくりを目指す」という活動方針の元、設備環境の充実と、人材育成に力を注ぎ、万全の供給体制を構築しています。お客様の信頼に応え、未来の経済・産業の発展に寄与する企業として、さらなる成長への歩みを続けています。

従業員数

250名

資本金

50百万円

売上高

5,342百万円

平均年齢

41歳

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市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

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株式会社ヤマトマシーン

勤務地

北海道苫小牧市

年収

320万円~

業種職種

その他 整備士(自動車・建機・航空機など)

●資格不要!未経験大歓迎!● 資格は入社後に取得していただいてOKです。 創業50年の当社で、安定した働き方を実現しませんか? ーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 ●ショベルやクレーン等の大型の建設機械を中心に、 修理・メンテナンス・車検、および 販売も行っています(販売にノルマはありません!)。 ●扱いとしては「コベルコ」という神戸製鋼所の製品が 圧倒的に多いですが、他社製品も扱います。 幅広い種類やメーカーの建機を扱うので、 ありとあらゆる知識と技術を身に着けることができます ●工具や部品の名前を覚えることからスタートします 最初は先輩が付きっきりで一緒に作業をします 慣れてきたら、スキルに合わせて工場長が仕事を割り振ります 少しずつ着実に技術を身につけていってください ーーーーーーーーーーーー 【この求人の魅力】 ●土日祝完全休みの週休2日! ●残業はほぼなし!毎日17:30で退勤! ●手厚い福利厚生! 業務災害総合保険や退職金制度(中退共)完備で 万が一の保障や将来の備えもしっかり! ●入社祝い金あり! 3か月の試用期間終了後には 20万円を支給します ●資格取得支援制度あり! 未経験の方向けの研修参加費用や、勉強時間の確保など 資格取得に向けてフルサポート! ●頑張った方には給料で報います! 作業を頑張った分だけ給料が増える「生産手当」もあり! 年収をどんどん上げることも可能です ●作業着は会社で洗濯! 泥やオイルで汚れた作業着を 自宅に持ち帰る必要はありません 全額会社負担で会社でクリーニングに出します 自宅の洗濯機が汚れないと、ご家族にも喜ばれています

経験者求む【完全週休2日制/残業ほぼなし】大型建設機械の整備士◆月給25-40万円◆作業服洗濯不要

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株式会社ヤマトマシーン

勤務地

北海道苫小牧市

年収

390万円~630万円

業種職種

その他 整備士(自動車・建機・航空機など)

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大型建設機械専門の整備士を募集 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「整備の仕事は好きだけど、給与や休日に不満がある...」 「普通自動車より大型機械に興味がある」 「より専門的な技術を身につけたい」 そんなあなたのための求人です。 \当社の待遇/ 【給与】 ◆月給25万円~40万円 ◆賞与年2回(昨年実績3.5ヶ月分) ◆がんばりを評価する「生産手当」あり (作業効率に応じて支給) 【働き方】 ◆完全週休2日制(土日祝)・年間休日120日 ◆残業ほぼなし 「無理な受注をしない」ことを会社として徹底しています 【福利厚生】 ◆作業服は会社でクリーニング(持ち帰り洗濯不要!) ◆作業服・安全靴支給 ◆転勤なし・苫小牧で長く働ける ◆入社祝い金20万円支給(試用期間3ヶ月終了時) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【当社の特徴】 大型建設機械メインの整備工場です。 ■ 主な整備機械 ・油圧ショベル(バックホー) ・ホイールローダー ・ブルドーザー ・クレーン車 ・その他特殊車両 ■ 主な業務 ・定期点検・車検整備 ・故障修理・オーバーホール ・納車前点検・調整 【普通整備工場との違い】 1. 普通自動車が少ない → 大型機械がメインだから深い技術が身につく 2. 1台あたりの作業時間が長い → じっくり丁寧に整備できる 3. 接客・営業対応や売上目標はなし → 整備に集中できる

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仕事内容

社員の平均年齢

【千歳市】電気設計(配電盤・分電盤)◆完全オーダーメイド/年休123日/夜勤なし/受注好調

株式会社ワイム
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