【介護職・ヘルパー】さわやかさがみはら館/神奈川県(株)リーチング_さわやかさがみはら館

仕事内容

【仕事内容】 入居されているお客様が安心で笑顔溢れる毎日を楽しく過ごせるよう、一人ひとりの立場に立った温かい生活を支えることがミッションです。 施設内にてお客様の食事や入浴、排泄の介助といった身体介護をはじめ、健康管理のサポートやレクリエーション、機能訓練補助などの充実した生活サービスの提供を行います。 職場は東証スタンダード上場企業のグループ会社ならではの安定した基盤があり、資格や経験がなくても最初は先輩スタッフ2名がついて一から丁寧に指導するため、安心してスタートできるアットホームな環境です。 【PR・職場情報】 ☆東証上場グループの安定した基盤で安心して長く働けます♪ ☆最初は先輩スタッフ2名が一から丁寧に指導していくので安心★ ☆お誕生会を行うなどスタッフ同士の交流が盛んで温かい職場◎ ☆お客様の生きがい作りをお手伝いしながら笑顔で活躍しませんか! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

働き方

勤務地

神奈川県 JR横浜線「相原駅」から徒歩16分 車通勤可 車通勤

雇用形態

正社員

給与

月給228,600円 ・基本給:137,000円 ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ・交通費:規定支給 ・職務手当:22,600円 ・被服手当:1,000円 ・ベースアップ手当:8,000円 ・地域手当:60,000円 ・夜勤手当:6,000円/回 ・皆勤手当:有 ・母子・父子手当:有 ・勤続手当:有

勤務時間

・シフト制 ・変形労働時間制(1ヶ月単位) ・シフト例 ∟07:00~16:00 ∟08:30~17:30 ∟10:00~19:00 ∟17:00~翌09:00 ・休憩時間:60分

特徴

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・昇給:年1回 ・交通費:規定支給 ・子女奨学金制度 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株制度 ・社内資格手当各種あり ・誕生日祝金 ・ベネフィットステーション導入 ・資格取得支援(受講料法人割引、受験対策講座実施、通学・受験時のシフト調整) ・研修制度あり ・賞与:年2回

選考について

対象となる方

介護福祉士 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級) 当求人は株式会社リーチング(有料職業紹介番号:27ーユー304951)が掲載している人材紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡を差し上げます。

会社概要

会社名

(株)リーチング_さわやかさがみはら館

所在地

相模原市緑区相原2-22-18

事業内容

【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般を担当します。(食事・入浴・排泄介助、健康管理補助、レクリエーション、機能訓練補助など) 複数名の介護スタッフがチーム体制で連携しながら業務を行っています。 お客様の生きがい作りを支えながら、やりがいと成長を実感できる環境です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

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勤務地

-

年収

300万円~600万円

業種職種

理容・美容・エステ その他医療・看護 販売・接客・売り場担当 美容部員・エステティシャン・マッサージ その他 福祉

業界大手サロン「美.design」の自社スクールで、高品質の小顔矯正・骨盤矯正を習得!◆1ヶ月の充実した研修を用意◆定着率抜群!働きやすい職場です! \仕事内容は?/ 「小顔矯正」や「骨盤矯正」「美脚矯正」などの施術を行います。顔や身体を美しく整え、お客様を『キレイ』『健康』に導くお仕事です。 1000組以上のサロンが学びに来た高技術、大手人気サロンの業界最先端技術が身につきます。 \来店されるお客様は?/ 20代~30代の女性のお客様が中心です。平均施術人数は、1日7名程度。施術に満足され、リピーターのお客様が多いことが特徴です。 \研修はありますか?/ ▼入社後は手厚い研修を用意、プロに教える専任講師が丁寧に指導します。実技を中心に、一つずつじっくり学べます。接客マナー研修等もあり、未経験の方も無理なく成長できます。 ※研修終了後は「お祝い金15万円」を全員に支給! ▼現場配属後も、段階に合わせた研修や、定期勉強会、個別研修などを多数開催。 自社マニュアルシステムの研修動画なども充実、技術や接客スキルを高めることができる環境です。 ★全国38店舗、全店直営・業績右肩上がり! 常に成長を続け、全店、好調な業績を記録中! コロナ禍など市場の変化に左右されず、業界をリードし続け、勢いを増して拡大中の成長企業です。 業界大手の技術力×挑戦し続ける企業力で、さらなる飛躍へ! ★頑張った分だけ収入UP!年収1,000万円も実現可能 「目標達成に応じた成果報酬(ジョブ型)」と「安心の基本給(メンバーシップ型)」を組み合わせた、「ハイブリッド型」の給与制度を導入。お客様の幸せに貢献した分、努力した分を正当に評価、しっかり収入に反映! 未経験でも業界トップクラスの収入を目指せる、充実研修・サポート体制で成長と収入UPが叶う環境です。

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