【保育士】幼保連携型認定こども園神出保育園/兵庫県（株）リーチング_幼保連携型認定こども園神出保育園

【仕事内容】 生後6ヶ月～就学前までの乳幼児の保育業務全般を担当します。（生活面の介助、遊びや生活指導、その他不随する業務を含む） 82名定員の園児がおり、複数名の保育士で協力しながら保育を行うチーム体制です。 職員同士の連携が良く、安心して保育に取り組めます。 子どもたちの成長を身近に感じながら、保育スキルを磨き、やりがいを実感できる環境です。 【PR・職場情報】 ☆歴史ある保育園で、子どもたちの成長をやさしく見守れる環境です♪ ☆各種手当や賞与・昇給制度が充実しており、安心して長く働けます★ ☆幅広い年代の職員が連携するアットホームな職場で、チーム保育の楽しさを実感できます◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

働き方

兵庫県 ・神姫バス12系統 田井西口下車 徒歩3分 車通勤可 車通勤可能

正社員

月給225,420円 ・月給：225,420円～264,380円 ・基本給：182,200円～185,800円 ・特殊業務手当：10,000円 ・調整手当：19,220円～19,580円 ・処遇改善2手当：5,000円～40,000円 ・処遇改善3手当：9,000円 ・早出手当：1回につき1,500円 ・時間外手当：法定通り ・通勤手当：月上限28,000円 ・昇給あり：月あたり2,400円～3,000円（実績） ・賞与：年2回 計4.50ヶ月分（過去実績） ・試用期間3ヶ月（条件変更なし）

・勤務時間（シフト制、1日8時間） 　∟通常：7:00～18:30の間で8時間 　∟早出：7:00～（月3回程度） ・休憩時間：60分 ・残業：月平均3時間

・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ・賞与：年2回 計4.50ヶ月分（過去実績） ・昇給あり（月2,400円～3,000円、実績） ・退職金制度あり（勤続1年以上） ・退職金共済加入 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳） ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ・職務給制度あり

選考について

保育士資格をお持ちの方 当求人は株式会社リーチング（有料職業紹介番号：27ーユー304951）が掲載している人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡を差し上げます。