【児童発達管理責任者】ユニット型特別養護老人ホーム桜の丘/熊本県（株）リーチング_ユニット型特別養護老人ホーム桜の丘

【仕事内容】 お客様御一人おひとりの暮らしや心身状態に合わせて日常生活の支援や身体介護などサポートを行います。暮らしの楽しみを見つけていただけるためにもレクリエーションやイベント等の企画等も行えます 【PR・職場情報】 ☆24時間看護師配置で医療連携が整った安心の特別養護老人ホームです♪ ☆ICT導入により記録や見守りの負担が軽減され、介護に集中できる環境です★ ☆年間休日110日で無理なく長く働ける勤務体制が整っています！ ☆研修費法人負担や資格取得支援があり、スキルアップも目指せます◎ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

働き方

熊本県

正社員

月給225,000円 常勤職員 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 職務記述書における賃金テーブル ★職位：職位とは役職者を示すものではなく、その職の仕事に対する技量など、保有して然るべきこと（職責含む） ★一般職 新卒～3,150,000円（夜勤手当含む） ※保有知識、理解度、スキル達成度50％ ★副リーダー職 3,150,000円～3,300,000円（夜勤手当含む） ※保有知識、理解度、スキル達成度60％ ★リーダー職 3,300,000円～3,500,000円（夜勤手当含む） ※保有知識、理解度、スキル達成度70％ ★副主任職　3,500,000円～3,800,000円（夜勤手当含む） ※保有知識、理解度、スキル達成度80％ ★主任職 3,800,000円～4,300,000円（夜勤手当含む） ※保有知識、理解度、スキル達成度80％ ★係長職 4,300,000円～4,500,000円（夜勤手当含む） ※保有知識、理解度、スキル達成度80％ ★課長職 4,500,000円～（夜勤手当除く） ※保有知識、理解度、スキル達成度90％ ※保有知識やスキルを伝え教えることができる。 備考 ※上記は職責・職位であり、役職だから「偉い」ではない。 ※上記職位は、下記内容が理解されていて当たり前、実践できて当然というものを示す。 2020.4月からの手当増額内容 対象者はフルシフト常勤者のみ（以外は対象外） 【平成30年度】 ・介護職員一人当たりの賃金改善月額¥122,721 ・介護職員一人当たりの賃金改善年額¥1,472,652 【平成29年度】 ・介護職員一人当たりの賃金改善月額¥119,119 ・介護職員一人当たりの賃金改善年額¥1,425,428 【平成28年度】 ・介護職員一人当たりの賃金改善月額¥58,670 ・介護職員一人当たりの賃金改善年額¥704,040 【平成27年度】 ・介護職員一人当たりの賃金改善月額¥56,920 ・介護職員一人当たりの賃金改善年額¥683,040 【平成26年度】 ・介護職員一人当たりの賃金改善月額¥15,369 ・介護職員一人当たりの賃金改善年額¥184,428

【常勤：ケアスタッフ】 ・7：00～16：00、7：15～16：15　他 ・8：30～17：30　他 ・12：45～21：45、13：00～22：00　他 ・21：30～翌7：30、22：00～翌7：00、18：00～翌10：00 休憩60分

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服貸与、年末年始手当 食事代一部補助 車通勤可 ※駐車スペースについては、施設車両スペースしかございません。但し、自転車、バイクでの通勤は駐輪場を設けていますので可能です。 ※最寄りのバス停から5分とアクセスは非常によく気にならない距離です。 各種研修あり（研修参加費用は法人全額負担）

選考について

介護福祉士 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 当求人は株式会社リーチング（有料職業紹介番号：27ーユー304951）が掲載している人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡を差し上げます。